 ▲ 세종시교육청 전경 [사진=세종교육청] (C)김환일 |
세종시교육청이 시교육청 교원을 대상으로 ‘국민 생각함’을 활용한 온라인 정책토론을 실시한다.
오는 14일까지 ‘교육공무원 인사관리 원칙 개정’에 대한 의견을 수렴하기 위해실시하는 이번 온라인 정책토론은 세종시교육청 소속 교원이라면 누구나 참여할 수 있다.
온라인 정책토론의 내용은 올해 세종시교육청에서 중점적으로 추진하는 교육공무원 인사정책 4대 개선 과제* 중 첫 번째인 ‘교육공무원 인사관리 원칙’에 관한 내용이며, 정책토론 결과는 세종시교육청 교원 인사정책 운영을 위한 소중한 기초 자료로 활용될 예정이다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Sejong City Office of Education revises teacher personnel management principles through online policy discussion
The Sejong City Office of Education is conducting an online policy discussion using ‘Thinking of the People’ targeting teachers at the city office.
Any teacher belonging to the Sejong City Office of Education can participate in this online policy discussion, which will be held until the 14th to collect opinions on ‘revision of personnel management principles for educational civil servants.’
The content of the online policy discussion is about the 'Principles of Personnel Management for Educational Civil Servants', which is the first of the four major improvement tasks* for the personnel policy for educational civil servants that the Sejong City Office of Education is focusing on this year, and the results of the policy discussion are related to the Sejong City Office of Education's teacher personnel policy. It will be used as valuable basic data for operation.
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