 ▲ 전주시 김현옥 복지환경국장이 28일 "올해 아동 양육의 공적 책임을 강화하고 부모들의 경제적 부담을 덜어주기 위해 지난해에 비해 67억 원이 증액된 총 2,855억 원의 아동복지 분야 예산을 편성했다"는 브리핑을 하고 있다. / 사진제공 = 전주시청 © 이도형 기자 |
전북 전주시는 양질의 보육 서비스를 통해 일과 가정의 양립을 돕고 아이 키우기 좋은 환경 조성에 행정력을 모은다.
전주시 김현옥 복지환경국장은 28일 브리핑을 열고 "올해 아동 양육의 공적 책임을 강화하고 부모들의 경제적 부담을 덜어주기 위해 지난해에 비해 67억 원이 증액된 총 2,855억 원의 아동복지 분야 예산을 편성했다"고 밝혔다.
특히 "올해부터 ▲ 어린이집 필요경비 지원 확대 ▲ 외국인 자녀 보육료 지원 신규 도입 ▲ 아동수당 지급 연령 만 9세 미만까지 확대 ▲ 어린이집 연장 보육(아침, 야간, 24시간) 확대 ▲ 방과후 돌봄 시설 야간연장 운영이 확대된다"고 설명했다.
또 "▲ 아이돌봄서비스 지원 확대 ▲ 남성 육아휴직 장려금 지급 신설 등 양육의 부담은 줄이면서 돌봄 사각지대를 해소하는 정책이 추진될 예정"이라고 덧붙였다.
그러면서 "앞으로도촘촘한 복지를 통한 돌봄 사각지대 해소 등 시민 체감도가 높은 아동 돌봄 정책을 지속적으로 강화해 아동과 부모가 함께 행복한 살기 좋은 도시 전주 만들기에 총력을 기울이겠다"고 덧붙였다.
먼저, 전주시는 무상보육 정책에 따라 올해 93억 원의 예산을 투입해 1만 100여 명의 아동을 대상으로 '어린이집 필요경비 지원'을 단계적으로 확대한다.
기존 3~5세로 제한됐던 지원 연령이 1~5세까지 확대되고 1~2세 영아에게 월 3만 원의 필요경비를 신규로 지원해 초기 양육 부담을 줄일 계획이다.
외국인 자녀 보육료 지원도 새롭게 도입해 차별 없는 평등한 보육 환경도 제공한다.
오는 3월부터 전주 지역에 90일을 초과해 거주한 외국인 자녀 가운데 어린이집을 이용하는 0~5세 100여 명을 대상으로 지원된다.
지원 금액은 연령별로 월 84,000원부터 17만 원까지다.
단, 불법체류자와 미등록자는 지원 대상에서 제외된다.
출산과 양육 초기 부담 완화를 위한 부모 급여와 양육 수당도 중단없이 지원한다.
어린이집을 보내지 않고 가정에서 양육할 경우, 부모 급여는 0세 100만 원ㆍ1세 50만 원이 현금으로 지원되고 24개월~86개월 영유아는 10만 원의 수당이 지급된다.
어린이집 이용에 상관없이 기존 만 8세 미만까지 지원하던 아동수당 지급 연령이 만 9세 미만까지 확대되고 지원 금액도 105,000원으로 인상될 예정이다.
보호자가 안심하고 아동을 맡길 수 있도록 생애주기별로 촘촘한 공적 돌봄 체계도 확충한다.
현재 야간연장 돌봄(오후 7시 30분~12시) 어린이집 102개소와 24시간 돌봄 어린이집 1개소와 주말 및 휴일 긴급 돌봄 어린이집 1개소가 지정 운영되고 있다.
올해는 아침 돌봄 수당을 신설해 오전 8시 이전에 등원한 아동이 1명 이상인 어린이집은 전담 교사 지정ㆍ운영과 6~12세 아동을 대상으로 방과 후 돌봄 시설 야간연장 운영도 확대된다.
전문 돌봄 인력을 상시 배치해 주중 오후 10시 또는 최대 자정(12시)까지 돌봄서비스를 제공한다.
야간연장 돌봄 참여기관은 8개 지역아동센터ㆍ2개 다함께 돌봄센터 등 총 10곳이 운영되고 있으며 이용료는 1일 최대 5,000원이다.
맞벌이 가정 등의 양육 공백을 메워주기 위해 아이돌봄서비스 이용 요금 지원 기준도 기존 중위소득 200% 이하 가구에서 250% 이하 가구로 확대되고 조손가정과 한부모가정 등 취약계층에 대한 정부 지원 시간도 연간 960시간에서 1,080시간으로 확대된다.
