 ▲ 홍태용 시장이 기업체를 방문했다. (C) 이성용 기자 |
[브레이크뉴스=이성용 기자] 김해시가 상반기 고용지표가 크게 개선된 것으로 나타났다
통계청이 23일 발표한 2022년 상반기 지역별 고용지표 조사결과 주요 고용지표인 고용률(15세 이상 인구 중 취업자 비율)은 60.6%로 2021년 하반기 대비 1.6%p 향상됐으며 실업률(경제활동인구 중 실업자 비율)도 3.8%로 직전 대비 0.5%p 개선됐다.
특히 고용률은 2020년 57.7%에서 다시 60%대로 회복됐으며 취업자수(3.0%p?), 경제활동인구(2.4%p?), 경제활동참가율(1.5%p?) 등 기타 고용지표도 전년 대비 꾸준한 증가세를 보였다.
이러한 지표 개선은 시민이 바라는 지속가능한 좋은 일자리 창출을 위한 시의 노력이 성과를 내는 것으로 풀이된다.
시는 그동안 관내 유관기관, 대학, 기업체 등과 협력체계를 구축하여 유망기업 발굴과 신규일자리 창출을 위해 기업 투자 확대와 우수 전략산업, 중견기업 유치에 힘을 쏟고 있다.
또 일자리가 부족한 사회적약자(여성, 자활대상 등)의 특수성을 반영한 계층별 일자리 발굴과 함께 관내 중소 위기산업 지원을 확대하고 구인구직 매칭 확대를 위한 고용안정 선제대응 지원센터도 최근 설립했다.
특히 청년 중심의 1.2.3정책 추진과 청년센터 운영, 청년채용 매칭 인센티브 지원사업 등 실질적인 청년 맞춤형 일자리사업 추진으로 청년층 취업자 비중(11.8%)도 도내에서 가장 높은 수준으로 나타났다.
이러한 노력에 힘입어 시는 지난 7월 고용노동부 주관 2022년 전국 지방자치단체 일자리대상을 수상하고 국회사무처 주관 청년친화헌정대상도 수상의 영예를 안았다.
홍태용 시장은 “코로나19의 어려운 여건 속에서도 유관기관과 협력하여 일자리 사업을 체계적으로 추진한 결과가 고용지표 개선에 반영된 것 같다”며 “앞으로도 산업 다각화.고도화와 대기업 투자유치 활동을 강화하여 시민들이 체감할 수 있는 좋은 일자리가 창출될 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Gimhae City’s first half employment indicator ‘improved’ clearly
Improvement in the employment rate and unemployment rate as a result of a survey by the National Statistical Office
Gimhae City showed a significant improvement in employment indicators in the first half of the year
As a result of the regional employment index survey for the first half of 2022 announced by the National Statistical Office on the 23rd, the employment rate (the ratio of employed people among the population aged 15 and over), the main employment indicator, was 60.6%, a 1.6%p increase compared to the second half of 2021, and the unemployment rate (the ratio of the unemployed among the economically active population) 3.8%, an improvement of 0.5%p compared to the previous year.
In particular, the employment rate recovered from 57.7% in 2020 to the 60% level, and other employment indicators such as the number of employed (3.0%p?), economically active population (2.4%p?), and labor force participation rate (1.5%p?) also showed a steady increase compared to the previous year. seemed
The improvement of these indicators is interpreted as the result of the city's efforts to create sustainable good jobs desired by citizens.
In the meantime, the city has established a cooperative system with related institutions, universities, and corporations, and has been focusing on expanding corporate investment and attracting excellent strategic industries and mid-sized companies to discover promising companies and create new jobs.
In addition, the employment stabilization preemptive response support center was recently established to expand support for small and medium-sized businesses in crisis and to expand job matching for job seekers, along with finding jobs for each class that reflects the peculiarities of the socially disadvantaged (women, self-supporting target, etc.) who lack jobs.
In particular, the proportion of youth employed (11.8%) was the highest in the province due to the promotion of youth-centered policies on 1, 2, and 3, operation of youth centers, and promotion of youth employment matching incentive support projects.
Thanks to these efforts, the city was honored with the 2022 National Local Government Job Awards hosted by the Ministry of Employment and Labor in July, and the Youth-Friendly Contribution Grand Prize hosted by the National Assembly Secretariat.
Mayor Hong Tae-yong said, “Despite the difficult circumstances of Corona 19, the results of systematically promoting job projects in cooperation with related organizations seem to have been reflected in the improvement of employment indicators. We will do our best to create good jobs that can be done,” he said.
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