 ▲ 남동발전은 27일 '2025년 하반기 신입사원 입사식'을 개최했다. |
[브레이크뉴스=이성용 기자] 한국남동발전(사장 강기윤)이 평균 60대 1의 치열한 경쟁을 뚫고 선발된 신입사원 37명을 맞이하며, 새로운 도약의 동력을 확보했다. 남동발전은 27일 진주 본사 대강당에서 임직원과 신입사원 가족들이 온·오프라인으로 함께한 가운데 '2025년 하반기 신입사원 입사식'을 개최했다.
이번 채용은 직무능력 중심 평가를 통해 한국남동발전의 인재상에 부합하는 우수 인재를 선발하는데 중점을 두었다. 지원자들의 전공 지식, 실무 이해 능력, 상황 대처 능력 등의 다단계 검증 과정을 거쳤다.
특히, 이번 공채에서는 기계, 전기, 토목, 건축 직군에 걸쳐 총 37명의 신입사원이 선발되었으며, 이 중 24명의 고졸 인재가 대거 포함되었다. 이는 정부의 청년 고용 확대 정책을 적극적으로 이행함과 동시에, 학력보다는 실제 직무 수행 능력을 갖춘 젊은 인재를 선도적으로 확보하겠다는 강력한 의지를 보여주었다.
특히 고졸 인재들의 합류는 조직에 새로운 활력을 불어넣고, 직무 중심의 강한 조직 문화를 구축하는 데 핵심적인 역할을 할 것으로 기대된다.
강기윤 사장은 축사를 통해 신입사원들에게 환영과 축하의 메시지를 전하며, 창의와 도전을 바탕으로 '자랑스러운 한국남동발전의 미래 주역'이 되어 줄 것을 당부했다.
특히, 이날 입사식은 유튜브 생중계로 진행되어 현장에 함께하지 못한 직원들과 신입사원 가족들이 실시간으로 축하 메시지를 전할 수 있도록 함으로써, 회사와 가족 간의 온라인 소통과 연대를 강화했다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
*Below is the [full text] of the English article translated using ‘Google Translate’.‘Google Translate’ is working to increase understanding.It is assumed that there may be errors in the English translation.
Korea South-East Power Hires 24 High School Graduates, Leading Youth Employment
Average Competition Ratio of 60:1, Competency-Based Recruitment
Korea South-East Power (President Kang Ki-yoon) welcomed 37 new employees, selected through a fierce competition with an average of 60 to 1, securing the momentum for a new leap forward. On the 27th, Korea South-East Power held the "2025 Second Half New Employee Induction Ceremony" in the main auditorium of its Jinju headquarters. Employees and the families of the new employees were invited to the event both online and offline.
This recruitment focused on selecting outstanding talent who fit Korea South-East Power's ideal employee profile through a competency-based evaluation. Applicants underwent a multi-stage verification process, assessing their specialized knowledge, practical understanding, and situational awareness.
Notably, this open recruitment process selected a total of 37 new employees across mechanical, electrical, civil, and architectural fields, including 24 high school graduates. This demonstrates the government's commitment to actively implementing youth employment expansion policies and proactively securing young talent with practical job skills, rather than academic credentials.
In particular, the addition of high school graduates is expected to inject new vitality into the organization and play a key role in establishing a strong, job-focused organizational culture.
In his congratulatory address, President Kang Ki-yoon welcomed and congratulated the new employees, urging them to become "proud future leaders of Korea South-East Power" through creativity and a spirit of challenge.
Notably, the inauguration ceremony was live-streamed on YouTube, allowing employees unable to attend the ceremony and the new employees' families to send congratulatory messages in real time, strengthening online communication and solidarity between the company and their families.
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