 ▲ 김해시청 ©이성용 |
[브레이크뉴스=양영석 기자] 김해시가 단순한 일자리 숫자 확대를 넘어 산업구조 재편과 인구 대응을 결합한 고용 전략을 내놨다. 시는 ‘2026년도 일자리대책 세부계획’을 통해 3만1천 개 일자리 창출과 고용률 67.6% 달성을 목표로 설정하고 실행에 돌입했다.
이번 계획은 제조업 의존 구조와 청년 유출, 고령화라는 구조적 한계를 동시에 겨냥한 점이 특징이다. 김해시는 지역 산업을 고도화하는 한편, 인구 흐름을 되돌리는 정책을 병행해 고용의 질과 지속성을 함께 확보하겠다는 구상이다.
재정 투입도 공격적으로 이뤄진다. 총 5060억 원을 152개 사업에 집중 배치해 산업, 청년, 민생 전반을 아우르는 다층적 일자리 생태계를 구축한다는 전략이다. 기존 단기 공공일자리 중심 정책에서 벗어나 민간 중심의 자생력 강화에 무게를 둔 것도 변화로 꼽힌다.
핵심은 산업구조 전환이다. 리퍼브센터와 연구개발특구를 축으로 신성장 기반을 마련하고, 중소기업 기술 경쟁력을 끌어올려 민간 고용을 확대하는 선순환 구조를 만든다. 이는 단기 일자리 공급보다 지속 가능한 고용 창출에 초점을 맞춘 접근이다.
청년 정책 역시 ‘유입’보다 ‘정착’에 방점을 찍었다. 지역에 머물 수 있는 교육·취업 연계 프로그램을 강화하고, 구직 단념 청년을 노동시장으로 복귀시키는 사업을 확대해 인구 유출을 구조적으로 줄이겠다는 전략이다.
동시에 중장년과 경력단절 여성, 외국인 근로자까지 포괄하는 맞춤형 정책을 통해 노동시장 사각지대를 줄인다. 김해시는 고용 취약계층 보호와 근로환경 개선을 병행해 일자리의 양뿐 아니라 질적 수준까지 끌어올린다는 계획이다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Gimhae City to Create 31,000 Jobs This Year
50.6 Billion Won Invested, 152 Projects Launched in Full Swing with 4 Major Strategies
Gimhae City has unveiled an employment strategy that goes beyond simply increasing the number of jobs, combining industrial restructuring with population response. Through the "Detailed Plan for Job Measures for 2026," the city has set a goal of creating 31,000 jobs and achieving an employment rate of 67.6%, and has commenced implementation.
A key feature of this plan is that it simultaneously targets structural limitations such as dependence on manufacturing, youth outflow, and an aging population. Gimhae City envisions securing both the quality and sustainability of employment by upgrading local industries while simultaneously implementing policies to reverse population trends.
Financial investment is also being made aggressively. The strategy involves concentrating a total of 50.6 billion won across 152 projects to build a multi-layered job ecosystem encompassing industry, youth, and overall livelihoods. Another notable change is the shift away from policies centered on short-term public jobs toward placing greater emphasis on strengthening self-reliance centered on the private sector.
The core of the plan is the transformation of the industrial structure. The plan establishes a foundation for new growth centered on refurbished centers and R&D special zones, creating a virtuous cycle that boosts the technological competitiveness of small and medium-sized enterprises (SMEs) to expand private sector employment. This approach focuses on creating sustainable jobs rather than supplying short-term employment.
Youth policies also place emphasis on "settlement" rather than "inflow." The strategy aims to structurally reduce population outflow by strengthening education and employment linkage programs that encourage residents to stay in the region, and by expanding initiatives to bring young people who have given up on job searching back into the labor market.
At the same time, the city aims to reduce blind spots in the labor market through customized policies that encompass middle-aged workers, women with career breaks, and foreign workers. Gimhae City plans to improve not only the quantity but also the quality of jobs by simultaneously protecting vulnerable employment groups and improving working conditions.
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