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브레이크뉴스 문홍철 기자= 국내 상장 중견기업들 가운데 오너일가가 이사회 절반 이상을 차지하는 기업이 화천기공, 신대양제지, 한국주철관공업 등 110개사를 훌쩍 넘기며 전체의 15.8%에 이른 것으로 조사됐다.
이사회가 사실상 오너일가의 ‘가족회의’인 셈이다. 국내 500대 기업이 3.4%에 불과한 것과 대조된다.
7일 CEO스코어에 따르면 국내 상장 중견기업 722개사의 이사회 구성 현황(5월말 기준)을 조사한 결과, 오너일가가 이사회의 절반 이상을 차지한 기업이 114개사로 전체의 15.8%에 달했다.
국내 500대 기업 중 상장사 268개사의 경우 9개사(3.4%)만이 절반을 넘는 것과 비교할 때, 무려 4.7배에 달하는 수치다.
이사회에 오너일가를 절반 이상 선임한 상장 중견기업은 지난해 말 112개사(15.5%)에서 올해 5월 말 기준 114개사로 2곳(0.3%p) 늘었다.
신대양제지, 씨젠, 동우팜투테이블 등 11개 기업은 오너일가 비율이 절반 이상으로 늘어났다. 에프에스티, 알리코제약, 동원수산 등 9개 기업은 절반 미만으로 줄었다.
상장 중견기업 중 오너일가 비율이 50%를 넘고, 인원이 3명 이상인 기업은 총 30곳이었다.
화천기공은 전체 이사회 구성원 8명 중 5명(62.5%)이 오너일가였다. 화천기공의 이사회에는 권영열 회장과 동생 권영두 부회장, 아들 권형석 사장, 조카인 권형도·권형록 이사 등이 포진해있다.
신대양제지 이사회는 9명 중 5명(55.6%)이 오너일가였다. 권혁홍 회장과 배우자 이경자 이사 및 세 자녀(권지혜·택환·우정)가 이사회 구성원이다.
한국주철관공업, 금화피에스시, 휴스틸, 유성티엔에스, DSR제강의 이사회에는 오너일가가 각 4명씩 포함돼 있다. 또한, 이사회에 오너일가 3명을 선임한 기업은 23개사, 2명을 선임한 기업은 84개사였다.
조사대상 722개사 이사회의 전체 이사수는 총 3752명이며, 이중 오너일가는 872명으로 23.2%를 차지했다. 500대 기업의 오너일가 비율 9.7%(177명)보다 13.5%p나 높았다.
상장 중견기업 이사회의 평균 오너일가 수는 1.2명, 대기업은 0.7명이었다. 오너일가를 1명 이상 선임한 중견기업은 총 579개사(80.2%)로, 오너일가를 1명 이상 선임한 500대 기업 134개사(50%)보다 30.2%p 높았다.
반대로 이사회내 여성 비율은 상장 중견기업이 500대 기업보다 현격하게 낮았다. 상장 중견기업 이사회에서 여성 비중은 5.4%(203명)로, 500대 기업의 여성이사 비중 11.6%(212명)의 절반에도 못 미쳤다.
이 외에도 여성이사를 1명 이상 선임한 기업은 상장 중견기업이 22.3%(161개사)로, 500대 기업 61.9%(166개사)의 3분의 1에 그쳤다.
이는 자본시장법 제165조의20(이사회의 성별 구성에 관한 특례)에 따른 것으로 풀이된다. 내용을 보면 최근 사업연도말 현재 자산총액 2조원 이상인 주권상장법인의 경우 이사회의 이사 전원을 특정 성의 이사로 구성하면 안 된다는 게 핵심이다.
break9874@naver.com
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
15.8% of listed mid-sized companies, more than half of the board of directors are owners.. Virtually a family meeting?
Compared to 9.7% of conglomerates, the female ratio was only 5.4%
Break News Reporter Moon Hong-cheol= Among domestic listed mid-sized companies, the number of companies in which the owner's family accounts for more than half of the board of directors reached 15.8% of the total, far exceeding 110 companies such as Hwacheon Machine Tool, Shindaeyang Paper, and Korea Cast Iron Pipe Industry.
The board of directors is 'de facto' the 'family meeting' of the owner's family. This contrasts with only 3.4% of the top 500 domestic companies.
According to CEO Score on the 7th, a survey on the board composition of 722 mid-sized domestic listed companies (as of the end of May) found that 114 companies had owners' families occupying more than half of the boards, accounting for 15.8% of the total.
In the case of 268 listed companies among the top 500 domestic companies, only 9 companies (3.4%) account for more than half, which is a whopping 4.7 times.
The number of listed mid-sized companies that appointed more than half of their owners’ families to their board of directors increased by 2 (0.3%p) from 112 (15.5%) at the end of last year to 114 as of the end of May this year.
In 11 companies, including Shindaeyang Paper, Seegene, and Dongwoo Farm to Table, the proportion of the owner family increased to more than half. Nine companies, including FST, Alico Pharmaceuticals, and Dongwon Fisheries, decreased by less than half.
Among listed medium-sized companies, there were a total of 30 companies with more than 50% owner family ratio and three or more employees.
At Hwacheon Machine Tool, 5 out of 8 (62.5%) members of the entire board of directors were from the owner's family. Hwacheon Machine Tool's board of directors includes Chairman Kwon Young-yeol, his younger brother Kwon Young-doo, his son President Kwon Hyung-seok, and his nephews Kwon Hyung-do and Kwon Hyung-rok, directors.
5 out of 9 (55.6%) of Shindaeyang Paper’s board of directors were from the owner’s family. Chairman Hyuk-Hong Kwon, his wife Kyung-Ja Lee, and three children (Ji-Hye Kwon, Tae-Hwan, Woo-Jung) are members of the Board of Directors.
The board of directors of Korea Cast Iron Pipe Industry, Geumhwa PSC, Husteel, Yuseong TNS, and DSR Steel include four owners each. In addition, 23 companies appointed three members of the owner's family to the board of directors, and 84 companies appointed two members.
The total number of directors on the board of directors of the 722 companies surveyed was 3752, of which 872 were from the owner's family, accounting for 23.2%. It was 13.5 percentage points higher than the 9.7% (177 people) of the 500 largest companies.
The average number of owner families on the board of directors of listed mid-sized companies was 1.2, while that of large companies was 0.7. A total of 579 mid-sized companies (80.2%) appointed at least one member of the owner's family, 30.2 percentage points higher than the 134 companies (50%) among the top 500 companies that appointed at least one member of the owner's family.
Conversely, the proportion of women on boards was significantly lower in listed mid-sized companies than in 500 companies. The share of women on the board of directors of listed mid-sized companies was 5.4% (203 members), less than half of the 11.6% (212 members) of the 500 largest companies.
In addition, 22.3% (161 companies) of listed mid-sized companies accounted for one or more female directors, only a third of 61.9% (166 companies) of the 500 companies.
This is interpreted as in accordance with Article 165-20 of the Capital Markets Act (special exceptions regarding the composition of the board of directors by gender). In the case of a stock-listed corporation with total assets of more than 2 trillion won as of the end of the latest business year, the key point is that all directors of the board of directors should not be composed of directors of a specific gender.
