 ▲ 전주시설공단이 투명하고 전문적인 환경ㆍ사회ㆍ지배구조 등을 체계적으로 실천하기 위해 5일 'ESG 시민참여위원회'를 개최하고 있다. / 사진제공 = 전주시설공단 (C) 김현종 기자 |
전북 전주시설공단이 투명하고 전문적인 환경ㆍ사회ㆍ지배구조 등을 체계적으로 실천하기 위해 5일 'ESG 시민참여위원회'를 개최했다.
이날 ESG 시민참여위원들은 공단에서 친환경 경영의 일환으로 추진하고 있는 '자원순환 RE-12(알이 트웰브) 프로젝트'에 대한 보고를 받고 보완점ㆍ발전 방향 등에 대한 의견을 제시했다.
또, 공단 로고 공모전(34건 접수) 1차 심사를 거쳐 2차 외부 심사에 올라온 10건에 대한 대상ㆍ우수상ㆍ장려상 등 우수작 6개를 선정했다.
전주시설공단은 내부 직원들을 대상으로 새 비전인 '시민의 사랑과 신뢰받는 혁신적인 공기업'의 정체성을 상징하는 '새 로고 디자인'을 공모했다.
'RE-12 프로젝트'는 자원순환을 위한 릴레이 챌린지로 공단 12개 부서가 ▲ 불필요한 낭비를 줄이고(Reduce) ▲ 쓴 것을 다시 쓰고(Reuse) ▲ 자원을 재활용하고(Recycle) ▲ 환경을 복구하는(Recover) 4가지 도전 과제를 실천하는 방식으로 진행되고 있다.
이연상 이사장은 "기후 위기에 대응하기 위한 ESG 경영은 민간 기업은 물론 공공기관의 필수 과제"라며 "시민 사회와의 협력을 통한 ESG 경영의 적극적인 실천으로 ‘시민 행복’이라는 지역공기업의 궁극적인 사명을 완수할 것"이라고 밝혔다.
한편, 전주시설공단은 ESG 경영의 실효성을 담보하기 위해 지난해 12월 외부 위원 9명과 내부 위원 2명등 총 11명으로 'ESG 시민참여위원회'를 구성했다.
외부 위원은 변호사ㆍ노무사ㆍ고위직 공무원 출신 ESG 분야 전문가ㆍ시민사회단체 관계자ㆍESG 단체 활동가 등으로 꾸려진 자문 기구다.
☞ 아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문 기사의 '전문' 입니다.
구글 번역은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있으며 영문 번역에 오류가 있음을 전제로 합니다.
【Below is the 'full text' of the English article translated by Google Translate.
Google Translate is working hard to improve understanding, and assumes that there are errors in the English translation】
Jeonju Facilities Corporation holds 'ESG Citizen Participation Committee'
RE-12 Project Opinion SuggestionㆍNew Industrial Complex Logo Contest Review
Reporter Lee Yo-han
Jeonbuk Jeonju Facilities Corporation held the 'ESG Citizen Participation Committee' on the 5th to systematically practice transparent and professional environmental, social, and governance structures.
On this day, ESG Citizen Participation Committee members received a report on the 'Resource Recycling RE-12 (Real Twelve) Project' that the corporation is promoting as part of its eco-friendly management and presented their opinions on areas for improvement and development directions.
In addition, after the first round of screening for the corporation logo contest (34 entries received), 6 excellent entries were selected, including the Grand Prize, Excellence Award, and Encouragement Award, out of 10 entries that were submitted to the second external screening.
Jeonju Facilities Corporation held a contest for internal employees to design a new logo that symbolizes the identity of a new vision, 'an innovative public corporation loved and trusted by citizens.'
The 'RE-12 Project' is a relay challenge for resource circulation, and 12 departments of the corporation are carrying out four challenges: ▲ reduce unnecessary waste (Reduce) ▲ reuse used materials (Reuse) ▲ recycle resources (Recycle) ▲ restore the environment (Recover).
Chairman Lee Yeon-sang said, "ESG management to respond to the climate crisis is an essential task for not only private companies but also public institutions," and added, "We will fulfill the ultimate mission of a local public enterprise, 'citizen happiness,' by actively practicing ESG management through cooperation with civil society."
Meanwhile, in December of last year, Jeonju Facilities Corporation formed the ‘ESG Citizen Participation Committee’ with a total of 11 members, including 9 external members and 2 internal members, to ensure the effectiveness of ESG management.
The external committee is an advisory body comprised of ESG experts from the fields of lawyers, labor attorneys, high-ranking civil servants, civil society organizations, and ESG group activists.
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