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브레이크뉴스 문홍철 기자= 국내 상장사의 주식매수선택권(스톡옵션) 규모가 해마다 늘고 있다. 최근 5년 상장사의 스톡옵션 부여액은 2017년 7333억원 수준에서 2019년 1조원을 돌파한 데 이어, 올해에는 상반기에만 2조원 가까이 부여된 것으로 나타났다.
스톡옵션 부여대상은 소수 ‘임원’ 중심에서 전체 직원으로 확대된 것으로 조사됐다. 2017년에는 상장사의 전체 스톡옵션 부여대상 가운데 임원이 차지하는 비중이 57.2%로 과반을 나타냈지만, 2019년부터는 직원 비중이 50% 이상을 기록하고 있다.
7일 CEO스코어에 따르면 2017년부터 2021년 상반기까지 국내 상장사의 스톡옵션 부여 현황을 조사한 결과, 최근 5년 누적 기준 상장사의 임직원에 대한 스톡옵션 규모는 6조1464억원으로 집계됐다.
상장사의 스톡옵션은 연도별로 2017년 7333억원에서 △2018년 9664억원 △2019년 1조669억원 △2020년 1조4025억원 △2021년 상반기 1조9774억원 등 매년 늘어나고 있다.
특히, 지난해부터 주식시장 호황, 인재 유치 경쟁이 맞물리며 스톡옵션 열풍이 이어진 결과, 올해 스톡옵션 부여액은 상반기 이미 작년 연간 규모를 훌쩍 뛰어넘었다.
기업별로는 네이버가 이 기간 총 1조2042억원의 스톡옵션을 부여해 조사대상 내 유일하게 조단위 스톡옵션 규모를 나타냈다. 네이버는 2019년 1646억원에 이어 △2020년 3258억원 △2021년 7138억원 등의 스톡옵션을 지급해 3년 연속 1위를 기록했다.
다음으로 카카오의 스톡옵션 규모가 4886억원으로 많았고, △셀트리온 4853억원 △한온시스템 1397억원 △셀트리온헬스케어 1085억원 순이었다. 또한, △신라젠 779억원 △SK 633억원 △NHN 558억원 △에이비엘바이오 550억원 등 IT, 서비스, 제약·바이오 기업이 상위에 다수 포진했다.
업종별 스톡옵션 규모에서도 네이버와 카카오를 포함한 서비스업종이 총 2조4256억원으로 압도적 1위를 기록했고, 제약·바이오업종이 1조6935억원으로 2위에 올랐다. 서비스와 제약·바이오업종의 합산 스톡옵션 부여액은 4조1192억원으로 전체의 67%를 차지했다.
이와 함께, IT전기전자업종이 최근 5년 동안 6175억원의 스톡옵션을 부여해 규모가 컸고, △기계·장비 3218억원 △유통 3006억원 △석유·화학 1997억원 △의료·정밀기기 1601억원 등에서 1000억원 이상 스톡옵션이 부여됐다.
반면, △운송 94억원 △건설 139억원 △종이·목재 142억원 등은 스톡옵션 규모에서 하위업종으로 분류됐다.
상장사의 스톡옵션 부여대상 중 임원 비중은 2017년 57.2%에서 △2018년 51.2% △2019년 45.9% 등으로 낮아진 이후 △2020년 47.1% △2021년 46.5% 등 최근 3년 연속 50% 아래를 기록하고 있다. 기업들이 임원과 직원 간 형평성을 고려해 스톡옵션 대상을 과거 임원 중심에서 갈수록 전체 직원으로 확대한 영향으로 풀이된다.
2017년과 올 상반기 스톡옵션 규모를 맞비교하면 임직원에 부여된 스톡옵션은 2017년 7333억원에서 2021년 1조9774억원으로 4년 새 규모가 169.7%(1조2441억원) 확대됐다. 임원에 부여된 스톡옵션이 2017년 4197억원에서 2021년 9188억원으로 118.9%(4991억원), 직원 스톡옵션 부여액은 3136억원에서 1조586억원으로 237.6%(7450억원) 각각 증가했다.
한편, 지난해부터 올 상반기까지의 상장 기업수는 116개로, 기업공개(IPO) 이전 우리사주를 배정한 곳은 69곳(59.5%)으로 조사됐다. 조사 기간 69개 기업이 우리사주로 배정한 주식은 총 2634만4976주로, 청약 금액은 1조1133억원으로 집계됐다.
우리사주청약금액별로 SK아이이테크놀로지가 2965억원으로 1위를 차지했고, △SK바이오사이언스 2919억원 △빅히트 1919억원 △SK바이오팜 1199억원 △카카오게임즈 365억원 △솔루엠 218억원 △교촌에프앤비 129억원 △명신산업 124억원 △플레이디 62억원 △지놈앤컴퍼니 60억원 등이 뒤를 이었다.
