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논란도마에 춤추는 靑 기강해이 ‘朴 과연?’

정윤회 문건파동 K·Y논란 악재 아닌 인재 인적쇄신필연 코너 몰려

김기홍 기자 | 기사입력 2015/01/16 [10:04]
청와대의 기강해이가 논란도마에서 계속 춤추고 있다. ‘정윤회 문건파동’에 이어 ‘K(김무성)·Y(유승민)논란’까지 기강 무너지는 소리가 끊이질 않는다. 박근혜 대통령이 청와대를 향한 제반 인적쇄신요구를 사실상 거부했으나 더는 물러설 데 없는 코너에 몰린 형국이다.
 
청와대 조직개편 얘기가 자연스레 흘러나온다. 시기 역시 빨라질 것 같은 분위기다. 문제는 박 대통령의 신년기자회견 언급에서도 유추되듯 국민눈높이나 정치권 요구엔 그리 부합되진 않을 거 란데 있다. 박 대통령의 자기 확신 강한 ‘마이웨이’ 수준에서 이뤄질 걸로 보인다.
 
청와대 개편향배는 집권승패 분기점인 올 3년차 정국순항과도 직결된다. 때문에 개편의 사실상 상징점인 김기춘 비서실장 거취 및 교체시기가 핵심대목이다. 박 대통령도 그 가능성을 거론했다. 특히 ‘비서3인방(이재만·정호성·안봉근)’의 역할조절이 주목된다. 박 대통령이 교체가능성을 일축한 탓이다.
 
공석인 민정수석을 포함 박 대통령이 언급한 특보단 향배도 주목거리다. 현재론 2월 중, 구정 설 연휴(2/18~20)전이나 박 대통령 취임 2주년(2/25)에 맞춰 가시화될 거란 전망이 나온다. 하지만 청와대 및 내각개편은 소폭수준에 그칠 것으로 보인다. 박 대통령은 그런 의중(여론에 밀리지 않겠다)을 이미 신년기자회견에서 내 비쳤다.
 
박 대통령은 지난 신년기자회견에서 “(김 실장 교체는) 현안들 수습이 끝나고 나서 결정할 문제”라면서 비판여론에 밀려 김 실장을 밀어내지 않겠다는 뜻을 밝힌 동시에 교체가능성을 열어뒀다. 다만 마땅한 후임을 찾지 못하면 시기가 다소 늦어질 수도 있다. 김 실장의 명예로운 퇴진을 위해 박 대통령이 최대한 배려할 가능성이 크다.
 
다만 김영한 전 민정수석 사퇴로 공석인 민정수석 인사는 서두르겠다는 방침인 것으로 알려진 가운데 여러 법조계 인사들이 후임하마평에 올라 있다. 친朴중진 등 중량급 인사들이 회자 중인 특보단 구성은 소통강화차원이다. 다만 단순 명예직이 아닌 상당한 권한 및 임무 등이 주어질 것으로 보인다.
 
현재 친朴맏형 격인 서청원 의원과 박 대통령의 원로 조언그룹인 ‘7인회’ 인사들과 일부 여당의원들 역시 거론 중이다. 여기에 경제 및 정책기능강화를 위한 관련특보 신설방안 역시 논의 중인 걸로 전해진다. 하지만 문제는 단순 ‘개편’이 아닌 ‘쇄신’에 방점이 찍혀야 한다는 데 있다. ‘정윤회 파동’과 ‘K·Y논란’ 등이 ‘악재’란 청와대 인식과 달리 사실상 ‘인재’인 탓이다.
 
잇단 연쇄파문을 조기진화하면서 국면전환까지 이룰 ‘카드’는 사실 쇄신 외엔 별다른 대안이 없기 때문이다. 현재론 제반 파문을 진화할 뚜렷한 대응책이 마땅치 않다는 게 청와대의 고민이다. 청와대는 이미 조직개편을 위한 법적·제도적 검토에 들어갔다. 내부적으론 분위기 일신을 위한 조치가 반드시 필요하다는 얘기도 나온다.
 
관건은 개편 폭 및 수위다. 박 대통령이 정치권의 인적쇄신 요구를 그대로 수용하진 않을 것으로 보인다. 하지만 최소 중폭 이상 ‘쇄신, 물갈이’로 갈 수밖에 없는 상황이다. 그간 드러난 내부 문제개선 차원에서라도 상당수준의 개편이 불가피해 보인다.
 
박 대통령은 전날 청와대 부처업무보고 석상에서 “혁신도 타이밍, 해야 할 때 해야 성장기반이 된다”고 강조했다. 그러면서 배석한 각료들에 관련 마음가짐 및 사명감 등을 우회 강조했다. 하지만 잇단 기강해이 문제점을 드러낸 컨트롤타워 청와대의 개편문제엔 과연 어떤 잣대와 선택을 부가할지 주목된다.










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