【브레이크뉴스 울진】이우근 기자=울진군(군수 손병복)은 12일 공직 내 . 외부에 먼저 인사하는 문화 정착을 위해‘2024 먼저 인사하기’ 운동을 추진한다고 밝혔다.
 ▲ 2024「먼저 인사하기」운동 총력 추진계획 발표 (C) 울진군 |
군은 인간관계의 기본인 인사하기 문화정착을 위해 지난 해 공직자들부터 ‘먼저 인사하기’ 운동을 진행해 왔으며, 올해는 공직 내부는 물론 지역사회에도 인사하는 분위기를 조성하여 하나의 문화로 정착시켜 갈 계획이다.
이를 위해 직원이 참여하는 굿모닝 아침방송, ‘인사왕’및 ‘베스트 친절업소’선정, ‘먼저 인사합시데이’캠페인‘먼저 인사합시데이’직원교육, 섬기는 군정 실현을 위한 공직 만족도조사 등 5대 중점 추진과제를 선정했다.
이번 추진과제는 군민뿐만 아니라 관광객들도 울진군의 확실한 변화를 체감할 수 있도록 실질적이고 효과적인 실천과제를 모색한 끝에 마련되었다.
추진 과제 중 직원이 참여하는 굿모닝 아침방송 은 지난 5일부터시행 중으로 업무 시작 전 인사,친절, 민원응대 요령 등을 주제로 직원이 직접 녹음하여 방송을 하고 있다.
특히 이번 녹음은 직원들이 자발적인 참여로 이루어진 것으로, 먼저 인사하기에 대한 관심을 이끌어 내고 있다.
또한 지난해 12월부터 선발된 직원 「인사왕」은 먼저 인사하는 문화 확립을 통해 직원 간 상호존중 및 화합하는 공직 문화를 조성해 가고 있다.
이외 추진과제는 앞으로 월별 추진계획에 따라 다양한 형태로 진행될
예정이다.
손병복 울진군수는“공직자로부터 시작한 먼저 인사하기가 행정기관을 방문하는 민원인들에게 확산되고, 나아가 관광객들에게 다시 찾고 싶은 울진군 이미지를 만들어 가는 계기가 되도록 총력을 다하겠다”라고 말했다.
<구글 번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>
The beginning of change in Uljin-gun, “Let’s say hello first”
Uljin-gun (Governor Son Byeong-bok) announced on the 12th that . They announced that they will promote the ‘2024 Greet First’ movement to establish a culture of greeting others first.
In order to establish a culture of greeting, which is the basis of human relations, the military has been carrying out the 'Greeting First' movement since last year, starting with public officials. This year, we plan to establish a culture of greeting by creating an atmosphere of greeting not only within the public office but also in the local community. plan.
To this end, we focus on five major areas, including the Good Morning morning broadcast in which employees participate, selection as 'King of Greetings' and 'Best Friendly Business', 'First Greeting Day' campaign, 'First Greeting Day' employee training, and public service satisfaction survey to realize serving military government. Promotion tasks were selected.
This project was prepared after searching for practical and effective action tasks so that not only residents but also tourists can experience clear changes in Uljin-gun.
Among the promotion tasks, △Good Morning morning broadcast, in which employees participate, has been in effect since the 5th, and employees are recording and broadcasting topics such as greetings, kindness, and tips for responding to civil complaints before starting work.
In particular, this recording was made with the voluntary participation of employees, drawing attention to greeting people first.
In addition, the employees selected since December of last year, the “greeting kings,” are creating a public service culture of mutual respect and harmony among employees by establishing a culture of greeting people first.
Other promotion tasks will be carried out in various forms according to the monthly promotion plan.
Is expected.
Uljin County Mayor Son Byeong-bok said, “We will do our best to ensure that the practice of greeting people first, which started with public officials, spreads to civil servants visiting administrative agencies and further serves as an opportunity to create an image of Uljin County that tourists will want to visit again.”
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