여수시, 적극행정 우수공무원 7명 선발

전남 여수시가 올 상반기 적극행정 우수공무원 7명을 선발했다고 25일 밝혔다.

이를 위해 여수시는 시민과 부서를 대상으로 시민이 체감할 수 있는 성과를 창출한 공무원을 추천받아 시민 설문조사와 실무위원회 평가를 거쳐 전날 적극행정위원회에서 우수 2명, 장려 5명 등 7명을 최종 선정했다.

이에 따라 우수사례 중 ‘우수’ 등급에는 ▲거북선공원 호수 수질 개선(공원과) ▲공중화장실 스마트 안심 비상벨 설치로 안전 강화(기후생태과)가 뽑혔다.

또 ‘장려’ 등급에는 ▲모바일 서비스로 간편해진 지방세 고지·납부(징수과) ▲석유화학산업및 연관기업 근로자를 위한 고용회복 프로젝트(경제일자리과) ▲유휴 공유재산 매각으로 토지가치 및 시 재정수입 증대(회계과).

이어 ▲전 시민 맞춤형 재난안전 진단 시행(안전총괄과) ▲학교급식 지원사업 제도개선으로 장기 미납 공익기부금 징수(농산물유통과) 등 5건이 선정됐다.

정기명 여수시장은 "시민이 체감할 수 있는 적극행정을 통해 행정 신뢰도를 높이고 우수공무원에게는 인사상 혜택을 부여해 적극행정 문화를 확산시켜 나가겠다"고 밝혔다.

한편 여수시는 역량 있는 공직사회 구현을 위해 매년 상·하반기에 적극행정 우수공무원을 선발하고 있다.

[아래는 구글로 번역한 영문기사 전문입니다. 영문번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. Below is the full English article translated by Google. It is assumed that there may be errors in the English translation.]

Yeosu City, South Jeolla Province, announced on the 25th that it had selected seven outstanding public officials for proactive administration in the first half of the year.

To achieve this, the city solicited recommendations from citizens and departments for public officials who had achieved tangible results. After a citizen survey and a working committee evaluation, the Proactive Administration Committee held the previous day to select seven finalists: two for excellent and five for encouragement.

Accordingly, the "Excellent" grade included: ▲Improving the water quality of the Geobukseon Park lake (Parks Department) and ▲Enhancing safety by installing smart emergency bells in public restrooms (Climate and Ecology Department).

Furthermore, the "Encouragement" grade included: ▲Simplifying local tax notification and payment through mobile services (Collection Department), ▲Employment recovery project for workers in the petrochemical industry and related companies (Economy and Jobs Department), and ▲Increasing land value and city revenue through the sale of idle public property (Accounting Department).

Five projects were selected, including ▲ implementing a personalized disaster safety assessment for all citizens (Safety Management Division) and ▲ improving the school meal support system to collect long-term unpaid public service contributions (Agricultural Products Distribution Division).

Yeosu Mayor Jeong Gi-myeong stated, "We will enhance public trust in our administration through proactive administration that citizens can feel, and promote a culture of proactive administration by providing personnel benefits to outstanding public officials."

Meanwhile, Yeosu City selects outstanding public officials for proactive administration in the first and second half of each year to foster a competent public service.