 ▲ 현대캐피탈 신규 본사 사옥 서울역 ‘그랜드센트럴 빌딩’ 전경 © 현대캐피탈 |
브레이크뉴스 문홍철 기자= 현대캐피탈은 본사 사옥을 여의도 국회의사당 앞에서 서울역 인근 ‘그랜드센트럴’ 빌딩으로 옮기는 작업을 완료했다고 26일 밝혔다.
현대캐피탈의 새로운 본사 건물인 그랜드센트럴(서울특별시 중구 세종대로 14) 빌딩은 2020년 준공된 신축 건물로, 현대캐피탈은 전체 28개 층 중 7층부터 17층까지 총 11개 층을 사용한다.
현대캐피탈은 본사 이전을 신호탄으로 현대자동차그룹의 ‘전속금융사(Captive finance company)’로서 그룹의 비전을 내재화하고, 그룹사와 한팀처럼 더욱 강력한 협업체계를 구축할 방침이다. 또한, 본사 이전에 맞춰 기업문화와 일하는 방식 역시 새롭게 바꿔나갈 계획이다.
새로운 본사 사옥의 핵심 가치는 ‘자유롭고 유연한 소통과 협업’이다. 현대캐피탈은 이 같은 컨셉을 바탕으로 신(新)사옥에 직원들의 의견을 적극 반영했으며, 향후 기업문화와 업무 시스템도 동일한 가치를 토대로 만들어 나갈 예정이다.
현대캐피탈은 금융권에서는 아직 생소한 ‘자율좌석제’도 전면 도입했다. 직원들은 날마다 자신의 일하는 방식과 업무 성격에 따라 그 날 일할 좌석을 자유롭게 선택할 수 있다.
현대캐피탈은 전체 공간 역시 직원들을 중심으로 구성했다. 각 층마다 직원들이 업무 중 피로를 풀고 적절한 휴식을 취할 수 있는 라운지를 설치하고, 가장 전망이 좋은 층인 16~17층에는 직원들을 위한 카페와 라이브러리, 직원 휴게공간을 별도로 마련했다. 어린 자녀를 키우는 직원들을 위해 사내 어린이집도 새롭게 문을 열었다.
현대캐피탈 목진원 대표는 “신 사옥에서 현대캐피탈의 새로운 성장의 역사를 써나갈 계획”이라며 “지금까지 쌓아온 현대캐피탈만의 강점에, 혁신적인 경영 시스템과 선진화된 기업문화를 더해 세계적인 글로벌 금융사로 발전해 나갈 것이다”고 전했다.
break9874@naver.com
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Hyundai Capital relocates its headquarters... Opening the era of Seoul Station
Break News Reporter Moon Hong-cheol= Hyundai Capital announced on the 26th that it had completed moving its headquarters building in front of the National Assembly in Yeouido to the 'Grand Central' building near Seoul Station.
The new headquarters building of Hyundai Capital, Grand Central (14 Sejong-daero, Jung-gu, Seoul) is a new building completed in 2020, and Hyundai Capital uses 11 floors from the 7th to the 17th out of 28 floors.
Hyundai Capital plans to internalize the group's vision as a 'captive finance company' of the Hyundai Motor Group with the relocation of the headquarters as a signal, and build a stronger cooperative system like the group company and one team. In addition, in line with the relocation of the head office, the company plans to change the corporate culture and work method.
The core value of the new headquarters building is ‘free and flexible communication and collaboration’. Based on this concept, Hyundai Capital actively reflected the opinions of its employees in the new office building, and plans to create corporate culture and work systems based on the same values in the future.
Hyundai Capital also introduced the “autonomous seat system,” which is still unfamiliar in the financial sector. Every day, employees are free to choose the seat they want to work in, depending on how they work and the nature of their work.
The entire space of Hyundai Capital is also organized around employees. On each floor, a lounge is installed where employees can relax and take a proper rest while working, and on the 16th to 17th floors, which are the floors with the best views, a cafe, library, and employee lounge are provided separately for employees. An in-house daycare center was also opened for employees raising young children.
Jinwon Mok, CEO of Hyundai Capital, said, “We plan to write a new history of growth for Hyundai Capital in the new office building. ” he said.