아래는 위의 글을 구글번역이 번역한 영문의 <전문>이다. [Below is an English <Full text> translated by Google Translate.]
Listed companies looking to catch talent, sowed 2 trillion won in stock options in the first half of this year
-Reporter Moon Hong-cheol
The size of stock options (stock options) of domestic listed companies is increasing every year. The amount of stock options granted to listed companies in the past five years exceeded 1 trillion won in 2019 from 733.3 billion won in 2017, and nearly 2 trillion won was granted in the first half of this year alone.
It was found that the target of granting stock options expanded from a small number of “executives” to all employees. In 2017, executives accounted for 57.2% of all stock options granted by listed companies, representing the majority, but since 2019, the proportion of employees has recorded more than 50%.
According to the CEO Score on the 7th, as a result of a survey on the status of stock option grants to domestic listed companies from 2017 to the first half of 2021, the amount of stock options for employees of listed companies as of the past five years was calculated to be 6.14 trillion won.
Stock options of listed companies are increasing every year, from 733.3 billion won in 2017 to △966.4 billion won in 2018 △ 1.669 trillion won in 2019 △ 1.402.5 trillion won in 2020 △ 1.977.4 trillion won in the first half of 2021.
In particular, as a result of the stock option craze continuing from last year due to the booming stock market and competition to attract talent, the amount of stock options granted in the first half of this year has already surpassed last year's annual scale.
By company, Naver granted a total of 1.204.2 trillion won in stock options during this period, indicating the only trillion-scale stock option size among the survey subjects. Following the 164.6 billion won in 2019, Naver paid out stock options worth 325.8 billion won in 2020 and 713.8 billion won in 2021, ranking first for three years in a row.
Next, Kakao's stock options amounted to 488.6 billion won, followed by Celltrion with 485.3 billion won, Hanon System with 139.7 billion won, and Celltrion Healthcare with 108.5 billion won. In addition, many IT, service, pharmaceutical and bio companies such as △SillaJen KRW 77.9 billion △ SK KRW 63.3 billion △ NHN KRW 55.8 billion △ ABL Bio KRW 55 billion were in the top positions.
In terms of stock options by industry, the service industry including Naver and Kakao took the overwhelming first place with a total of 2.42 trillion won, while the pharmaceutical and biotech industry ranked second with 1.69 trillion won. The total amount of stock options granted to the service, pharmaceutical and bio industries was 4,119.2 billion won, accounting for 67% of the total.
At the same time, the IT electrical and electronic industry was large in size by granting stock options worth 617.5 billion won over the past five years, △ machinery and equipment 321.8 billion won △ distribution 300.6 billion won △ petrochemical and chemical 19.7 billion won △ medical and precision equipment 160.1 billion won and more stock options are granted.
On the other hand, △transportation 9.4 billion won, construction 13.9 billion won, and paper/wood 14.2 billion won were classified as sub-sectors in terms of stock options.
The proportion of executives among those subject to stock options granted by listed companies fell from 57.2% in 2017 to △51.2% in 2018 △45.9% in 2019, △47.1% in 2020 △46.5% in 2021, etc. have. This is interpreted as the effect that companies have expanded the scope of stock options from executives in the past to all employees in consideration of equity between executives and employees.
When comparing the size of stock options in 2017 and the first half of this year, the amount of stock options granted to employees increased by 169.7% (1.24 trillion won) over the past four years, from 733.3 billion won in 2017 to 1.9774 trillion won in 2021. Stock options granted to executives increased by 118.9% (499.1 billion won) from 419.7 billion won in 2017 to 918.8 billion won in 2021, and the amount of stock options granted to employees increased 237.6% (745 billion won) from 313.6 billion won to 1.586 billion won, respectively.
On the other hand, the number of listed companies from last year to the first half of this year was 116, and 69 (59.5%) of the companies allocated employee stock prior to the IPO. During the survey period, a total of 26,34,976 shares were allocated by 69 companies as employee stock, and the subscription amount was estimated at KRW 1.11 trillion.
SK IE Technology took the first place with 296.5 billion won by subscription amount, △SK Bioscience 291.9 billion won △Big Hit 191.9 billion won △SK Biopharm 119.9 billion won △Kakao Games 36.5 billion won △SoluM 21.8 billion won △Kyochon F&B 129 It was followed by KRW billion, Myungshin Industry KRW 12.4 billion, PlayD KRW 6.2 billion, and Genome & Company KRW 6 billion.
