 ▲ ‘2022년 경상남도 산업평화상 및 최고장인 시상식’ (C) 이성용 기자 |
[브레이크뉴스=이성용 기자] 경남도는 7일 오후 도청 도정회의실에서 수상자 및 가족 등 20여 명이 참석한 가운데 ‘2022년 경상남도 산업평화상 및 최고장인 시상식’을 개최했다.
올해로 31회째를 맞는 ‘경상남도 산업평화상’은 노사화합을 통한 생산성을 향상시키고 선진 노사문화를 합리적으로 정착시키는 데 기여한 노동자와 사용자를 발굴해 수여하고 있다.
올해 영예의 대상은 전영찬 피케이밸브㈜ 대표이사가 수상했으며, 신용과 품질 우선의 기업정신을 바탕으로 노사화합을 조성하고, 다양한 복지시책을 통해 노동자의 근무조건 개선과 복리후생 향상에 기여한 공로를 인정받았다.
‘경상남도 최고장인’은 장기간 산업현장에 종사한 기술인 중 장인정신이 투철하고 산업발전에 기여한 숙련기술인을 선정하는 것으로 2007년부터 올해까지 총 74명의 최고장인을 선정해왔다. 도는 지난 11월 1일 목칠공예, 금속재료시험, 선박건조, 도자공예 분야에 최고장인을 1명씩 선정했다.
목칠공예 분야에는 국내·외 사찰의 불교 공예품을 제작하고 문화재를 보존하는 데 기여한 장경호 가야공예사 대표가, 금속재료시험 분야에는 세라믹 코팅층 기공율의 측정방법 표준화를 비롯해 품질 개발과 기술 향상의 공로로 김천국 두산에너빌리티㈜ 기술차장이 영예를 안았다.
선박건조 분야에는 현장환경 개선 제안을 통해 생산성 향상과 원가 절감에 기여하며 블록탑재 공법을 개선한 고성석 삼성중공업㈜ 직장이, 도자공예 분야에는 대한민국 최초로 목기형의 꽃사발, 흑사발 제작과 함께 도자기 연구에 힘써온 김진량 통도요 대표가 공로를 인정받았다.
선정된 최고장인에게는 최고장인 증서 및 동판 수여와 함께 매년 백만 원씩 5년간 총 5백만 원의 장려금이 지급된다.
박완수 도지사는 “기술력을 갖춘 유능한 장인들이 계셨고, 바람직한 노사문화 조성을 위한 노력이 있었기 때문에 대한민국이 이렇게 발전할 수 있었다”며 “경남이 우수한 장인들을 많이 배출하는 기능인의 산실로 자리매김할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.
‘2022 Gyeongsangnam-do Industrial Peace Award and Best Craftsmanship Ceremony’
Industrial Peace Award Grand Prize, PK Valve Co., Ltd. Jeon Yeong-chan, CEO
Best Craftsman Award... Wood lacquer work, metal material test, ship building, ceramic work 1 person selected each
On the afternoon of the 7th, Gyeongsangnam-do held the ‘2022 Gyeongsangnam-do Industrial Peace Award and Best Artisan Award Ceremony’ with about 20 people attending, including the winners and their families, in the provincial government meeting room.
The ‘Gyeongsangnam-do Industrial Peace Prize’, which celebrates its 31st anniversary this year, discovers and awards workers and employers who have contributed to improving productivity through labor-management harmony and rationally establishing an advanced labor-management culture.
This year's Grand Prize was awarded to PK Valve CEO Jeon Yeong-chan, who was recognized for his contribution to improving working conditions and improving welfare benefits for workers through various welfare policies and fostering labor-management harmony based on the entrepreneurial spirit of putting priority on credit and quality. received.
‘Gyeongsangnam-do Best Artisan’ is a selection of skilled technicians who have contributed to industrial development with a thorough craftsmanship among technicians who have been engaged in the industrial field for a long time, and a total of 74 best craftsmen have been selected from 2007 to this year. On November 1st, the province selected one of the best craftsmen in the fields of wood lacquer, metal material test, ship building, and ceramic craft.
In the field of wooden lacquerware, Kyungho Jang, CEO of Gaya Crafts, who contributed to the production of Buddhist crafts and preservation of cultural assets in domestic and foreign temples, and in the field of metal material testing, Doosan Kim Cheon-guk, for his contributions to quality development and technology improvement, including the standardization of the method of measuring the porosity of ceramic coating layers Enerbility Co., Ltd. Technical Deputy Director was honored.
In the field of shipbuilding, Ko Seong-seok, who contributed to productivity improvement and cost reduction through proposals to improve the on-site environment, improved the block mounting method, and in the field of ceramics, researched ceramics along with the production of wooden bowls and black bowls for the first time in Korea. Kim Jin-ryang, CEO of Tongdoyo, who has been working hard on this, was recognized for his contributions.
The selected best artisan is awarded with a certificate of the best craftsmanship and a copper plate, and a total of 5 million won for five years, one million won every year.
Provincial Governor Park Wan-soo said, “Korea was able to develop like this because there were competent artisans with technical skills and efforts to create a desirable labor-management culture.” ”he said.
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