 ▲ 박준식 최저임금위원회 위원장이 13일 정부세종청사 고용노동부 내 최저임금위원회 전원회의장에서 내년도 최저임금 심의를 마친 뒤 기자회견을 하고 있다.(공동취재사진) © 뉴시스 |
브레이크뉴스 문홍철 기자= 내년 최저임금이 올해보다 5.1% 오른 9160원으로 확정, 경영계가 현실을 외면한 결정이라며 강하게 비판하고 나섰다.
우선, 한국경영자총협회는 13일 입장문을 내며 “내년도 최저임금은 지불추체인 중소·영세기업과 소상공인들의 지급 능력을 명백히 초월했다”고 비판했다.
이어 “벼랑끝에 몰린 소상공인과 중소·영세기업의 현실을 외면한 최저임금 인상안에 대해 충격과 무력감을 금할 수 없다”며 “이로부터 파생되는 모든 문제에 대한 책임은 경제 현실을 외면한 채 이기적 투쟁을 거듭한 노동계와 공익위원들이 져야 할 것이다”고 경고했다.
전국경제인연합회도 ‘2022년 최저임금 결정에 대한 입장’을 발표하며 “예상치 못한 코로나19 4차 대유행으로 그 어느 때보다 힘든 시기를 겪고 있는 경제주체들의 간절한 호소에도 불구하고, 5.1% 인상된 9160원으로 최저임금이 결정된 것을 유감스럽게 생각한다”고 밝혔다.
계속해서 “최근 4년간 최저임금은 연평균 7.7%로 급격히 인상돼 지난 4년간 연평균 경제성장률(2.7%)과 물가상승률(1.1%)을 크게 상회하고 있다. 경제 현실을 외면한 최저임금 인상으로 사업 환경은 악화되고 청년 체감실업률은 25%에 달하는 등 취약계층의 고용 불안이 가중되고 있다”며 “이런 상황에서 최저임금을 5.1% 인상하는 것은 소상공인·자영업자는 물론, 기업인들을 한계 상황으로 내몰고 나아가 실업난을 더욱 악화시킬 우려가 있다”고 지적했다.
중소기업중앙회 역시 “중소기업 현장은 지난해 코로나 팬데믹 속에서도 경영난 극복과 일자리 유지를 위해 최선을 다해왔다”면서도 “장기간 계속된 위기경영으로 기초체력이 바닥났고, 최근 델타변이 확산과 사회적 거리두기 강화로 더 이상 버티기 어려운 상황이기에 우리 중소기업계는 최소한 동결수준을 간곡히 호소했다”고 전했다.
이어 “그러나 이번에 인상된 최저임금으로 현장의 충격은 불가피하다”며 “특히, 지불여력이 없는 영세 중소기업과 소상공인들은 현재 수준에서도 감당하기 버거운 상황에서 과도한 인건비 부담으로 폐업에 이르고, 이는 취약계층의 일자리 감소로 이어질 것이다”고 우려했다.
마지막으로 “노동계와 공익위원은 중소기업계의 절박한 호소에도 불구하고 최저임금 인상을 강행한 바, 향후 초래될 부작용에 대한 책임을 져야 할 것이다”고 일갈했다.
아래는 위의 글을 구글번역이 번역한 영문의 <전문>이다. [Below is an English <Full text> translated by Google Translate.]
Business circles criticize next year's minimum wage of 9,160 won "unemployment worsening due to closure of small businesses and companies"
-Reporter Moon Hong-cheol
The minimum wage for next year was set at 9,160 won, up 5.1% from this year, and the business community strongly criticized it as a decision that ignored the reality.
First of all, the Korea Employers' Federation issued a statement on the 13th, criticizing that "next year's minimum wage clearly transcends the payment capacity of small and medium-sized enterprises and small business owners, which are the main payment channels."
He continued, “I cannot help but feel shocked and helpless at the proposal to raise the minimum wage that ignores the reality of small business owners and small and medium-sized enterprises (SMEs) on the edge of a cliff. The labor community and members of the public interest will have to lose,” he warned.
The Federation of Korean Industries also announced its 'Position on the Minimum Wage Decision in 2022' and said, "Despite the earnest appeals of economic agents who are going through a tougher time than ever due to the unexpected 4th pandemic of COVID-19, it has increased by 5.1% to 9,160 won. "It is regrettable that the minimum wage was decided by
“The minimum wage has risen sharply at an average annual rate of 7.7% for the past four years, significantly exceeding the average annual economic growth rate (2.7%) and inflation rate (1.1%) for the past four years. The increase in the minimum wage, which ignores the economic reality, worsens the business environment and increases the unemployment of the vulnerable, such as the youth unemployment rate reaching 25%. However, there is a risk that it will push entrepreneurs to the limit and further exacerbate the unemployment crisis,” he pointed out.
The Korea Federation of Small and Medium Enterprises also said, “Small and medium-sized businesses have done their best to overcome financial difficulties and maintain jobs despite the corona pandemic last year.” “The basic stamina has run out due to long-term crisis management. As it is a difficult situation to endure, our small and medium-sized enterprises (SMEs) have been earnestly appealing for at least a freeze level.
“However, the impact on the field is inevitable due to the minimum wage increase this time,” he said. It will lead to a decrease.”
Finally, he said, "The labor community and members of the public interest committee insisted on raising the minimum wage despite desperate appeals from the small and medium-sized businesses, so they will have to take responsibility for the side effects that may arise in the future."
