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[취재수첩] 공무원 점심시간 보장, 기관의 오래된 잘못된 관행

이성용 기자 | 기사입력 2022/02/18 [11:47]

▲ 사진은 지난 2017년 창원시청 구내식당에서 을지연습 훈련모습(기사와 상관없음)


[브레이크뉴스=이성용기자] 지난해 11월 공무원 노조에서는 “점심시간만이라도 편하게 활용할 수 있도록 보장해달라”는 입장문을 발표한 적이 있다.

 

노조의 입장을 들어보았다.

유럽 등의 사례를 보면 12시에서 13시까지 업무를 중단하고 점심시간만이라도 업무에서 벗어나 휴식을 가지고 있고 잘 정착되어 있다. 우리도 앞으로는 이런 시스템을 구축하여 정착되어 나가기를 바란다고 말했다.

 

이런 관점에서 취재를 해보았다.

공무원들의 점심시간을 면밀히 살펴보니, 대부분의 공무원 들은 점심시간인 12시부터 13시까지 잘 지켜지고 있는 것으로 보인다. 하지만 민원인들을 만나야 하는 부서에서 점심시간 보장이 잘안되고 있는데, 점심시간에 시간을 내어 달려오는 민원인들의 편의를 위해 점심시간을 나누어서 민원인들에게 할애하는 업무는 민원인들을 위한 기관의 오랜 전통으로서 시민들을 위한 행정 서비스 차원에서 대부분의 공무원들은 이에 대한 불만은 없어 보이거나 적어 보인다는 것이 관련부서의 의견이다.

 

관련부서에서 근무하는 공무원의 입장도 들어보았다.

요즘은 웬만한 민원서류들은 무인 발급기나 컴퓨터 등을 통해 발급이 가능하다. 하지만 중요한 서류는 아직도 기기발급이 되지 않고 있는데, 점심시간을 이용해 민원업무를 보러 오시는 대부분의 민원인들은 이런 업무로 오시는데 상당히 만족해하고 있다고 말했다.

 

창원시 공무원노조 게시판에 올라온 글이다.

국·과장 모시는 잘못된 관행을 타파해달라, 구청은 과별 순번 정해서 높으신 분들 점심 당번 하는 관행이 여전하다. 점심시간만큼은 좋아하는 사람과 담소도 나누며 마음 편하게 식사하고 싶다. 식사 후 동료와 산책도 하고 때로는 혼자 사색하는 여유로움도 가지며 남은 업무를 위해 재충전하는 시간이면 좋겠다.

 

점심시간 보장에 대해 아직은 무엇이 정답인지, 그리고 어느 방향이 맞는지는 당사자들이 조금 더 협의를 해보아야 할 사항이겠지만 공무원들 사이에서 오랫동안 잘못된 관행으로 이어져 오는 이런 일들이 사라져야 한다는 공무원의 입장이 즉각 반영되고 시행되어야 할 것으로 보인다.

 

방종배 창원시 공무원노조 위원장은 “지난해 노조에서 발표한 점심시간 휴게시간 보장은 점진적으로 개선해야 할 일이다. 하지만 시민들의 불편 사항도 고려하지 않을 수 없기 때문에 이를 위한 조율을 하고 있다. 그리고 점심시간에 국·과장들의 잘못된 관행에 대해서는 지금은 사라진 관행이라 찾아보기가 어려운 일인데 간혹 이런 일이 있을 수도 있으니 조심했으면 좋겠다“고 말했다.

 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.

 

*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.

 

[Reporter's Handbook] Guaranteed lunch time for public officials, old wrong practices of institutions

 

[Break News = Correspondent Lee Seong-yong] In November of last year, the civil servants' union issued a statement asking, "Please ensure that you can use even lunch time comfortably."

 

I heard the union's point of view.

If you look at the cases in Europe, etc., they stop working from 12:00 to 13:00 and take a break from work even during lunch time, and they are well established. He said that he hoped that we would establish such a system in the future and settle it.

 

I researched from this perspective.

Taking a closer look at the lunch breaks of public officials, it seems that most civil servants observe the lunch break from 12:00 to 13:00. However, the lunch break is not well guaranteed in departments that have to meet with civil servants. For the convenience of the civil servants who rush to lunchtime, dividing the lunch break and dedicating it to the civil servants is a long-standing tradition of the organization for civil servants. It is the opinion of the relevant department that most civil servants do not seem to have any complaints about this at the level of administrative service.

 

We also heard the position of public officials working in related departments.

Nowadays, most civil documents can be issued through unmanned issuance machines or computers. However, important documents have not yet been issued by the device, and most of the civil servants who come to see civil affairs at lunchtime said that they are quite satisfied with this kind of work.

 

This article was posted on the bulletin board of the civil servants' union in Changwon.

Please break the wrong practice of serving bureau chiefs and heads of departments. The ward office sets a turn for each department, and the custom of having high-ranking people on duty for lunch is still there. During lunch time, I want to have a comfortable meal while chatting with the people I like. After dinner, I would like to take a walk with my co-workers, sometimes leisurely to reflect on my own, and recharge for the rest of my work.

 

What is the right answer and which direction is right for the lunch break guarantee is a matter for the parties to discuss further, but the position of public officials that these long-standing wrong practices among public officials should be eliminated is immediately reflected and implemented. it seems it should be

 

Bang Jong-bae, chairman of the Changwon City Civil Service Labor Union, said, “The guarantee of lunch breaks announced by the union last year needs to be improved gradually. However, since we have to consider the inconveniences of citizens, we are coordinating for this. And about the wrong practices of bureau chiefs and department heads at lunchtime, it's a practice that has disappeared now, so it's hard to find them.

 


원본 기사 보기:브레이크뉴스경남

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