![]() ▲ 도성훈 인천교육감, 현장이 체감할 수 있는 청렴도 향상 대책 마련 당부...제1차 청렴.반부패 추진기획단 회의 개최 (사진제공:인천시교육청) ©박상도 기자 |
(브레이크뉴스인천 박상도 기자) 인천시교육청이 지난 26일, 청렴도 향상과 부패취약분야 개선을 위한‘ 제1차 청렴·반부패 추진기획단 회의’를 개최했다고 밝혔다.
인천시교육청에 따르면, 이번 회의는 ‘2025년 공공기관 종합청렴도 측정 결과’를 토대로 문제점을 진단하고 실효성 있는 개선책을 모색하기 위해 마련했으며, 단장인 교육감을 비롯해 본청 국·과장과 교육장, 직속기관장 등이 참석했다.
참석자들은 전년도 우수 사례는 물론, 청렴도 저하 요인과 개선책을 공유하며, 특히 부패취약분야 현안에 대해 실무적 관점에서 의견을 나누고 현장중심의 실질적인 대책을 마련하기 위해 심도 있는 논의를 펼쳤다.
도성훈 교육감은 “청렴도 측정 결과의 원인을 특정 요인에 국한하지 말고, 모든 가능성을 열어둔 채 종합적으로 점검해야 한다”며 “다양한 이해관계자와 소통하며 문제 원인을 면밀히 분석하고, 이를 바탕으로 교육현장이 체감할 수 있는 청렴도 향상 대책을 마련해 달라”고 당부했다.
*아래는 위 기사를 ‘구글 번역’으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다.‘구글번역’은 이해도 높이기를 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*Below is the full text of the English translation of the above article, translated using Google Translate. Google Translate strives to improve comprehension. Please understand that errors may exist in the English translation.>
Incheon Superintendent of Education Do Seong-hoon Urges Develop Measures to Improve Integrity that Can Be Felt by Field Workers
-Break News Incheon Park Sang-do Reporter
The Incheon Metropolitan Office of Education announced on the 26th that it held the "1st Integrity and Anti-Corruption Promotion Team Meeting" to improve integrity and address areas vulnerable to corruption.
According to the Incheon Metropolitan Office of Education, the meeting was held to assess issues based on the "2025 Comprehensive Integrity Measurement Results for Public Institutions" and explore effective improvement measures. Participants included the Superintendent, who leads the meeting, as well as bureau and department heads, superintendents of education, and heads of directly affiliated organizations.
Participants shared best practices from the previous year, as well as identified factors contributing to the decline in integrity and identified solutions. They also engaged in in-depth discussions, particularly on current issues vulnerable to corruption, from a practical perspective and aiming to develop practical, field-focused solutions.
Superintendent Doh Seong-hoon stated, "We must not limit the causes of integrity measurement results to a specific factor, but rather conduct a comprehensive review, keeping all possibilities open." He urged, "Communicate with various stakeholders, thoroughly analyze the root causes of problems, and based on this, develop measures to improve integrity that can be felt in the educational field."
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