[브레이크뉴스=박주연 기자] lg가 올해 대졸신입 6천명, 경력 3천명, 기능직 8천명 등 1만7천명을 채용한다고 20일 밝혔다.
lg 측은 올해 사상최대 21조원 투자, 사상최대 156조원 매출 등 도전적인 사업계획을 수립함에 따라 신성장동력을 확보하고 글로벌 시장을 선도하기 위해 지난해 1만5천명보다 2천명(13%)늘린 1만7천명을 채용키로 했다고 설명했다.
이는 구본무 회장이 신년사를 통해 “시장 선도는 더 이상 선택이 아닌 반드시 가야할 길”이라고 강조하면서 “미래 핵심기술, 원천기술 확보를 위한 r&d 투자는 위축되지 말고 더욱 확대해 나가야 한다”며 “lg의 내일을 이끌어갈 인재를 확보하고 육성하는 일에 각별히 신경 써줄 것”을 당부한 데에 따른 것이다.
대졸신입 및 경력의 경우 주력사업 및 신성장동력 분야의 원천기술 확보를 위해 대졸 전체 채용인원 9천명 중 5천명을 r&d 인력으로 선발한다.
먼저 전자부문에서는 lg전자가 스마트폰 및 태블릿pc, 스마트tv, 3d tv, 태양전지, led조명, 수(水)처리, 헬스케어 분야의 r&d를 중심으로 생산, 마케팅 등의 인력도 채용한다. lg디스플레이는 3d, oled, 전자종이 분야의 r&d인력을, lg이노텍이 led 및 카메라 모듈 등 첨단 부품·소재 분야 r&d 및 생산기술 인력을 중점적으로 채용할 계획이다.
또 화학부문에서는 lg화학이 전기차용 배터리를 포함한 중대형 전지 및 정보전자소재 분야에서 r&d, 생산기술 엔지니어 등의 인력을 뽑고, lg하우시스가 알루미늄 창호, 기능성유리, 점착필름(psaa) 등 신사업 분야의 r&d, 기술, 영업 인력을 채용한다.
lg생활건강은 영업·마케팅 분야, lg생명과학이 의약품, 바이오시밀러 분야의 r&d 인력을 중심으로 영업, 생산 등 다양한 인재를 선발한다.
이 밖에도 통신·서비스부문의 경우 lg유플러스는 네트워크, 단말기 개발, 마케팅, lg cns는 모바일/임베디드 소프트웨어 개발, it시스템 개발/운영, lg상사는 자원개발 및 무역 분야 등을 중심으로 신규인력을 채용할 예정이다.
이와는 별도로 lg는 8백명의 대졸인턴을 뽑아 80% 이상 정규직으로 전환할 계획이다. 기능직의 경우 lg디스플레이 8세대 lcd 생산라인, lg전자 태양전지 생산라인, lg화학 전기자동차용 배터리 생산라인 등에 중점적으로 배치된다.
한편, lg는 지난해 대졸신입 5천3백명 및 경력 3천명, 기능직 6천7백명 등 총 1만5천명을 채용한 바 있다.
lg관계자는 “구본무 회장이 신년사를 통해 강조한 ‘고객가치 혁신’과 ‘시장 선도’를 위한 미래성장동력 확보 차원과 청년실업 해소에 대한 기업의 역할에도 충실하기 위해 올해 사상최대 규모의 투자 및 채용계획을 수립하게 됐다”고 말했다.
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