 ▲ 창원특례시의회 미래일자리연구회 ‘청년친화 창원형 미래일자리 발전 전략’ 기념 촬영 모습 (C) 이성용 기자 |
[브레이크뉴스=이성용 기자] 창원특례시의회 미래일자리연구회는 김상현 시의원이 좌장을 맡고, 경남경제진흥원 곽소희 팀장의 주제 발표를 통해, 지난 24일 창원시의회 대회의실에서 ‘청년친화 창원형 미래일자리 발전 전략’ 토론회를 열었다.
곽소희 팀장은 “1970년대 창원은 국가 경제발전의 전진 기지로 산업 발전에 유리한 입지 조건, 풍부한 유휴 노동력을 바탕으로 노동집약적 경제 발전을 선도하는 지역으로 역할을 했다”며 “오일 쇼크, 노사분규, IMF 체제 등 어려움이 지역에 있었지만, 1990년대 이후 연평균 20% 이상 고도성장으로 기계산업의 메카로 입지를 다졌다”고 말했다.
또한 곽 팀장은 “2000년 이후 마산자유무역지역은 쇠퇴기로 창원국가산업단지는 성장세를 꾸준히 견지했지만, 지금의 창원은 쇠퇴하는 흐름에 따라 파생될 과제를 극복하는 것이 중요하다”며 “디지털 인력 수요 증가를 대비하는 동시에 기능인력의 적절 규모 유지하며 잠재성장률을 높이기 위한 R&D·인적자본 육성을 위한 노력을 지속해야 한다”고 주장했다.
첫 번째 지정 토론자로 나선 경남사회적경제통합지원센터 김기형 부센터장은 소셜벤처 창업을 위한 제도적 인프라 구축의 필요성을 주장했다. 김 부센터장은 “소셜벤처는 기술혁신과 함께 사회적 가치를 창출할 수 있기 때문에 인문·사회 계열의 청년들에게 창업할 기회를 제공할 수 있다”며 “소셜벤처 창업 인프라 구축을 위해 관련 조례 제정, 전문 액셀레러이터(Accelerator)와 벤처캐피탈(CVC) 유치 또는 육성을 통해 창업지원의 전문성을 높여야 한다”고 설명했다.
 ▲ ‘청년친화 창원형 미래일자리 발전 전략’ 토론회 모습 (C) 이성용 기자 |
두 번째 토론자로 나선 경상국립대학교 김민재 대학원생은 원전 및 방위산업을 넘어선 미래 일자리 고민이 필요하다고 말했다. 김민재 대학원생은 “RE100, CF100 등에 따라 재생에너지 산업으로 전환이 불가피할 것이다”며 “원전 산업 이후의 에너지 산업을 이끌어갈 수 있는 재생에너지 산업에 대한 전폭적 고민이 필요하다”고 설명했다.
마지막 토론자로 나선 경남대학교 김유신 학부생은 주위 친구들의 사례를 통해 MZ세대의 고민 점을 말했다. 김유신 학부생은 “취업 문턱 자체가 많이 높아진 것이 현실”이라며 “기업에서는 경력직을 원하지만, 취업이 시급한 학생들은 대부분 경력직이 아니기 때문에, 구직활동이 더 어렵다”고 설명했다.
이어 “청년들에게 눈높이를 낮춰 다른 기업을 찾아보라고도 많이 하지만, 낮춘 기업들도 정작 경력직을 원하는 것이 현실”이라며 “오히려 많은 기업이 창원으로 내려올 수 있도록 토지 대여 등의 방법을 적극적으로 고민해야 한다”고 설명했다.
미래일자리연구회 대표인 진형익 시의원은 “앞으로 2번의 토론이 남은 만큼, 경제전문가, 당사자들과 함께 고민 해나가겠다”며 “오늘 나온 의견들을 잘 참고해 연구회에서 깊이 있는 연구를 진행해나가겠다”고 당부했다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.
Held a discussion on “Youth-friendly Changwon-type future job development strategy”
City Councilmember Jin Hyung-ik “We will consider together through discussion”
The Future Job Research Group of the Changwon Special City Council held a discussion on ‘Youth-friendly Changwon-type Future Job Development Strategy’ in the conference room of the Changwon City Council on the 24th through the presentation of the topic by Kim Sang-hyeon, city councilor Kim Sang-hyeon, and Kwak So-hee, team leader of the Gyeongnam Economic Promotion Agency.
Team Leader Kwak So-hee said, “In the 1970s, Changwon was a forward base for national economic development and played a role as a region leading labor-intensive economic development based on advantageous location conditions for industrial development and abundant idle labor.” “Oil shock, labor disputes, IMF Although there were difficulties in the region, such as the system, it has solidified its position as a mecca of the machinery industry with an average annual growth of more than 20% since the 1990s.”
In addition, team leader Kwak said, “Since 2000, the Masan Free Trade Zone has been in decline, and the Changwon National Industrial Complex has maintained its growth trend, but it is important to overcome the challenges that will arise as the current Changwon declines.” “Demand for digital manpower It is necessary to continue efforts to foster R&D and human capital to prepare for an increase, maintain an appropriate size of skilled manpower, and increase the potential growth rate,” he said.
Kim Ki-hyung, deputy director of the Gyeongnam Social Economy Integration Support Center, who was the first designated panelist, argued for the necessity of establishing an institutional infrastructure for social venture start-ups. Deputy Center Director Kim said, “Because social ventures can create social values along with technological innovation, they can provide opportunities for young people in the humanities and social sciences to start their own business. It is necessary to increase the professionalism of start-up support by attracting or fostering professional accelerators and venture capital (CVC).”
Kim Min-jae, a graduate student at Gyeongsang National University, who appeared as the second panelist, said that it is necessary to think about future jobs beyond the nuclear and defense industries. Min-jae Kim, a graduate student, explained, “The transition to the renewable energy industry will be inevitable according to the RE100 and CF100.
Kim Yu-shin, an undergraduate student at Kyungnam University, who was the last debater, spoke about the concerns of the MZ generation through the examples of her friends. She explained, “The reality is that the threshold for employment itself has risen a lot,” she explained.
She continued, “A lot of people tell the young people to lower their eyes and look for other companies, but the reality is that even those who have lowered their eyesight want career jobs. You have to think about it,” he explained.
City Councilor Jin Hyung-ik, the representative of the Future Jobs Research Society, said, “As there are two discussions left, we will consider it together with economists and stakeholders.
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