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브레이크뉴스 문홍철 기자= 기아는 내달 5일까지 공식 채용 홈페이지를 통해 ‘Plan S’ 전략 관련 17개 핵심 직무에 대한 경력직 채용을 실시한다고 23일 밝혔다.
이번 채용은 △eLCV비즈니스 △고객경험 △국내사업 △기업전략 △CSO(안전총괄) △재경 △AutoLand 화성의 7개 부문에서 진행된다. PBV 서비스/솔루션 기획, 생산시스템 구축, CX 전략, 탄소저감 사업개발 등 17개 직무를 모집한다.
채용은 서류모집(11월 5일 마감), 서류전형(11월 6일~11월 24일), 1차 면접 및 역량검사(11월 24일~12월 초), 2차 면접(12월), 최종 합격자 발표(1월~2월), 입사(2월 중) 순으로 진행된다.
기아가 ‘Plan S’ 관련 직무에 근무할 경력직을 이번과 같은 규모로 모집하는 것은 이번이 처음이다.
‘Plan S’는 △지속가능한 가치를 창출하는 친환경 기업으로의 전환(Planet) △공급자 관점이 아닌 고객중심 마인드셋으로 전환(People) △기존 사업에서 미래 신사업·신수익 구조로 전환(Profit)을 3대 축으로 하는 기아의 중장기 전략이다.
기아는 지원자의 직무 이해를 돕기 위해 이달 27일, 30일, 31일 3일에 걸쳐 온라인 설명회를 개최한다. 온라인 설명회 참가는 기아 공식 채용 홈페이지를 통해 가능하다.
기아 관계자는 “핵심 사업과 전략 부문에서 우수 인재를 선점해 미래 신사업 전환에 대응하고자 한다”며 “지속 가능한 모빌리티 솔루션 프로바이더라는 기업 비전 실현을 위해 조직문화와 근무 환경 혁신을 위해서도 끊임없이 노력할 것이다”고 말했다.
break9874@naver.com
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Kia conducts ‘Plan S’ recruitment of experienced workers for key positions
Break News Reporter Moon Hong-cheol= Kia announced on the 23rd that it will be recruiting experienced workers for 17 key positions related to its ‘Plan S’ strategy through its official recruitment website by the 5th of next month.
This recruitment will be carried out in seven departments: △eLCV Business △Customer Experience △Domestic Business △Corporate Strategy △CSO (Safety Management) △Finance △AutoLand Hwaseong. We are recruiting 17 positions, including PBV service/solution planning, production system construction, CX strategy, and carbon reduction business development.
Recruitment involves document recruitment (closed on November 5), document screening (November 6 - November 24), first interview and competency test (November 24 - early December), and second interview (December). , announced in the following order: final successful candidate announcement (January-February), and employment (mid-February).
This is the first time that Kia is recruiting experienced workers for ‘Plan S’-related positions on this scale.
'Plan S' consists of 3 stages: △Transformation to an eco-friendly company that creates sustainable value (Planet) △Transition to a customer-centric mindset rather than a supplier perspective (People) △Transformation from existing business to future new business and new profit structure (Profit) This is Kia’s mid- to long-term strategy with major axes.
Kia will hold an online briefing session over three days on the 27th, 30th, and 31st of this month to help applicants understand the job. Participation in the online briefing session is possible through Kia’s official recruitment website.
A Kia official said, “We plan to respond to the transition to future new businesses by recruiting excellent talent in core business and strategic sectors,” and added, “We will continue to strive to innovate organizational culture and work environment to realize the corporate vision of becoming a sustainable mobility solution provider.” said.
