 ▲ 창원시는 26일 16개 기업 및 유관기관과 업무협약을 체결했다 |
[브레이크뉴스=이성용기자] 창원시는 26일 오전 시정회의실에서 창원시 청년 일자리 창출 사업의 원활한 추진을 위해 16개 기업 및 유관기관과 업무협약을 체결했다고 밝혔다.
이날 협약식은 허성무 창원시장, 이부환 한화디펜스 전무를 비롯한 4개 기업체 대표, 황명욱 중소기업중앙회 경남본부장을 비롯한 12개 수탁기관 대표가 참여했으며, 심각한 사회문제로 대두되고 있는 청년 실업을 극복하기 위한 일자리 창출사업을 통해 청년들의 지역 정착 유도 및 성장을 위해 마련됐다.
시는 올해 국비를 포함해 160억 원을 투입해 청년 직접일자리 창출로 2,800명을 취업시키고 향후 3년 동안 1만 명 취업 목표로 각종 사업을 추진할 계획이다. ▲고용위기에 선제적인 일자리 정책 지원으로 고용창출 제고 ▲청년 구직자 대상 교육훈련을 통한 역외 유출방지 및 청년 채용 활성화 ▲청년 일자리 플랫폼 구축을 통한 산·학 연관 네트워킹 채널 강화가 주요 골자이다.
시는 오는 2월 창원컨벤션센터(CECO)에서 중소·중견기업 및 유관기관을 대상으로 청년 일자리사업 설명회를 개최할 예정이며 상반기에는 기업 인사담당자, 청년 구직자가 함께하는 일자리 토크 콘서트도 예정되어 있다.
허성무 창원시장은 “지난 13일 오랜 기다림 끝에 창원특례시가 공식 출범됨에 따라 가장 중요한 사항 중 하나가 청년 고용위기 극복이다”며 “오늘 함께한 기관들과 협력해 우수기업과 청년 구직자를 연결하고, 앞으로 청년 일자리 창출 관련 다양한 정책과 지원을 위해 노력하겠다”고 말했다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
2,800 youth jobs to be created in the first year of special cases
Signed business agreements with 16 companies and related organizations for job creation projects
[Break News = Correspondent Lee Seong-yong] Changwon City announced on the morning of the 26th that it had signed business agreements with 16 companies and related organizations to facilitate the youth job creation project in Changwon City in the morning of the 26th.
The signing ceremony was attended by Changwon Mayor Heo Seong-moo, Hanwha Defense Executive Vice President Lee Bu-hwan and four corporate heads, and 12 entrusted organizations including Hwang Myung-wook, head of the Gyeongnam Headquarters of the Korea Federation of Small and Medium Enterprises. It was established to induce young people to settle down in the local area and grow through the project.
The city plans to invest 16 billion won this year, including government funds, to create direct jobs for young people, employ 2,800 people, and promote various projects with the goal of employing 10,000 people over the next three years. ▲Improve job creation through preemptive job policy support in the face of an employment crisis ▲Prevent outflow through education and training for young job seekers and revitalize youth employment ▲Strengthen industry-academia-related networking channels by establishing a youth job platform.
The city plans to hold a youth job project briefing session for small and medium-sized enterprises and related organizations at the Changwon Convention Center (CECO) in February, and a job talk concert with corporate HR managers and young job seekers is also scheduled in the first half of the year.
Changwon Mayor Heo Seong-moo said, “As the Changwon Special City was officially launched on the 13th after a long wait, one of the most important things is to overcome the youth employment crisis. We will make efforts to support various policies and support related to job creation for youth,” he said.
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