【브레이크뉴스 울진】이우근 기자=울진군은 지난 19일 울진군공무직노동조합과 2022년 단체협약서 및 2023년 임금협약을 체결했다고 20일 밝혔다.
 ▲ 울진군청 전경 (C)울진군 |
군에 따르면 노사양측은 임.단협 체결을 위하여 지난 8월 16일 임.단협 교섭요청을 시작으로 10월 14일 첫 실무교섭을 비롯해 총 6차에 걸쳐 실무교섭을 진행한 끝에 단체협약 및 임금협약을 체결하기에 이르렀다.
이번 협약서에는 노동조합의 조합활동 범위와 인정 방법에 대하여 명확하게 하였고, ‘2023년 임금인상률을 기본급 대비 2% 인상한다’는 내용이 담겼다.
‘화합으로 새로운 희망울진’이라는 민선 8기 슬로건 아래 공무원과 공무직 근로자 간 차별을 해소하기 위하여 공동으로 노력하고 있는 울진군과 울진군공무직노동조합의 이러한 화합된 모습은 노사관계에서 모두의 본보기가 될 것으로 평가된다.
류경애 울진군공무직노동조합 위원장 직무대행은 “이번 교섭이 다소 미흡한 점이 있으나, 공무직 근로자들의 근로조건 및 복지제도 향상에 최선의 노력을 다하겠다는 손병복 군수님의 약속을 믿고 합의를 하였으니 앞으로 공무직 근로자들의 근로조건 개선과 복지향상에 더욱더 힘써달라”고 당부했다.
손병복 울진군수는 “노사는 공동의 목표를 향해 나아가는 동반자적 관계로 소통과 배려 그리고 신뢰를 바탕으로 하여야 한다”며, “이번 단체협약 및 임금협약이 원만히 체결되도록 협조하여 준 공무직노동조합에 감사드리고 앞으로도 공무직 근로자의 복지향상을 위하여 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
<구글 번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>
Uljin-gun, signed a collective agreement in 2022 and a wage agreement in 2023
Uljin-gun announced on the 20th that it signed a collective agreement for 2022 and a wage agreement for 2023 with the Uljin-gun Civil Service Labor Union on the 19th.
According to the military, both labor and management went through six rounds of working-level negotiations, starting with the request for collective bargaining negotiations on August 16, and the first working-level negotiations on October 14, to conclude collective bargaining agreements and wage agreements. reached an agreement.
In this agreement, the labor union's union activity range and recognition method were clarified, and the contents of '2023 wage increase rate compared to basic salary' are included.
The harmony between Uljin-gun and the Uljin-gun Civil Servants Union, which are making joint efforts to resolve discrimination between civil servants and public service workers under the slogan of the 8th popular election, 'Uljin, a new hope through harmony', is expected to serve as an example for everyone in labor-management relations. do.
Ryu Gyeong-ae, acting chairman of the Uljin-gun Public Service Labor Union, said, “Although there are some shortcomings in this negotiation, we have reached an agreement based on the promise of Governor Sohn Byeong-bok that we will do our best to improve the working conditions and welfare system of public service workers. Please put more effort into improving health and well-being.”
Son Byung-bok, Mayor of Uljin-gun, said, “Labor and management are partnerships moving toward a common goal, and should be based on communication, consideration, and trust.” We will continue to do our best to improve the welfare of public service workers.”
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