 ▲ 충남 청양군청사 전경=청양군 제공 ©정지완 기자 |
충남 청양군이 지역 경제의 활력을 높이고 인구 위기를 극복하기 위한 올해 일자리 청사진을 공개했다. 민선 8기 일자리 정책의 결실을 맺는 해인 만큼, 가용한 모든 행정 역량과 예산을 집중한다는 복안이다.
청양군은 고용 활성화와 정주 여건 개선을 골자로 한 ‘2026년 일자리 대책 연차별 세부 계획’을 수립해 공시했다고 16일 밝혔다.
청양군은 올해 목표를 15~64세 고용률 76.6%, 취업자 수 20,300명으로 확정했다. 이를 실현하기 위해 총 1,173억 원의 대규모 예산을 투입하며, ‘기본소득 기반 생활 안정과 일자리로 성장하는 행복도시 청양’을 비전으로 5대 핵심 전략과 37개 실행 과제를 추진한다.
이번 계획의 핵심은 ‘지역 경제 선순환 구조’의 확립이다. 농어촌 기본소득이 주민의 삶을 지탱하는 동시에 지역 내 소비로 이어지고, 이것이 다시 소상공인의 경영 안정과 고용 창출로 환원되는 체계를 공고히 다질 계획이다.
특히 지역 화폐 활용을 극대화해 자본의 외부 유출을 막고 지역 내 일자리 창출의 마중물로 삼겠다는 전략이다.
분야별 추진 전략을 살펴보면, 우선 산업단지 조성을 통해 우수 기업을 유치하고 지속 가능한 일자리 기반을 넓힌다. 농업 분야에서는 청양형 푸드플랜과 스마트팜 고도화를 통해 단순 생산을 넘어 가공과 유통이 결합된 고부가가치 일자리를 창출하는 데 주력한다.
또한, 공공 돌봄 서비스 인프라를 확충해 보건·복지 분야의 일자리를 늘리는 한편, 충남도립 파크골프장과 반려동물 놀이공원 등 지역 특화 관광 자원을 연계한 새로운 고용 모델도 발굴한다.
인구 유입을 위한 정주 환경 개선 사업도 일자리 정책과 궤를 같이한다.
청년 셰어하우스와 리브투게더 등 주거 지원 사업을 통해 청년과 귀농·귀촌인의 정착을 돕고, ‘찾아가는 원스톱 일자리 서비스’ 등 수요자 맞춤형 고용 지원 플랫폼을 강화해 일자리 미스매치를 해소할 방침이다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Cheongyang County Invests 117.3 Billion Won to Implement ‘2026 Job Creation Measures’ with 5 Key Strategies…
Cheongyang County in South Chungcheong Province has unveiled its blueprint for this year’s job creation initiatives aimed at boosting local economic vitality and overcoming the population crisis. As this year marks the fruition of the job creation policies of the 8th popularly elected administration, the county plans to concentrate all available administrative capabilities and budget resources.
On the 16th, Cheongyang County announced that it has established and publicly disclosed the ‘Detailed Annual Plan for 2026 Job Creation Measures,’ which focuses on revitalizing employment and improving living conditions.
Cheongyang County has set its goals for this year at an employment rate of 76.6% for those aged 15 to 64 and 20,300 employed individuals. To achieve this, the county will invest a large-scale budget of 117.3 billion won and pursue five key strategies and 37 implementation tasks under the vision of “Cheongyang, a Happy City Growing Through Jobs and Livelihood Stability Based on Basic Income.”
The core of this plan is the establishment of a “virtuous cycle structure for the local economy.” The plan is to solidify a system in which the Rural Basic Income sustains residents' livelihoods while driving local consumption, which in turn contributes to the business stability of small business owners and job creation.
In particular, the strategy is to maximize the use of local currency to prevent capital outflow and serve as a catalyst for local job creation.
Looking at the implementation strategies by sector, the first step is to attract high-quality companies and expand the foundation for sustainable employment through the development of industrial complexes. In the agricultural sector, the focus is on creating high-value-added jobs that combine processing and distribution, moving beyond simple production, through the Cheongyang-type Food Plan and the advancement of smart farms.
Furthermore, while expanding public care service infrastructure to increase jobs in the health and welfare sectors, new employment models will also be developed by linking region-specific tourism resources, such as the Chungnam Provincial Park Golf Course and pet amusement parks.
Projects to improve the living environment to attract population influx also align with the employment policy. The plan is to help young people and those returning to farming or rural areas settle down through housing support programs such as youth share houses and Live Together, and to resolve job mismatches by strengthening customized employment support platforms such as the ‘visiting one-stop job service.’
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