음성군, '26년 외국인 계절근로자 고용주 교육 실시

【충북 브레이크뉴스】김봉수 기자=음성군은 12일 음성명작관에서 외국인 계절근로자 고용주 295명을 대상으로 ‘2026년 외국인 계절근로자 고용주 교육’을 실시했다.

외국인 계절근로자 도입 제도는 파종기·수확기 등 계절적으로 단기간에 발생하는 농촌 인력난을 해소하기 위해 법무부 외국인 계절근로자 프로그램에 따라 외국 인력을 합법적으로 고용할 수 있도록 한 제도다. 

이번 교육은 △인권침해 및 폭력 예방 △근로기준법과 산업안전 관련 법규 △2026년 외국인 계절근로자 프로그램 운영 사항 등 고용주가 반드시 숙지해야 할 핵심 내용을 중심으로 이뤄졌다.

군은 이번 교육을 통해 고용주의 인식을 개선함으로써 무단이탈률을 줄이고 인권 의식을 높이는 한편, 안정적인 농촌 인력 운영과 상호 존중의 근로환경을 조성한다는 방침이다.

음성군의 외국인 계절근로자 도입 실적은 2024년 200호 550명에서, 2025년 242호 722명으로 172명이 증가하는 등 매년 확대되는 추세다. 2026년도 법무부 배정심사 결과로 음성군에 295호 891명의 외국인 계절근로자가 배정됐으며, 오는 2월부터 7월까지 총 13회에 걸쳐 입국할 예정이다.

군은 고용주와 외국인 계절근로자의 경제적 부담을 낮추기 위해 고용주가 부담해야 하는 산재보험료를 지원하고, 입국 시 의무 사항인 마약 검사 비용 역시 관내 병원과의 업무협약(MOU)을 통해 지원하고 있다.

군 관계자는 “외국인 계절근로자 도입이 점차 확대되는 만큼 근로환경 개선과 인권 보호, 고용주 소득 증대를 위해 고용주 교육은 필수적”이라며 “앞으로도 외국인 계절근로자 제도가 안정적으로 정착하도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.

The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.)

Eumseong County Conducts '2026 Foreign Seasonal Worker Employer Training'

Promoting Improving Working Environments and Early Adaptation to Korean Culture...'Fostering a Sound Rural Employment Culture'

Eumseong County conducted the '2026 Foreign Seasonal Worker Employer Training' for 295 employers of foreign seasonal workers at the Eumseong Myungjak Museum on the 12th.

The Foreign Seasonal Worker Introduction System is a system that allows the legal employment of foreign workers under the Ministry of Justice's Foreign Seasonal Worker Program to address short-term seasonal labor shortages in rural areas, such as during the planting and harvesting seasons.

The training focused on key topics employers must familiarize themselves with, including: preventing human rights abuses and violence; the Labor Standards Act and industrial safety laws; and the 2026 Foreign Seasonal Worker Program.

Through this training, the county aims to improve employer awareness, reduce the rate of unauthorized leave and enhance human rights awareness. It also aims to foster a stable rural workforce and a work environment based on mutual respect.

Eumseong County's adoption of foreign seasonal workers is expanding annually, increasing by 172 workers from 200 units (550 people) in 2024 to 242 units (722 people) in 2025. As a result of the 2026 Ministry of Justice allocation review, 295 units (891 people) have been assigned to Eumseong County, with a total of 13 arrivals scheduled from February to July.

To reduce the financial burden on employers and foreign seasonal workers, the county subsidizes employers' industrial accident compensation insurance premiums and also subsidizes mandatory drug testing costs upon entry through a memorandum of understanding (MOU) with a local hospital.

A county official stated, "As the adoption of foreign seasonal workers continues to expand, employer training is essential to improve working conditions, protect human rights, and increase employer income. We will continue to do our best to ensure the stable establishment of the foreign seasonal worker system."