 ▲ 루크 동커볼케 사장·이규복 부사장 © 현대차그룹 |
브레이크뉴스 문홍철 기자= 현대자동차그룹이 30일 급변하는 글로벌 경영환경 속에서 민첩한 대응과 지속적인 성과 창출을 위해 2022년 대표이사·사장단 임원인사를 실시했다.
이번 인사는 글로벌 경영환경의 불확실성 장기화에 대비한 위기 대응 역량 강화에 중점을 두고, 미래 사업 경쟁력 확보를 위한 성과 기반의 핵심 인재의 발탁과 함께 미래 모빌리티 전략 컨트롤타워를 신설한 것이 핵심이다.
현대차그룹 CCO(Chief Creative Officer) 루크 동커볼케 부사장은 사장으로 승진했다.
루크 동커볼케 사장은 선행 디자인 및 콘셉트 디자인 제시를 통해 현대자동차, 기아, 제네시스의 브랜드 별 정체성과 지향점을 명확히 구축했다. 최근에는 제네시스 하우스 뉴욕을 포함해 현대차그룹의 다양한 크리에이티브 프로젝트의 방향을 제시하고 실행을 이끌었으며, AAM(Advanced Air Mobility, 미래 항공 모빌리티) 등 미래 모빌리티와 연계한 고객경험 디자인 역시 주도하고 있다.
루크 동커볼케 사장은 앞으로도 현대차그룹의 CCO로서 현대자동차, 기아, 제네시스의 브랜드 아이덴티티 강화 등을 통해 크리에이티브 콘텐츠 기반 브랜드 커뮤니케이션을 주도적으로 이끌어 나갈 예정이다.
현대글로비스 대표이사에는 재무, 해외판매, 프로세스 혁신 등 다양한 경험과 글로벌 역량을 보유한 현대차 프로세스혁신사업부의 이규복 전무를 부사장으로 승진해 내정했다.
이규복 부사장은 유럽 지역 판매법인장 및 미주 지역 생산법인 CFO(Chief Financial Officer)를 경험한 재무, 해외판매 기반 전략기획 전문가로서 수익성 중심 해외권역 책임경영 체제의 기틀을 마련했고, 최근에는 현대차그룹의 지속가능한 미래 성장을 위한 프로세스 전반의 혁신을 담당해 왔다.
이규복 부사장은 그룹 전반 및 시장에 대한 높은 이해도와 탁월한 글로벌 역량을 바탕으로 그룹 차원의 시너지 창출은 물론, 미래 신사업 전략 실행 가속화를 통해 현대글로비스의 글로벌 스마트 물류기업으로의 도약을 이끌 것으로 기대된다.
현대차그룹은 그룹 핵심사업 간 연계 강화를 통한 미래 모빌리티 그룹으로의 전환을 가속화하기 위해 GSO(Global Strategy Office)를 신설하기로 했다. GSO의 각 부문 인사 및 세부 역할은 12월 중 결정할 예정이다.
GSO는 현대차그룹 미래 모빌리티 분야 컨트롤타워 조직으로 △소프트웨어(SW) △하드웨어(HW) △모빌리티 서비스 관점의 미래 전략 방향 수립 및 대내외 협업, 사업화 검증을 담당하게 된다. 특히, 각 분야 전문가로 구성된 단일화된 의사결정기구를 만들어 신속하고 일관된 전략 실행을 주도할 예정이다.
한편, 전략기획담당 공영운 사장, 이노베이션담당 지영조 사장, 현대글로비스 대표이사 김정훈 사장은 일선에서 물러나 고문 역할을 맡는다.
현대차그룹 관계자는 “이번 인사는 선제적인 새해 경영구상과 안정적인 경영 환경을 준비하기 위한 대표이사·사장단 인사”라며 “12월 중에 있을 정기 임원인사를 통해 현대차그룹은 미래 준비를 위한 성과 중심의 인적 쇄신을 계속해 나갈 방침이다”고 말했다.
break9874@naver.com
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Hyundai Motor Group, personnel of the CEO and president.. Establishment of future mobility strategy control tower
Considering the uncertainty of the global business environment.. Promoting the strengthening of crisis response capabilities and future business competitiveness
Break News Reporter Moon Hong-cheol= On the 30th, the Hyundai Motor Group conducted the 2022 CEO and CEO personnel appointments to ensure agile response and continuous performance creation in the rapidly changing global business environment.
The key to this personnel reshuffle is the establishment of a future mobility strategy control tower along with the selection of performance-based key talents to secure future business competitiveness, with an emphasis on strengthening crisis response capabilities in preparation for prolonged uncertainty in the global business environment.
Luc Donckerwolke, vice president of Hyundai Motor Group CCO (Chief Creative Officer), was promoted to president.
President Luc Donckerwolke clearly established the identity and direction of each brand of Hyundai Motor Company, Kia Motors, and Genesis by presenting advanced design and concept design. Recently, he set the direction and led the implementation of various creative projects of the Hyundai Motor Group, including Genesis House New York, and is also leading the design of customer experiences linked to future mobility such as AAM (Advanced Air Mobility).
Luc Donckerwolke, CEO of Hyundai Motor Group, will continue to lead creative content-based brand communication by strengthening the brand identities of Hyundai Motors, Kia, and Genesis as the CCO of Hyundai Motor Group.
Executive Director Kyu-Bok Lee of Hyundai Motor Company’s Process Innovation Division, who has various experiences and global capabilities in finance, overseas sales, and process innovation, was promoted to vice president and appointed as CEO of Hyundai Glovis.
Vice President Kyu-Bok Lee, an expert in finance and overseas sales-based strategic planning who has experience as the head of sales offices in Europe and CFO (Chief Financial Officer) of production corporations in the Americas, has laid the foundation for a responsible management system in overseas regions focused on profitability. He has been in charge of innovation throughout the process for future growth.
Vice President Kyu-bok Lee is expected to lead Hyundai Glovis to become a global smart logistics company by accelerating the execution of future new business strategies as well as creating synergy at the group level based on a high understanding of the group and the market and outstanding global capabilities.
Hyundai Motor Group decided to establish a Global Strategy Office (GSO) to accelerate the transition to a future mobility group by strengthening links between the group's core businesses. Personnel and detailed roles for each division of GSO will be decided in December.
GSO is a control tower organization in the future mobility field of Hyundai Motor Group, and will be in charge of △software (SW) △hardware (HW) △establishment of future strategic direction from the perspective of mobility service, internal and external collaboration, and commercialization verification. In particular, it plans to create a unified decision-making body composed of experts in each field to lead prompt and consistent strategy execution.
Meanwhile, President Gong Young-wun in charge of strategic planning, President Ji Yeong-jo in charge of innovation, and CEO Jung-hoon Kim, CEO of Hyundai Glovis, will step down from the frontlines and take on advisory roles.
An official from Hyundai Motor Group said, “This greeting is for the CEO and president to prepare for a preemptive New Year’s management plan and a stable business environment.” We plan to continue,” he said.
