 ▲ 도달현 입학처장 © 계명대 |
【브레이크뉴스 대구】진예솔 기자=계명대학교가 2026학년도 수시모집에서 정원 내 4,110명을 선발한다고 3일 밝혔다.
이는 전체 신입생 정원 4,622명의 88.9%에 해당하는 규모다. 정원 외 383명을 포함하면 총 4,493명을 수시로 뽑는다. 수험생은 전형 간 최대 6회까지 복수 지원할 수 있다.
올해 수시모집의 핵심 변화는 학생부교과 성적 반영 방식이다. 인문사회계열은 국어·수학·영어·사회 교과 중 상위 3개 교과 전 과목과 진로선택 과목 3개를 반영한다. 자연공학계열은 국어·수학·영어·과학 교과 중 상위 3개 교과와 진로선택 과목 3개를 본다. 다만 의예과와 약학부는 기존처럼 국어·수학·영어·과학 전 과목과 진로선택 과목을 모두 적용한다.
수능 최저학력기준도 완화됐다. 유아교육과, 영어교육과, 국어교육과, Keimyung Adams College, 디지펜게임공학과, 혁신신약학과는 기존 '상위 2개 합 8 이내'에서 '9 이내'로 조정됐다. 철학과는 최저학력기준을 전면 폐지했다. 반면 경찰행정학과와 간호학과는 '상위 3개 합 12 이내'에서 '2개 합 7 이내'로 강화됐고, 약학부 일부 전형은 1등급 완화가 적용된다.
학생부종합전형 평가 체계도 달라졌다. 일반전형은 기존과 동일하지만, 지역전형은 학업 20점·진로 50점·공동체 30점, 농어촌전형은 학업 30점·진로 35점·공동체 35점으로 변경됐다. 예체능계열은 면접과 서류 100%로 선발해 실기 부담을 없앴다.
원서 접수는 오는 8일부터 12일까지, 서류 제출은 15일까지다. 의예과 1단계 합격자는 11월 8일 발표되며, 전체 수시모집 최종 합격자는 12월 12일 공개된다. 등록 기간은 2026년 2월 3일부터 5일까지다.
도달현 계명대 입학처장은 "수시모집은 자신의 강점을 정확히 분석해 유리한 전형을 선택하는 것이 중요하다"며 "내신이 우수하다면 학생부교과전형, 학교생활 전반에 충실하다면 학생부종합전형, 면접에 강점이 있다면 면접전형을 선택해야 한다"고 조언했다.재시도
<구글 번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>
Keimyung University announced on the 3rd that it will select 4,110 students within its quota for the 2026 academic year through rolling admissions.
This represents 88.9% of the total quota of 4,622 freshmen. Including 383 students not admitted to the quota, the total number of students admitted through rolling admissions is 4,493. Applicants can apply up to six times between rounds.
A key change to this year's rolling admissions is the way academic transcripts are reflected. Humanities and Social Sciences majors will consider the top three subjects among Korean, Math, English, and Social Studies, as well as three elective subjects. Natural Science and Engineering majors will consider the top three subjects among Korean, Math, English, and Science, as well as three elective subjects. However, the College of Medicine and the College of Pharmacy will continue to consider all subjects including Korean, Math, English, and Science, as well as elective subjects.
The minimum academic score requirements for the College Scholastic Ability Test (CSAT) have also been relaxed. The Departments of Early Childhood Education, English Education, Korean Language Education, Keimyung Adams College, Digipen Game Engineering, and Innovative Pharmaceutical Sciences have adjusted their minimum academic score requirements from "within 8 points of the top two" to "within 9 points." The Department of Philosophy has completely eliminated its minimum academic score requirement. Meanwhile, the Departments of Police Administration and Nursing have reduced their minimum score requirements from "within 12 points of the top three" to "within 7 points of the top two." Some sections of the College of Pharmacy have also been given a one-grade waiver.
The comprehensive student record evaluation system has also changed. While the general admissions process remains the same, the regional admissions process now weighs 20 points for academics, 50 points for career paths, and 30 points for community service. The rural and fishing village admissions process now weighs 30 points for academics, 35 points for career paths, and 35 points for community service. Applicants in the Arts and Physical Education departments will be selected solely based on interviews and documentation, eliminating the burden of practical skills.
Applications will be accepted from the 8th to the 12th, with document submissions due by the 15th. The first round of successful applicants for the medical school will be announced on November 8th, and the final list of successful applicants for the rolling admissions will be released on December 12th. The registration period is from February 3rd to 5th, 2026.
Dak-Hyeon Dal, Director of Admissions at Keimyung University, advised, "For rolling admissions, it's important to accurately analyze your strengths and choose the most advantageous selection process. If your academic record is excellent, choose the academic record screening process. If you are committed to your overall school life, choose the comprehensive academic record screening process. If you excel at interviews, choose the interview screening process.
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