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“도전하는 자가 미래를 지배한다”..SK 창업·선대 회장 어록

사업보국·패기·인간중심경영·국가경쟁력 강조 70년 역사 SK DNA 조명

문홍철 기자 | 기사입력 2023/04/06 [10:20]

▲ 1969년 폴리에스터 원사 공장 준공식에서 최종건 창업회장(오른쪽 3번째)과 최종현 선대회장(오른쪽 2번째)  © SK


브레이크뉴스 문홍철 기자=
SK그룹이 창립 70주년(4월 8일)을 맞아 최종건 창업회장과 최종현 선대회장 형제의 어록집 ‘패기로 묻고 지성으로 답하다’를 6일 발간한다. 

 

이 책은 약 250개 대표 어록을 일화와 함께 다루며, 평생을 국가경쟁력 강화를 고민했던 두 회장의 유지가 어떻게 계승돼 SK가 재계 대표기업으로 성장했는지 조명한다.

 

최종건 창업회장은 1953년 버려진 직기를 재조립해 선경직물을 창업한 후, ‘Made in Korea’가 새겨진 인견 직물을 최초로 수출하는 등 우리나라를 가난에서 벗어나게 해야 한다는 사명감을 평생 실천한 기업인이다.

 

“회사의 발전이 곧 나라의 발전”이라며 본인 세대 노력이 후대를 풍요롭게 한다고 입버릇처럼 말하면서도, “우리의 슬기와 용기로써 뚫지 못하는 난관은 없다”며 맨바닥에서 한강의 기적을 일군 임직원을 격려하는 최 창업회장의 모습이 어록집에 그려진다.

 

최종건 회장은 “돈으로 사람을 살 수 없다. 마음을 주고 사야 한다”고 말하며 발전만이 미덕인 시대에 사람의 가치를 존중하며, 구성원의 복지 향상에 힘쓰기도 했다.

 

1973년 창업회장의 유지를 이어 받은 최종현 선대회장은 미국에서 수학한 지식을 기반으로 ‘시카고학파’의 시장경제 논리를 한국식 경영에 접목시켰다. 회사가 이윤만을 추구하던 1970년대 서양의 합리적 경영이론과 동양의 인간 중심 사상을 결합해 SK 고유의 경영관리체계인 SKMS(SK Management System)를 정립했다.

 

최 선대회장은 “첫째도 인간, 둘째도 인간, 셋째도 인간”, “You가 알아서 해”라는 어록처럼 자율성에 기반한 과감한 위임을 실천했다. 국내 최초 기업 연수원인 선경연수원 개원(1975), 회장 결재칸과 출퇴근 카드 폐지, 해외 MBA 프로그램 도입 등 SK만의 독보적인 기업문화를 만들었다.

 

1994년 한국이동통신(現 SK텔레콤) 인수시에 너무 비싼 값에 샀다는 여론이 일자 “우리는 회사가 아닌 미래를 샀다”며, 미래 산업 변화에 대한 남다른 통찰력을 보여주기도 했다.

 

또한, “자율·창의·경쟁을 바탕으로한 시장 경제의 원리를 발전시키는 것이 우리 경제를 정상적으로 키우고 나라를 살찌우는 근본”이라며, 국가경쟁력 제고에 평생을 힘썼다.

 

두 회장의 경영철학은 고스란히 최태원 회장에게 이어졌다. 최 회장은 2021년 대한상의 회장에 추대됐을 때 “국가경제를 위해 무엇을 할 수 있을지 고민하겠다”고 밝힌 이후 부산엑스포 유치 지원 활동과 글로벌 경제 협력 등에 전력을 다하고 있다. 

 

최 회장은 발간사를 통해 “창업회장과 선대회장의 삶과 철학은 단지 기업의 발전에 머무르지 않았고, 국가와 사회의 발전에 향해 있었다”며, “선대의 도전과 위기극복 정신이 앞으로 SK 70년 도약과 미래 디자인의 동력이 될 것이다”고 전했다.

