 ▲ 김해시청 (C) 이성용 기자 |
[브레이크뉴스=이성용 기자] 김해시는 2023년 여성 · 보육 · 가족 · 외국인주민 4개 분야에 총 1,817억원의 예산을 편성하고, 아이와 부모 모두가 행복한 출산 · 양육 환경 조성과 다양한 가족을 포용하는 가족친화도시 김해를 조성하기 위한 복지정책을 추진한다고 2일 밝혔다.
분야별 예산으로 여성복지 증진에 35억원, 보육사업에 1,549억원, 가족 지원에 231억원, 외국인주민 복지증진에 2억원으로 이는 전년 대비 111억 5천만원이 증가한 금액이다.
▲여성복지증진 분야 주요사업으로는 경력단절여성 취·창업 지원을 위한 여성새로일하기센터 2개소 운영과 가정폭력·성폭력·성매매 피해여성 지원을 위한 상담소 운영 등 여성권익 증진사업에 총 35억원을 투입하여 양성평등하고 모두가 안전한 지역사회를 위한 사업을 추진한다.
또한, 시는 여성가족부로부터 2011년 여성친화도시 최초 지정 이후 올해 세 번째 ‘여성친화도시’ 지정(2023년~2027년)을 받았으며 ?성평등 추진기반 구축 ?여성의 경제·사회 참여 확대 ?지역사회 안전증진 ?가족친화(돌봄)환경 조성 ?여성의 지역사회 활동역량 강화를 목표로 시민 모두가 행복하고 따뜻한 여성친화도시를 조성해 나갈 계획이다.
▲보육분야 예산은 전년 대비 84억원이 증액된 1,549억원이며, 이는 김해시 전체 예산(2조 1,244억원)의 7.29%를 차지한다. 주요 사업별 예산내용은 만0세~5세 보육료에 786억원, 시설 미이용아동 양육수당과 영아수당에 70억원, 2023년 신설되는 부모급여에 202억원, 정부지원시설 등의 보육교직원 인건비에 309억원, 교재교구비·차량운영비·영아반 운영활성화비 등 시설 운영비에 73억원, 보육교직원 처우개선 수당에 97억원, 국공립어린이집 확충 및 어린이집 시설개선에 12억원을 편성하했다.
보육사업 중 가장 큰 변동사항으로는 2022년 대비 0~2세반 보육료 3%, 기관보육료 5% 인상과 함께 부모급여(0~11개월 70만원, 12~23개월 35만원)가 도입되어 출산이나 양육으로 줄어드는 가정의 소득을 보전하고, 양육 부담을 낮출 것으로 기대된다.
▲가족지원 분야에서는 출산축하금(첫째아 50만원, 둘째·셋째아 100만원)과 첫만남이용권(출생아당 200만원 바우처) 지원 및 아이돌봄 서비스 등 출산과 돌봄에 103억 5천만원, 저소득 한부모가족 지원에 102억 5천만원, 이주배경 아동·청소년 및 다문화가족 정착 지원에 11억 6천만원, 가족센터 운영 등 보편적 가족서비스 지원에 13억 4천만원으로 총 231억원의 예산을 투입한다. 이는 다양한 가족에 대한 맞춤형 서비스를 제공하여 출산과 돌봄에 대한 부모의 양육부담 경감으로 가족기능을 강화하고, 양육 친화적인 환경을 조성할 계획이다.
▲외국인주민 복지증진 분야에서는 외국인들이 지역사회에 적응하고 내국인과 함께 생활하는 사회적 분위기를 조성하고자 총 2억원의 예산으로 외국인주민 한글교실, 스포츠교실, 컴퓨터교실 운영과 학부모 사회적응지원, 외국인자녀 진로탐방교육 등 5개 분야 14개 사업을 실시한다. 또한, 생계, 의료비 등으로 힘들어 하는 외국인주민을 위한 긴급지원사업과 젠더폭력 피해 전문 통역사 양성·배치, 외국인 어울림커뮤니티 센터를 운영한다.
한편, 김해시는 외국인등록 인구수가 21,684명(’22.9.30기준, 김해시 전체인구 대비 4%)으로 경남도내 1위, 전국 14위로 외국인주민들에게 지역사회의 다양한 정보를 제공하기 위해 외국인 통·번역단 21개국 132명의 인력풀을 가동하고, 긴급재난 상황 등에 대처하고자 우즈베키스탄 외 16개국과 외국인공동체 협약을 체결하여 정보공유 채널을 구축하고 있다.
