【브레이크뉴스 울진】이우근 기자=울진군(군수 손병복)은 지난 22일 군청 대회의실에서 공무원을 대상으로 혁신 아이디어 뱅크(군정 발전 연구회)를 출범시켰다고 24일 밝혔다.
![]() ▲ 울진군 공무원을 대상으로 혁신 아이디어 뱅크 출범 (C) 울진군 |
군에 따르면 혁신 아이디어 뱅크는 공무원 스스로 정책에 참여하고 창의적인 제안과 새로운 군정 발전 방향을 모색하고자 의기투합하여 지정과제와 자율과제 중 한 주제를 선택하여 연구하기 위해 결성된 동아리 모임이다.
총 7개 팀 41명으로 다양한 직렬과 직급으로 구성돼 올해 10월까지 ▲맑은 공기를 위한 새로운 브랜드 가치 창출 ▲ 지속가능한 울진형 일자리 창출 등 공동 과제와 팀별 자율과제를 선정하여 팀별 수시 토론회와 선진지 벤치마킹 등을 통해 성과물을 만들어 낼 예정이다.
손병복 울진군수는“연구회 운영 과정을 통하여 직원들의 리더십이 발휘될 수 있는 좋은 기회가 될 것으로 기대하고, 더 나아가 혁신 아이디어 뱅크의 활동이 공직사회 내에 열정적이고 리더십을 갖춘 문화를 확산시키는 마중물이 될 수 있도록 적극적으로 활동해 주길 바란다”라고 당부했다.
<구글 번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>
Uljin-gun launches innovative idea bank for public officials
Uljin-gun (Governor Son Byeong-bok) announced on the 24th that it had launched an innovative idea bank (military government development research group) for public officials in the county meeting room on the 22nd.
The Innovation Idea Bank is a club group formed to select and research a topic among designated tasks and voluntary tasks in order to seek creative proposals and new directions for the development of military administration by public officials themselves in policy.
A total of 41 people in 7 teams, composed of various ranks and ranks, until October of this year ▲Creation of new brand value for clean air ▲Creating sustainable Uljin-type jobs, etc. Selected joint tasks and autonomous tasks for each team, held regular discussions by team and benchmarked advanced countries etc. will produce results.
Son Byeong-bok, Mayor of Uljin-gun, said, “I expect that the process of operating the research group will be a good opportunity for employees to demonstrate their leadership, and furthermore, the activities of the innovative idea bank can serve as a priming water to spread a culture of passion and leadership within the public office. I hope you will actively work for it.”
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