 ▲ 홍태용 시장이 지난 20일 오후 5시 김해지역자활센터에서 유한회사 김해돌봄지원센터 소속 요양보호사 38명 등 50여 명이 참석한 가운데 '요양보호사와 함께하는 공감소통 간담회'를 개최했다. |
[브레이크뉴스=양영석 기자] 2023년 고령사회에 진입한 김해시가 노인 복지 정책의 핵심 동력인 요양보호사들과의 '공감 소통'에 나섰다. 이번 간담회는 돌봄의 질(質)을 높이는 정책 혁신의 출발점으로 삼겠다는 강력한 의지다.
김해시는 지난 20일 오후 5시 김해지역자활센터에서 홍태용 시장과 유한회사 김해돌봄지원센터 소속 요양보호사 38명 등 50여 명이 참석한 가운데 '요양보호사와 함께하는 공감소통 간담회'를 개최했다고 21일 밝혔다.
김해시의 장기요양기관 수는 2020년 135개에서 2025년 9월 말 기준 275개로 5년 새 103% 폭증했다. 매년 2,000명씩 요양보호사 자격증 취득자가 늘어나는 현실은, 김해시가 맞닥뜨린 '돌봄 쇼크'의 규모를 여실히 보여준다.
 ▲ 홍태용 시장이 지난 20일 오후 5시 김해지역자활센터에서 유한회사 김해돌봄지원센터 소속 요양보호사 38명 등 50여 명이 참석한 가운데 '요양보호사와 함께하는 공감소통 간담회'를 개최했다. |
양적 팽창에 걸맞은 질적 성장과 제도 개선이 시급한 상황에서, 이번 간담회는 '현장 중심 해법'을 찾기 위한 긴급 처방으로 해석된다. 이날 간담회는 '격식에 얽매이지 않은 자유로운 분위기'를 조성해, 요양보호사들이 실제 돌봄 현장에서 겪는 '경험의 디테일'과 숨겨진 애로사항까지 허심탄회하게 공유하는 장이 됐다.
이는 책상 머리가 아닌 현장의 눈높이에서 문제의 근원을 파악하겠다는 시의 전략으로, 여기서 수렴한 구체적인 의견들을 향후 고령화 정책에 '적극 반영'할 계획이다.
홍태용 시장은 “요양보호사분들의 돌봄과 헌신이 어르신들의 하루하루를 지켜준다”며 “그러나 요양보호사분들의 노고에 비해 근무환경과 처우가 충분하지 못한 점은 참 안타까운 일이다. 근무여건이 나아질 수 있도록 시에서 최선을 다하겠다”고 말했다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
*Below is the [full text] of the English article translated using ‘Google Translate’.‘Google Translate’ is working to increase understanding.It is assumed that there may be errors in the English translation.
Gimhae Mayor Hong Tae-yong and Caregivers Hold Meeting to "Break Down Walls"
"Caregiving has skyrocketed by 103%; the answer lies in the field."
Gimhae City, which will become an aging society by 2023, has embarked on "empathetic communication" with caregivers, a key driver of its senior welfare policies. This meeting demonstrates its strong commitment to using this meeting as a starting point for policy innovation aimed at improving the quality of care.
Gimhae City announced on the 21st that it held a "Communication Meeting with Caregivers" at the Gimhae Community Rehabilitation Center on the 20th at 5:00 PM. The meeting was attended by approximately 50 people, including Mayor Hong Tae-yong and 38 caregivers from Gimhae Care Support Center, a limited company.
The number of long-term care facilities in Gimhae City has surged by 103% over the past five years, from 135 in 2020 to 275 as of the end of September 2025. The fact that the number of certified nursing assistants is increasing by 2,000 each year clearly demonstrates the scale of the "care shock" facing Gimhae City.
With the urgent need for qualitative growth and institutional reform to match the quantitative expansion, this meeting is interpreted as an urgent prescription for finding "field-centered solutions." The meeting fostered an "informal, free atmosphere," allowing nursing assistants to openly share their experiences and hidden challenges in the field.
This is part of the city's strategy to identify the root cause of the problem from the perspective of those on the ground, not from a desk. The city plans to actively incorporate the specific feedback gathered at this meeting into future aging policies.
Mayor Hong Tae-yong said, "The care and dedication of our caregivers sustains our seniors' daily lives. However, it is truly regrettable that their working conditions and compensation are inadequate compared to their hard work. The city will do its utmost to improve working conditions."
원본 기사 보기:브레이크뉴스경남
