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브레이크뉴스 문홍철 기자= 모든 산업 분야에서 디지털전환이 일어나고, 팬데믹으로 인해 비대면이 대세로 자리잡으면서 진정한 디지털 시대가 예상보다 빨리 오고 있다는 관측이 우세하다.
3일 사람인에 따르면 2020년과 2021년 상반기(1월~6월)를 기준으로 등록된 채용 공고를 분석한 결과, 올해 상반기 IT 직무 공고는 지난해 대비 65.2% 증가했다.
세부 직무 상으로는 ‘동영상·편집·코덱’의 증가율이 101.5%로 가장 컸다. 이는 동영상 기반 플랫폼과 매체들의 급속한 성장이 영향을 미친 것으로 보인다. 4차산업혁명 시대 대표 주자인 인공지능(AI)·빅데이터 직무도 84.7%가 늘어 2위에 올랐다.
계속해서 △웹개발(74.5% ↑) △컨텐츠·사이트운영(73.9% ↑) △웹기획·PM(72.2% ↑) △웹디자인(69% ↑) △데이터베이스·DBA(66% ↑) △퍼블리싱·UI개발(63.4% ↑) △응용프로그램개발(62.3% ↑) △서버·네트워크·보안’(56.6% ↑)이 증가율이 높은 공고 상위 10위 안에 들었다.
경력 여부에 따라서는 ‘신입’만을 뽑는 공고 보다는 ‘경력’만을 뽑거나, 경력 연차에 제약이 없는 ‘경력 무관’ 공고가 상대적으로 많이 늘어난 것으로 나타났다.
올 상반기 IT 직무의 ‘신입’ 채용 공고는 2020년보다 48.5%가 증가했다. 반면, ‘경력’만을 모집하는 공고는 60.1%가 증가했으며, ‘경력 무관’ 공고는 86.6% 상승했다.
세부 직무별로도 경력에 따른 인력 수요 증가율이 달랐다. 먼저 신입만 뽑는 공고의 경우, 시스템개발(73.3% ↑) 직무의 공고가 가장 많이 늘었다. 이어 △퍼블리싱·UI개발(67.8% ↑) △인공지능(AI)·빅데이터(67.7% ↑) △데이터베이스·DBA(67.1% ↑) △동영상·편집·코덱(66.4% ↑) 순이었다.
경력의 경우 △인공지능(AI)·빅데이터(78.1% ↑) △웹개발(69.2% ↑) △웹기획·PM(68.9% ↑) ㅍ데이터베이스·DBA(67.6% ↑) △응용프로그램개발자(61.9% ↑)에 대한 수요 증가율이 컸다.
‘경력 무관’ 공고는 △동영상·편집·코덱(176.8% ↑) △컨텐츠·사이트운영(113.9% ↑) △인공지능(AI)·빅데이터(97.6% ↑) △웹디자인(97.5% ↑) △퍼블리싱·UI개발(91.3% ↑) △웹개발(91.3% ↑) 순이었다.
아래는 위의 글을 구글번역이 번역한 영문의 <전문>이다. [Below is an English <Full text> translated by Google Translate.]
Entering a non-face-to-face era in a pandemic.. 65% increase in IT job postings in the first half of this year
-Reporter Moon Hong-cheol
As digital transformation takes place in all industrial fields and non-face-to-face communication becomes the mainstream due to the pandemic, the observation that the true digital age is coming sooner than expected is dominant.
According to Sarain on the 3rd, as a result of analyzing job postings registered for 2020 and the first half of 2021 (January to June), IT job announcements in the first half of this year increased by 65.2% compared to last year.
In terms of job details, the growth rate of 'video/editing/codec' was the largest at 101.5%. This seems to have been influenced by the rapid growth of video-based platforms and media. The number of jobs in artificial intelligence (AI) and big data, which are representative players in the era of the 4th industrial revolution, also increased by 84.7% to second place.
Continue △Web development (74.5% ↑) △Contents and site operation (73.9% ↑) △Web planning/PM (72.2% ↑) △Web design (69% ↑) △Database DBA (66% ↑) △Publishing UI development (63.4% ↑) △Application development (62.3% ↑) △Server, network, security' (56.6% ↑) ranked in the top 10 announcements with the highest growth rate.
According to career status, it was found that the number of advertisements for “experience only” or “no experience” with no restrictions on the number of years of experience increased relatively more than advertisements that only recruit “new recruits”.
In the first half of this year, the number of “new” job openings for IT jobs increased by 48.5% compared to 2020. On the other hand, the number of advertisements that recruited only 'career' increased by 60.1%, and the number of advertisements for 'no experience' increased by 86.6%.
The rate of increase in demand for manpower according to experience also differed by job description. First, in the case of announcements that only recruit new employees, the number of announcements for system development (73.3% ↑) jobs increased the most. It was followed by △Publishing/UI development (67.8% ↑) △Artificial Intelligence (AI)/Big Data (67.7% ↑) △Database/DBA (67.1% ↑) △Video/Editing/Codec (66.4% ↑).
Experience △Artificial Intelligence (AI)/Big Data (78.1% ↑) △Web Development (69.2% ↑) △Web Planning/PM (68.9% ↑) Database/DBA (67.6% ↑) △Application Developer (61.9% ↑) % ↑), the demand growth rate was large.
Announcement of 'no career' is △Video/Editing/Codec (176.8% ↑) △Content/Site Operation (113.9% ↑) △Artificial Intelligence (AI)/Big Data (97.6% ↑) △Web Design (97.5% ↑) △ Publishing/UI development (91.3% ↑) △Web development (91.3% ↑) followed.
