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진에어, 4년 7개월만 신입 객실 승무원 채용

최애리 기자 | 기사입력 2023/02/15 [13:01]

 

브레이크뉴스 최애리 기자= 진에어가 코로나19 이후 국제선 여객 수요 정상화 기조에 맞춰 신입 객실 승무원을 채용한다. 이번 신입 객실승무원 채용은 약 4년 7개월 만이다.

 

이번 채용은 학력·연령·전공·성별·신장 등 제한이 없는 열린 채용 방식으로 진행된다. 영어·중국어 등 제2외국어 능통자는 우대한다.

 

지원 자격은 최종 학교 기졸업자 또는 올해 8월 이전 졸업예정자로 해외여행에 결격사유가 없어야 한다. 입사 지원서는 오는 19일 18시까지 진에어 채용 홈페이지를 통해 TOEIC 및 TOEIC Speaking 등 공인 어학성적표와 함께 제출하면 된다.

 

진에어는 이번 채용부터 국민체육진흥공단의 체력인증제를 도입해 기존 체력심사를 대체한다. 채용 절차는 △서류 전형 △인성검사 △1차 면접 △2차 면접 △신체검사 순으로 진행된다. 2차 면접 합격자에 한해 국민체력 100 인증서를 제출해야 한다. 최종 합격자는 올 5월에 정식 입사할 예정이다.

 

기타 자세한 사항은 진에어 채용사이트를 통해 확인할 수 있다.

 

break9874@naver.com

 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

 

Jin Air hires new cabin crew for the first time in 4 years and 7 months

 

Break News Reporter Choi Ae-ri= Jin Air is hiring new cabin crew in line with the normalization of international passenger demand after Corona 19. This is the first time in about 4 years and 7 months that a new cabin crew member has been hired.

 

This recruitment is conducted in an open recruitment method without restrictions such as education, age, major, gender, and height. Preference is given to those who are fluent in a second foreign language such as English and Chinese.

 

Eligible applicants must be final school graduates or expected to graduate before August of this year and have no disqualifications for overseas travel. Applications for employment can be submitted through the Jin Air recruitment website by 18:00 on the 19th along with official language test scores such as TOEIC and TOEIC Speaking.

 

Starting from this recruitment, Jin Air introduces the National Sports Promotion Agency's physical fitness certification system to replace the existing physical fitness test. The recruitment process proceeds in the order of △document screening △personality test △1st interview △2nd interview △physical examination. Only those who pass the second interview must submit the National Physical Fitness 100 certificate. Successful candidates will be officially hired in May.

 

Other details can be found on the Jin Air recruitment site.

 

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