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서원대, '26학년도 AI 전환 대비 ‘최고경영자과정(S-AMP)’ 개강

임창용 기자 | 기사입력 2026/04/08 [14:06]

 

【충북 브레이크뉴스】임창용 기자=서원대학교는 2026학년도부터 지역 기업·공공기관·전문직 리더를 대상으로 한 최고경영자과정(이하 S-AMP, Seowon Advanced Management Program)을 신설하고 본격 운영에 나선다.

 

  이번 과정은 생성형 AI 전환 등 급변하는 경영 환경에 대응해 최고경영자 및 핵심 리더의 실무 역량을 강화하고 지역 기반 리더 네트워크를 구축하기 위해 마련됐다. 평생교육원 산하에 최고경영자교육센터(센터장 이재영)를 신설해 운영 기반도 함께 구축했다.

 

  S-AMP 과정은 ▲미래통찰 ▲디지털 실무 ▲조직관리 ▲경영실무 ▲금융·전략 등 5대 핵심 역량을 중심으로 구성됐다. 산업별 혁신 트렌드와 생성형 AI 활용, 재무·노무·법률 등 경영 필수 실무를 아우르는 실전형 교육을 통해 의사결정 역량과 조직 전환 대응력을 동시에 높이는 데 초점을 맞췄다.

 

  특히 경영자가 체감할 수 있는 핵심 주제를 중심으로 교육과정을 설계한 점이 특징이다. AI 비즈니스와 생성형 AI 실습, HR 및 조직문화 전환, 금융·투자 전략 등 실제 경영 현장에서 활용도가 높은 내용으로 커리큘럼을 구성했다.

 

  네트워킹 프로그램도 차별화했다. 원우 포럼, 전문가 라운드테이블을 운영해 참여자 간 교류를 활성화하고 골프·승마·수상스키·스키 등 체험형 프로그램을 통해 결속력을 강화할 계획이다. 또한 과정 수료 이후에도 원우회 기반 정기 포럼 및 특강을 통해 지속적인 협력 네트워크를 유지한다.

 

  서원대학교는 오는 16일 2026학년도 1학기 최고경영자과정을 개강하며, 이날 이일우 석좌교수(前 SK하이닉스 부사장)가 ‘AI 대전환 시대, 최고경영자의 새로운 조건’을 주제로 기조강연을 진행할 예정이다.

 

  1학기 교육과정은 AI 비즈니스 패러다임, 생성형 AI 업무혁신, 재무·회계, HR·조직문화, 리더십 및 협상 전략 등으로 구성되며, 퍼스널 브랜딩과 CEO 웰니스 등 경영자의 자기관리 영역까지 포함한 균형 잡힌 교육을 제공한다.

 

  손석민 총장은 “최고경영자과정을 운영을 통해 지역 리더 네트워크 허브로서의 역할을 강화하고 산학협력 및 대외협력 기반을 확대하는 한편 지역 기업과 기관의 AI 전환 대응 역량을 높여 지역 경쟁력 제고에 기여하고자 한다”라고 말했다. 

 

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.

The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.)

 

Seowon University Launches ‘Advanced Management Program (S-AMP)’ to Prepare for AI Transition in 2026

 

Seowon University has established the Seowon Advanced Management Program (hereinafter S-AMP) for leaders in local companies, public institutions, and professional fields, and will begin full-scale operations starting from the 2026 academic year.

 

This program was designed to strengthen the practical capabilities of CEOs and key leaders and to build a regional leadership network in response to the rapidly changing business environment, such as the transition to generative AI. The university has also established the operational foundation by creating the CEO Education Center (Director Lee Jae-young) under the Lifelong Education Center.

 

The S-AMP program is structured around five core competencies: Future Insight, Digital Practice, Organizational Management, Business Practice, and Finance & Strategy. It focuses on simultaneously enhancing decision-making capabilities and the ability to respond to organizational transformation through practical education that encompasses industry-specific innovation trends, the utilization of generative AI, and essential business practices such as finance, labor relations, and legal matters.

 

**S-AMP** A key feature of the program is that the curriculum is designed around core topics that executives can personally relate to. The curriculum is composed of content highly applicable in actual business environments, such as AI business, generative AI practice, HR and organizational culture transformation, and financial and investment strategies.

 

The networking program has also been differentiated. The university plans to foster exchange among participants by operating alumni forums and expert roundtables, and to strengthen solidarity through experiential programs such as golf, horseback riding, water skiing, and skiing. Furthermore, even after the completion of the course, a continuous collaborative network will be maintained through regular forums and special lectures based on the alumni association.

 

Seowon University will open its Executive MBA program for the first semester of the 2026 academic year on the 16th. On that day, Chair Professor Lee Il-woo (former Vice President of SK Hynix) is scheduled to deliver a keynote speech on the topic of "New Conditions for CEOs in the Era of the Great AI Transformation." The first semester curriculum consists of AI business paradigms, generative AI business innovation, finance and accounting, HR and organizational culture, and leadership and negotiation strategies, providing a balanced education that also covers areas of executive self-management such as personal branding and CEO wellness.

 

President Son Seok-min stated, “Through the operation of the Executive MBA program, we aim to strengthen our role as a regional leader network hub, expand the foundation for industry-academia and external cooperation, and contribute to enhancing regional competitiveness by increasing the capacity of local companies and institutions to respond to the AI ​​transition.”


원본 기사 보기:충북 브레이크뉴스
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