여수광양항만공사, 임기 3년 신임 사장 공개모집...지원서 26일 접수 마감

여수광양항만공사가 임기 3년의 신임 사장을 공개 모집하기로 했다.

여수광양항만공사는 12일 여수광양항을 글로벌 경쟁력을 갖춘 해운산업 중심기지로 육성하고 국가경제와 지역사회 발전을 선도할 신임 사장을 공개 모집한다고 이같이 밝혔다.

공모는 항만·물류 분야를 비롯한 관련 영역에서 전문성과 경영 역량, 청렴한 리더십을 두루 갖춘 인재를 선임하기 위한 것으로 능력 중심의 공정하고 투명한 절차를 통해 최고경영자를 선발할 계획이다.

특히 공사 사장은 최고경영자로 중장기 비전 제시와 조직 운영, 경영 전반을 총괄하게 되며 임기는 3년에다 경영 성과 등에 따라 1년 단위 연임이 가능하다.

지원자격은 공사업무 전반에 대한 전문지식과 함께 ▲최고경영자로서 리더십 ▲조직관리 및 경영능력 ▲해당 분야와 관련한 지식과 경험 ▲청렴성과 도덕성 및 건전한 윤리의식 등을 갖춘 사람으로 관련 법령에 따른 결격사유가 없어야 한다.

지원서 접수기간은 12일부터 오는 26일까지며 방문 또는 등기우편을 통해 접수할 수 있으며 이후 서류심사와 면접심사를 거쳐 최종 후보자를 선정할 예정이다.

한편 신임 사장 공개모집 지원서 양식과 자세한 공모 내용은 여수광양항만공사 누리집에서 확인할 수 있으며 기타 사항은 여수광양항만공사 임원추천위원회로 문의하면 된다.

[아래는 구글로 번역한 영문기사 전문입니다. 영문번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. Below is the full English article translated by Google. It is assumed that there may be errors in the English translation.] 

The Yeosu-Gwangyang Port Authority (YPA) has announced that it will open a public recruitment for a new CEO for a three-year term.

YPA announced on the 12th that it is recruiting a new CEO to foster Yeosu-Gwangyang Port as a globally competitive shipping industry hub and to spearhead the development of the national economy and local community.

This recruitment aims to appoint a talented individual with expertise, management capabilities, and integrity in related fields, including ports and logistics. The CEO will be selected through a fair and transparent process based on competency.

In particular, the CEO will oversee the development of the mid- to long-term vision, organizational operations, and overall management. The term of office will be three years, with the possibility of reappointment for one-year terms based on performance.

Applicants must possess specialized knowledge of the overall operations of the port, along with: ▲CEO leadership; ▲organizational and management skills; ▲relevant knowledge and experience in the relevant field; ▲integrity, morality, and a sound ethical mindset. Applicants must also possess no disqualifications under relevant laws and regulations.

The application period runs from the 12th to the 26th. Applications can be submitted in person or by registered mail. Final candidates will be selected through document screening and interviews.

Meanwhile, the application form and detailed information on the open recruitment for the new CEO can be found on the Yeosu-Gwangyang Port Authority website. For further inquiries, please contact the Yeosu-Gwangyang Port Authority Executive Recommendation Committee.