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국립창원대, 청년들을 위한 맞춤형 홍보 부스 운영

이성용 기자 | 기사입력 2026/04/16 [15:07]

▲ 국립창원대 대학일자리플러스센터 홍보부스 운영 모습.


[브레이크뉴스=이성용 기자] 국립창원대학교가 벚꽃 마라톤 현장을 청년 정책 홍보의 장으로 탈바꿈시키며 지역 청년들의 마음을 사로잡았다. 국립창원대학교 대학일자리플러스센터는 최근 교내에서 열린 벚꽃마라톤대회와 연계해 운영한 ‘지역 청년 맞춤형 홍보 부스’가 성황리에 마무리됐다고 16일 밝혔다.

 

이번 행사는 지역 내 대규모 체육 행사를 활용해 대학일자리플러스센터의 프로그램과 고용노동부의 청년고용정책을 보다 친숙하게 알리기 위해 기획됐다. 

 

이날 홍보 부스에는 만 15세에서 34세 사이의 지역 청년 200여 명이 방문해 뜨거운 관심을 보였다. 센터는 취업 통합지원시스템인 ‘드림캐치’를 비롯해 인스타그램, 카카오채널 등 청년들이 즐겨 사용하는 소통 채널을 중심으로 취업 지원 정보를 전달했다.

 

특히 현장에서 진행된 설문조사 결과에서는 참여자의 63.3%(약 127명)가 이번 행사를 통해 청년고용정책을 ‘처음 접했다’고 응답했다. 이는 캠퍼스 밖이나 정보 사각지대에 놓여있던 지역 청년들에게 이번 밀착형 홍보가 정책 접근성을 높이는 결정적 계기가 되었음을 보여준다.

 

행사에 참여한 한 청년은 “마라톤을 하러 왔다가 나에게 필요한 취업 지원 정보를 얻고 운동할 때 유용한 러닝벨트까지 받아 기쁘다”며 “대학생뿐만 아니라 지역 청년도 이용할 수 있는 프로그램이 많다는 것을 처음 알게 됐다”고 소감을 전했다.

 

국립창원대 대학일자리플러스센터 관계자는 “대규모 지역 체육 현장에서 200여 명의 지역 청년들과 직접 마주하며 정책 홍보의 실질적인 성과를 확인했다”며 “단순한 정보 전달을 넘어 실제 프로그램 참여와 서비스 이용으로 이어질 수 있도록 현장 상담 예약 통합 창구를 운영하는 등 체계적인 사후 관리망을 더욱 견고히 구축해 나갈 것”이라고 강조했다.

 

한편 국립창원대는 2026년에도 ‘청년고용지원 지역대학협의체’와 ‘지역 청년고용협의회’를 중심으로 유관기관과 긴밀히 협력하며, 지역 청년들이 체감할 수 있는 실무 중심의 취·창업 지원 생태계를 지속적으로 확장해 나갈 계획이다.

 

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.

 

Below is the [full text] of the English article translated using ‘Google Translate’.‘Google Translate’ is working to increase understanding.It is assumed that there may be errors in the English translation.

 

Changwon National University Operates Customized Promotional Booths for Youth

 

Changwon National University captivated the hearts of local youth by transforming the site of the Cherry Blossom Marathon into a venue for promoting youth policies. The University Job Plus Center announced on the 16th that the "Local Youth Customized Promotional Booth," operated in conjunction with the recent Cherry Blossom Marathon held on campus, concluded with great success.

 

This event was planned to make the University Job Plus Center's programs and the Ministry of Employment and Labor's youth employment policies more familiar by utilizing a large-scale local sporting event.

 

On that day, approximately 200 local youths aged 15 to 34 visited the promotional booth and showed keen interest. The Center delivered employment support information primarily through communication channels frequently used by young people, such as Instagram and Kakao Channel, as well as the integrated employment support system "Dream Catch."

 

Notably, a survey conducted on-site revealed that 63.3% of participants (approximately 127 people) responded that they "encountered" youth employment policies for the first time through this event. This demonstrates that this personalized promotional effort served as a decisive turning point in increasing policy accessibility for local youth who were previously located off-campus or in information blind spots.

 

One young participant in the event shared their thoughts, saying, “I came to run a marathon, but I am delighted to obtain the job support information I needed and even receive a running belt useful for exercising.” They added, “I learned for the first time that there are many programs available not only to university students but also to local youth.”

 

An official from the University Job Plus Center at Changwon National University emphasized, “We confirmed the tangible results of our policy promotion by directly engaging with over 200 local youths at a large-scale regional sports event.” They further stated, “We will continue to build a more robust and systematic follow-up management network, such as operating an integrated on-site counseling reservation window, to ensure that information delivery goes beyond simple dissemination and leads to actual program participation and service utilization.” Meanwhile, Changwon National University plans to continue expanding a practical, job- and startup support ecosystem that local youth can experience firsthand in 2026 by closely cooperating with relevant organizations through the ‘Regional University Council for Youth Employment Support’ and the ‘Regional Youth Employment Council.’


원본 기사 보기:브레이크뉴스경남
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