 ▲ 이순신리더십국제센터에서 ‘2022년 공무원 찾아가는 성인지 교육’을 개최했다. (C) 이성용 기자 |
[브레이크뉴스=이성용 기자] 창원특례시는 16일 이순신리더십국제센터에서 ‘2022년 공무원 찾아가는 성인지 교육’을 개최했다고 밝혔다.
이번 교육은 공무원의 성인지 관점 제고 및 성평등 조직문화 조성을 위해 마련되었으며, 올해에는 구청 근무 공무원들의 교육 접근성을 높이기 위해 권역별 찾아가는 교육과 함께 새올중계 비대면교육으로 4회에 걸쳐 추진한다.
교육은 오는 29일까지 외부 전문 강사를 초빙해 진행한다.
▲성평등한 조직문화를 위한 젠더 커뮤니케이션-박지아
▲모두의 안전을 위한 멋진 변화-황금명륜
▲즐거운 출근길을 부르는 조직문화?!-황금명륜
▲미술로 풀어보는 성인지 교육-이충열 등 올해는 사회복지업무 담당 공무원을 대상으로 개최한다.
또한, 사회, 문화, 일상에서 발생하고 있는 다양한 젠더 이슈를 알아보고 스스로 성인지 감수성을 체크하는 시간을 통해 공무원들이 성인지 관점으로 조직과 정책에 대해 유연하게 생각할 수 있는 계기를 마련하고 이러한 유연한 사고가 사회 전반에 긍정적 변화를 이끌 수 있도록 교육을 진행할 계획이다.
김종필 복지여성보건국장은 “시민의 삶에 직접 영향을 미치는 정책을 다루는 공직자의 성인지 역량 향상은 실질적 성평등 사회 실현을 위한 핵심전략으로, 전 공무원의 성인지 교육 이수율을 높이고 교육의 실효성을 위해 다각도로 노력하겠으며, 조직의 구성원이 다양해짐에 따라 성인지 감수성을 기반으로 한 소통이 점차 중요해지고 있어 이번 교육이 성평등 조직문화 조성에 보탬이 되길 바란다.”고 말했다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.
Civil servants of Changwon Special City, implementation of ‘gender awareness education’
The Changwon Special Administrative City announced on the 16th that the Yi Sun-sin Leadership International Center held the 2022 Gender Awareness Education to Visit Public Officials.
This training was prepared to enhance the gender perspective of public officials and create a gender-equal organizational culture.
The training will be conducted by inviting external professional instructors until the 29th.
▲ Gender communication for a gender-equal organizational culture - Park Ji-ah
▲ Wonderful change for everyone's safety - Golden Myeongryun
▲Organizational culture that calls for a pleasant way to work?!-Golden Myeongryun
▲ Gender awareness education through art - Lee Chung-yeol, etc. This year, it is held for public officials in charge of social welfare work.
In addition, through time to find out about various gender issues occurring in society, culture, and daily life and check gender sensitivity, public officials can provide an opportunity to think flexibly about organizations and policies from a gender perspective, and such flexible thinking We are committed to providing education to bring about positive change in society as a whole.
Kim Jong-pil, Director of Welfare and Women's Health, said, “Improving the gender awareness capacity of public officials who deal with policies that directly affect the lives of citizens is a key strategy for realizing a practical gender equality society. I will make efforts from various angles, and as the members of the organization become more diverse, communication based on gender sensitivity is becoming increasingly important, so I hope this training will help to create a gender equality organizational culture.”
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