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브레이크뉴스 최애리 기자= 스타벅스 코리아가 오는 11일까지 중소벤처기업부, 소상공인시장진흥공단과 함께 2022년도 상반기 ‘리스타트 지원 프로그램’ 교육생을 모집한다.
리스타트 지원 프로그램은 2020년 스타벅스가 중소벤처기업부와 맺은 13호 자상한 기업 업무 협약 관련 상생 프로그램의 일환이다. 스타벅스만의 전문적인 바리스타 교육과 운영 노하우 전수 등을 진행함으로써 중년층 소상공인의 재기를 위한 취업이나 카페 재창업을 지원하는 프로그램이다.
스타벅스의 2022년 상반기 리스타트 지원 프로그램은 전국에서 50명 내외의 교육생을 선발할 예정이다. 교육 이수 수료생에 한해 채용 전형 응시 기회가 주어지고, 채용지역은 기존 서울과 부산에서 전국으로 확대해 더 많은 중년층 소상공인들에게 재기의 기회를 전할 예정이다.
서울과 부산에 위치한 교육장에서 교육이 진행되는 점을 고려해 소상공인시장진흥공단 측에서 교육생을 대상으로 25만 원의 교육 수당도 제공한다.
바리스타 혹은 카페 창업을 통해 재기를 꿈꾸는 만 35세 이상의 폐업(예정) 소상공인과 폐업(예정) 소상공인의 배우자(1988년 12월 31일 이전 출생자)는 11일 18시까지 홈페이지로 신청이 가능하다. 서류 평가와 면접 평가를 거쳐 교육생이 최종 선발된다.
스타벅스 리스타트 지원 프로그램에 대한 더 자세한 사항은 홈페이지와 희망리턴 패키지 교육사업 운영사업국을 통해 확인할 수 있다.
한편, 현재까지 스타벅스 리스타트 지원 프로그램에는 271명의 교육생이 참여했다. 교육생들은 스타벅스 사내 최고의 커피 전문가로 구성된 강사들에게 커피 관련 최신 트렌드와 지식, 효과적인 고객 서비스, 음료 품질 및 위생관리, 매장 손익관리 등에 대한 정보를 전달받는 등 재기에 필요한 강의를 수강했다.
이 밖에도 스타벅스는 예비 창업자들이 카페나 외식업 창업 시 주의해야 할 사항에 대해서도 익히는 시간을 제공했으며, 경험 부족으로 발생할 수 있는 어려움을 극복할 수 있도록 스타벅스 전문가들의 다양한 매장 운영 노하우도 전수했다. 교육 과정을 거친 65명의 교육 수료생은 별도의 선발과정을 거쳐 스타벅스 바리스타로 채용됐다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Starbucks to recruit trainees for the ‘restart support program’ in the first half of 2022
Starbucks Korea is recruiting trainees for the ‘Restart Support Program’ in the first half of 2022 together with the Ministry of SMEs and Startups and the Small Business Market Promotion Agency by the 11th.
The restart support program is part of the win-win program related to the 13th caring business agreement signed by Starbucks with the Ministry of SMEs and Startups in 2020. It is a program that supports middle-aged small business owners to find employment or to re-establish a cafe by providing professional barista training and operating know-how that is unique to Starbucks.
Starbucks' restart support program in the first half of 2022 will select about 50 trainees from across the country. Only those who have completed the training will be given the opportunity to apply for the recruitment screening process, and the recruitment area will be expanded from Seoul and Busan to all over the country to deliver opportunities for recovery to more middle-aged small business owners.
Considering that education is held at education centers located in Seoul and Busan, the Small Business Market Promotion Agency also provides an education allowance of 250,000 won to trainees.
Closed (planned) small business owners over the age of 35 who dream of recovering by starting a barista or cafe business, and spouses (born before December 31, 1988) of small business owners (those born before December 31, 1988) can apply through the website by 18:00 on the 11th. The final selection of trainees is through document evaluation and interview evaluation.
More details about the Starbucks restart support program can be found on the website and through the Hope Return Package Education Business Operation Office.
Meanwhile, 271 trainees have participated in the Starbucks restart support program so far. The trainees took the lectures necessary for recovery, such as receiving information on the latest coffee-related trends and knowledge, effective customer service, beverage quality and hygiene management, and store profit and loss management from instructors made up of the best coffee experts in Starbucks.
In addition, Starbucks provided time for prospective founders to learn about what to watch out for when starting a cafe or restaurant business, and also passed on various store management know-how from Starbucks experts so that they can overcome difficulties that may arise from lack of experience. The 65 trainees who completed the training were hired as Starbucks baristas through a separate selection process.