 

한편, SK는 10개월에 걸쳐 최종건 창업회장과 최종현 선대회장의 발간물, 사사, 업무 노트 등 기록물 약 1만5000장을 분석하여 대표 어록 250개를 선별했다. 또한,창업부터 선대회장 시기 1500여 장의 사진자료를 디지털로 복원해 대표 이미지 170장을 책에 담았다.

 

어록집은 비매품으로, 대학·국공립 도서관과 SK 홈페이지를 통해 열람할 수 있다.

 

break9874@naver.com

 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

 

“Those who take on the challenge control the future”..SK Founder and Chairman Seon Dae

 

Business patriotism, ambition, human-centered management, emphasis on national competitiveness SK DNA lighting of 70 years of history

 

Break News Reporter Moon Hong-cheol= In celebration of the 70th anniversary of SK Group’s founding (April 8), on the 6th, the collection of quotes by the brothers of founding chairman Choi Jong-gun and former chairman Choi Jong-hyun, “Ask with ambition, answer with intelligence,” will be published.

 

This book deals with about 250 representative quotes along with anecdotes, and sheds light on how SK grew into a representative business company by inheriting the Yuji of the two presidents, who spent their entire lives thinking about strengthening national competitiveness.

 

Founding chairman Choi Jong-gun founded Sunkyong Textiles in 1953 by reassembling abandoned looms, and was the first to export artificial silk fabrics with “Made in Korea” engraved on them.

 

“The development of the company is the development of the country,” he says as a habit, saying that the efforts of his generation enrich the future generations, but he encourages the executives and employees who made the miracle of the Han River from the bottom, saying, “There is no difficulty that we cannot overcome with our wisdom and courage.” The appearance of the founding chairman is drawn in the collection of quotes.

 

Chairman Choi Jong-gun said, “Money cannot buy people. You have to give your heart and buy it,” he said, respecting the value of people in an era when development is the only virtue, and working hard to improve the welfare of members.

 

In 1973, former chairman Choi Jong-hyun, who inherited the will of the founding chairman, incorporated the logic of the market economy of the ‘Chicago School’ into Korean-style management based on the knowledge he had studied in the United States. In the 1970s, when the company only pursued profits, SKMS (SK Management System), a management system unique to SK, was established by combining Western rational management theory with Eastern human-centered thought.

 

Chairman Choi Seon practiced bold delegation based on autonomy, as in the sayings, “Human first, second human, third human” and “You do it yourself.” SK created a unique corporate culture, such as the opening of Sunkyung Training Institute, the first corporate training center in Korea (1975), the abolition of the president’s payment box and commuter card, and the introduction of an overseas MBA program.

 

At the time of the acquisition of Korea Mobile Telecom (currently SK Telecom) in 1994, when public opinion raised that it was bought at too high a price, he said, “We bought the future, not the company,” and showed extraordinary insight into future industry changes.

 

In addition, he devoted his life to enhancing national competitiveness, saying, “Developing the principles of a market economy based on autonomy, creativity, and competition is the basis for normalizing our economy and nourishing the country.”

 

The management philosophy of the two presidents was passed on to Chairman Chey Tae-won. When Chairman Choi was appointed chairman of the Korea Chamber of Commerce in 2021, he said, “I will think about what I can do for the national economy,” and since then, he has been concentrating on supporting activities to attract the Busan Expo and global economic cooperation.

 

In his publication address, Chairman Chey said, “The life and philosophy of the founding chairman and former chairman did not stop at the development of the company, but were directed toward the development of the country and society.” It will become a driving force for leaps and future designs.”

 

Meanwhile, SK analyzed about 15,000 records such as publications, investigations, and work notes of founding chairman Choi Jong-gun and former chairman Choi Jong-hyun over a period of 10 months and selected 250 representative quotes. In addition, 170 representative images were included in the book by digitally restoring 1,500 photos from the time of founding to the previous president.

 

The collection of quotes is not for sale, and can be read through universities, national and public libraries, and the SK website.

 

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