홍태용 김해시장은 “우리 시는 올해 초 조직개편에 따라 출산에서부터 보육, 돌봄 등 가족기능을 강화하고, 저소득 한부모가족과 다문화가족를 포함한 다양한 가족유형별 맞춤형 지원을 통해 가족 모두가 안전하고 행복한 여성·가족친화도시 김해를 만들기 위해 최선을 다하겠다.”고 말했다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.
Gimhae City, Expansion of budget for women, childcare, family, and foreign residents
Making Happy Gimhae
Gimhae City plans to allocate a total budget of 181.7 billion won in 2023 in four areas: women, childcare, family, and foreign residents. Welfare to create a happy childbirth and rearing environment for both children and parents and to create Gimhae, a family-friendly city that embraces various families. It was announced on the 2nd that the policy will be pursued.
The budget for each sector is 3.5 billion won for women's welfare promotion, 154.9 billion won for childcare, 23.1 billion won for family support, and 200 million won for foreign residents' welfare promotion, an increase of 11.15 billion won from the previous year.
▲ Major projects in the field of women's welfare promotion include the operation of two new job centers for women to support employment and start-ups of career break women and the operation of a counseling center to support women victims of domestic violence, sexual violence, and prostitution, etc. Invest in and promote projects for gender equality and safe communities for all.
In addition, the city received its third 'Women-Friendly City' designation (2023-2027) from the Ministry of Gender Equality and Family in 2011, following its first designation as a Women-Friendly City in 2011. We plan to create a women-friendly city where all citizens are happy and warm with the goal of improving safety ?Creating a family-friendly (caring) environment ?Strengthening women's capacity for community activities.
▲ The budget for childcare is KRW 154.9 billion, an increase of KRW 8.4 billion from the previous year, accounting for 7.29% of the total budget of Gimhae City (KRW 2.1244 trillion). The budget for each major project is KRW 78.6 billion for childcare fees for ages 0 to 5, KRW 7 billion for childcare allowances and infant allowances for children aged 0 to 5 years old, KRW 20.2 billion for parental benefits to be newly established in 2023, KRW 30.9 billion for labor costs for childcare teachers at government-supported facilities, etc. 7.3 billion won for facility operation costs such as teaching materials, vehicle operating costs, and infant class operation activation costs, 9.7 billion won for treatment improvement allowances for childcare teachers, and 1.2 billion won for the expansion of national and public daycare centers and facility improvement.
The biggest change in the childcare business is a 3% increase in childcare fees for 0-2 year olds and a 5% increase in institutional childcare fees compared to 2022, as well as the introduction of parental benefits (0-11 months: 700,000 won, 12-23 months: 350,000 won). It is expected to compensate for the declining family income and reduce the burden of childcare.
▲ In the field of family support, 10.35 billion won for childbirth and care, such as congratulatory money for childbirth (500,000 won for the first child, 1 million won for the second and third child), first meeting voucher (2 million won per child) and child care services, and support for low-income single-parent families A total budget of 23.1 billion won is invested: 10.25 billion won, 1.16 billion won to support settlement of children and adolescents with migrant backgrounds and multicultural families, and 1.34 billion won to support universal family services such as operating a family center. It plans to strengthen family functions and create a child-rearing-friendly environment by reducing the parental burden of childbirth and care by providing customized services for various families.
▲ In the field of welfare promotion for foreign residents, a total budget of 200 million KRW was used to create a social atmosphere in which foreigners adapt to the local community and live together with Koreans. 14 projects in 5 fields including field trip education will be implemented. In addition, emergency support projects for foreign residents struggling with livelihood and medical expenses, training and placement of interpreters specializing in gender violence victims, and operation of the Foreigner Eoulim Community Center.
Meanwhile, Gimhae-si has a registered foreign population of 21,684 (as of September 30, 2022, 4% of the total population of Gimhae-si), ranking first in Gyeongsangnam-do and 14th in the country. In order to operate a human resource pool of 132 people in 21 countries and to respond to emergency situations, we have signed foreign community agreements with 16 countries including Uzbekistan to establish information sharing channels.
Hong Tae-yong, Mayor of Gimhae, said, “According to the organizational reorganization early this year, our city strengthens family functions such as childbirth, childcare, and care, and provides customized support for various family types, including low-income single-parent families and multicultural families, so that all family members are safe and happy. I will do my best to make Gimhae,” he said.
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