육아 참여를 독려하는 동시에 휴직에 따른 경제적 부담을 줄이기 위해 남성 육아휴직 장려금(100인 미만 중소기업 재직자)도 지원(월 30만원 = 최대 3개월)한다.
☞ 아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문 기사의 '전문' 입니다.
구글 번역은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있으며 영문 번역에 오류가 있음을 전제로 합니다.
【Below is the 'full text' of the English article translated by Google Translate.
Google Translate is working hard to improve understanding, and assumes that there are errors in the English translation.】
Jeonju City Expands Childcare and Care Support
Establishment of a new incentive of up to 900,000 won for male parental leave
Reporter Lee Do-hyung
Jeonju City in North Jeolla Province is focusing its administrative resources on fostering a work-life balance and fostering a conducive environment for raising children through high-quality childcare services.
Jeonju City Welfare and Environment Bureau Director Kim Hyeon-ok held a briefing on the 28th and announced, "This year, to strengthen public responsibility for childcare and ease the financial burden on parents, we have allocated a total budget of 285.5 billion won for child welfare, an increase of 6.7 billion won from last year."
In particular, he explained, "Starting this year, ▲ support for necessary childcare expenses will be expanded ▲ new support for childcare fees for foreign children will be introduced ▲ child allowance payment will be expanded to include children under 9 years old ▲ extended childcare hours at daycare centers (morning, night, 24 hours) will be expanded ▲ extended nighttime operation at after-school care facilities will be expanded."
He added, "Policies will be implemented to reduce the burden of childcare while eliminating blind spots in care, such as ▲ expanded support for childcare services ▲ new incentives for paternity leave."
He added, "We will continue to strengthen childcare policies that resonate with citizens, such as addressing blind spots in care through comprehensive welfare programs. We will dedicate ourselves to creating Jeonju, a city where children and parents can thrive together."
First, in line with its free childcare policy, Jeonju City will invest 9.3 billion won this year to gradually expand "daycare center expense support" to approximately 11,000 children.
The support age, previously limited to 3-5 years old, will be expanded to include 1-5 years old, and a new monthly subsidy of 30,000 won will be provided for infants aged 1-2, reducing the initial burden of childcare.
A new subsidy for childcare costs for foreign children will also be introduced, ensuring a non-discriminatory and equitable childcare environment.
Starting in March, support will be provided to approximately 100 foreign children aged 0-5 who have resided in the Jeonju area for more than 90 days and who attend daycare centers.
The subsidy ranges from 84,000 won to 170,000 won per month, depending on age.
However, illegal immigrants and undocumented residents are excluded from the program.
Parental allowances and childcare allowances will continue to be provided to ease the burden of childbirth and early childcare.
For parents raising their children at home instead of sending them to daycare, a parental allowance of KRW 1 million for children under 1 year of age and KRW 500,000 for children aged 1 year and KRW 100,000 for infants and toddlers aged 24 to 86 months will be provided in cash.
The child allowance, which previously covered children under 8 years of age regardless of daycare attendance, will be expanded to cover children under 9 years of age, and the amount will be increased to KRW 105,000.
To ensure parents can entrust their children with peace of mind, a robust public childcare system tailored to each stage of life will be expanded.
Currently, 102 childcare centers offer extended night care (7:30 PM - 12 AM), one 24-hour daycare center, and one designated daycare center for weekend and holiday emergency care.
This year, a new morning care allowance will be introduced. For childcare centers with at least one child arriving before 8:00 AM, a dedicated teacher will be assigned and operated. Extended night care for after-school care facilities will also be expanded for children ages 6-12.
Professional caregivers are available 24/7, offering care services from 10 PM on weekdays until midnight (midnight).
A total of 10 participating facilities, including 8 local children's centers and 2 all-inclusive care centers, offer extended night care at a maximum daily fee of 5,000 won.
To address the childcare gap in dual-income households, the criteria for childcare service fee support will be expanded from 200% or less of the median income to 250% or less.
Government support hours for vulnerable groups, such as grandparent-headed households and single-parent households, will also be increased from 960 to 1,080 hours per year.
To encourage parental participation and reduce the financial burden of leave, paternity leave incentives (KRW 300,000 per month for up to three months) will be provided to employees of small and medium-sized enterprises (SMEs) with fewer than 100 employees.
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