 ▲ 세종시사회서비스원 이기순 원장, 소속시설 방문 및 현장 소통 모습=세종시사회서비스원 민간협력부 제공 © 정지완 기자 |
세종시사회서비스원이 현장 중심의 운영 기조를 분명히 하며 소속시설 방문에 나섰다. 세종시사회서비스원은 11일부터 사흘간 각 소속시설을 순차적으로 찾아 종사자들과 직접 소통하는 일정을 진행한다고 밝혔다.
이번 일정은 이기순 원장 취임 이후 첫 공식 현장 방문으로, 사회서비스 전달체계의 최일선에서 근무하는 종사자들을 격려하고 운영 과정에서 드러나는 애로사항을 면밀히 파악하기 위해 마련됐다. 아울러 명절을 앞둔 시점에서 현장 인사를 전하고, 시설 전반의 안전관리 실태도 함께 점검한다는 방침이다.
방문 기간 동안 원장은 각 기관 종사자들과 간담회를 갖고, 현장에서 체감하는 업무 부담과 제도 개선 필요 사항을 폭넓게 수렴할 계획이다. 단순한 형식적 순회가 아니라 운영 과정의 구조적 문제와 개선 과제를 구체적으로 청취함으로써 기관 운영의 실효성을 높이겠다는 취지다.
이기순 원장은 현장이야말로 정책과 행정이 실제로 구현되는 공간이라는 점을 강조하며, 종사자들의 헌신과 노고에 대한 감사의 뜻을 전했다. 동시에 현장에서 제기되는 의견을 조직 운영에 적극 반영해 시민이 신뢰할 수 있는 사회서비스 체계를 구축하겠다는 의지를 밝혔다.
사회서비스 영역은 돌봄·복지 수요가 다변화되는 상황에서 현장 대응 역량과 안전관리 체계의 정합성이 무엇보다 중요하다. 기관장이 직접 시설을 찾아 의견을 청취하는 방식은 조직 내부의 소통 구조를 강화하고, 정책 집행 과정의 간극을 줄이는 데 일정 부분 기여할 수 있다.
특히 시설 안전 점검을 병행하는 이번 일정은 명절 기간 중 발생할 수 있는 각종 위험 요인을 사전에 점검하는 예방적 조치라는 점에서 큰 의미가 있다.
세종시사회서비스원의 이번 행보는 현장 기반 행정을 강화하려는 시도로 읽힌다. 향후 수렴된 의견이 제도 개선과 운영 혁신으로 연결될 수 있을지 주목된다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Sejong City Social Service Center Director Lee Ki-soon Embarks on First Field Communication Campaign
Ahead of the Lunar New Year holiday, the director will hold three days of meetings from the 11th to the 13th to listen to concerns and inspect facility safety.
The Sejong City Social Service Center has embarked on a field-centered operational approach by visiting affiliated facilities. The center announced that it will conduct a three-day, sequential visit to each facility, starting on the 11th, to directly communicate with staff.
This visit marks Director Lee Ki-soon's first official field visit since taking office. It is designed to encourage frontline staff in the social service delivery system and closely assess operational challenges. He will also deliver greetings and inspect the overall safety management status of the facilities ahead of the holiday.
During the visit, the director plans to hold meetings with staff at each facility to broadly gather insights into the workload and the needs for institutional improvements. This visit is not merely a formality; it aims to enhance the effectiveness of the center's operations by specifically addressing structural issues and areas for improvement.
Director Lee Ki-soon emphasized that the field is where policies and administration are actually implemented, and expressed his gratitude for the dedication and hard work of the staff. He also expressed his commitment to building a social service system that citizens can trust by actively incorporating feedback from the field into organizational operations.
In the social service sector, where care and welfare demands are diversifying, on-site response capabilities and the consistency of safety management systems are paramount. Having agency heads personally visit facilities to hear feedback can contribute to strengthening internal communication and bridging gaps in policy implementation.
This schedule, which also includes facility safety inspections, is particularly significant as a preventive measure to proactively identify potential risks during the holiday season.
The Sejong City Social Service Center's latest initiative can be interpreted as an attempt to strengthen field-based administration. It remains to be seen whether the feedback gathered will lead to system improvements and operational innovations.
원본 기사 보기:브레이크뉴스대전세종충청
