 |
브레이크뉴스 문홍철 기자= 롯데건설이 오는 11일부터 ‘2021년 8월 신입사원 채용’ 접수를 롯데그룹 채용홈페이지에서 진행한다. 이번 채용은 직무에 적합한 인재를 필요한 시점에 빠르게 채용하기 위해 상시채용으로 진행한다.
지원서 접수 기간은 11일 9시부터 29일 18시까지이며, 지원 자격은 10월 입사 가능한 학사 이상 학위 취득자 및 취득 예정자로, 재학생일 경우 2021년 10월 31일까지 졸업 가능한 자는 지원이 가능하다.
또한, 해외 여행 및 건강상 결격 사유가 없어야 되고, 남성의 경우는 병역필 혹은 면제자는 지원 가능하며, 직무별 필수/우대사항은 채용공고에서 자세히 확인할 수 있다.
모집직무는 △토목시공 △건축시공 △설계/인테리어 △기계시공 △안전(안전공학) △주택영업 △경영지원(현장) 총 7개 직무다.
전형 절차는 △지원서 접수 △서류 전형 △인적성 전형 △면접 전형 △건강검진 순이다. 면접은 비대면으로 진행되나, 코로나19 추이에 따라 향후 변경될 수 있다.
롯데건설은 이번 채용을 통해 토목 및 주택시공/설계분야의 기술 역량과 안전, 지원부서의 관리 역량을 강화하고, 고객에 신뢰와 만족을 제공할 수 있도록 품질 개선을 위한 인재를 확보할 계획이다.
건설업계 최초로 ‘메타버스’를 활용한 부동산 프롭테크 활성화에 나선 바 있는 롯데건설은 오는 25일 신입사원 ‘채용설명회’를 메타버스 플랫폼인 게더 타운(Gather Town)을 활용해 진행할 예정이다.
코로나19로 대면 행사 개최가 어려운 상황에서 롯데건설의 시그니처 건물인 롯데월드타워와 롯데캐슬을 배경으로 한 가상세계를 구현해 화상대화를 통한 직무 상담, 채용 정보를 비롯해 다양한 이벤트 프로그램을 제공할 계획이다.
채용설명회 사전참가접수는 11일부터 22일까지로, 원활한 채용설명회 운영을 위해 사전 접수(선착순)를 신청한 구직자에 한해 개별적으로 상세 안내가 진행될 예정이다. 사전 신청 관련 정보는 롯데그룹 채용홈페이지에서 자세히 확인할 수 있다.
롯데건설 관계자는 “이번 채용처럼 앞으로도 다양한 직무에서 우수한 인재를 적극적으로 상시 채용할 계획이며, 롯데건설의 미래를 함께 만들어갈 인재들의 많은 관심과 지원을 부탁한다”며 “이번 채용설명회는 구직자들의 상당수인 MZ세대에 친숙한 메타버스를 활용할 예정으로, 그 중에서도 가장 많은 접속자를 받을 수 있고, 화상대화가 가능한 게더타운을 통해 진행해 최대한 많은 구직자들에게 다양하고 유익한 정보를 제공하고자 한다”고 말했다.
아래는 위의 글을 구글번역이 번역한 영문의 <전문>이다. [Below is an English <Full text> translated by Google Translate.]
Lotte E&C starts accepting new employee recruitment in August 2021. Recruitment is ongoing
-Reporter Moon Hong-cheol
Starting from the 11th, Lotte E&C will open the recruitment of new employees for August 2021 on the Lotte Group recruitment website. This recruitment is carried out on a regular basis in order to quickly hire talented people suitable for the job at a time when necessary.
The application period is from 9:00 on the 11th to 18:00 on the 29th. Eligibility for application is those who have acquired a bachelor's degree or higher and are expected to acquire a bachelor's degree or higher who can join the company in October.
In addition, there must be no reasons for disqualification due to overseas travel or health, and in the case of men, those who have completed or exempted from military service can apply.
Recruitment jobs are △ Civil Construction △ Building Construction △ Design/Interior △ Mechanical Construction △ Safety (Safety Engineering) △ Housing Sales △ Management Support (Field).
The screening process is in the following order: △Application acceptance △Document screening △Personality screening △Interview screening △Health examination. Interviews will be conducted non-face-to-face, but may change in the future depending on the development of COVID-19.
Through this recruitment, Lotte E&C plans to secure talents for quality improvement so that it can strengthen the technical competency, safety, and management capabilities of support departments in civil engineering and housing construction/design fields, and provide trust and satisfaction to customers.
Lotte E&C, the first in the construction industry to promote real estate proptech using ‘Metaverse’, will hold a ‘recruitment briefing’ for new employees on the 25th using Gather Town, a metaverse platform.
In a situation where it is difficult to hold face-to-face events due to COVID-19, Lotte E&C's signature buildings, Lotte World Tower and Lotte Castle, will be implemented in a virtual world as the background to provide various event programs, including job counseling and job information through video conversation.
Pre-registration for the recruitment briefing session will be held from the 11th to the 22nd, and detailed information will be provided individually only to job seekers who have applied for pre-registration (first-come-first-served basis) for smooth operation of the recruitment briefing session. You can find detailed information about the pre-registration on the Lotte Group Recruitment website.
A Lotte E&C official said, "Like this recruitment, we plan to actively recruit talented people in various jobs in the future, and we ask for the interest and support of talented people who will shape the future of Lotte E&C. We plan to utilize the metaverse familiar to the MZ generation, and among them, we plan to provide various and useful information to as many job seekers as possible through Gather Town, which can receive the most number of visitors and allows video conversations.”
