 ▲ 최은석 의원 © |
【브레이크뉴스 대구】진예솔 기자=최근 10년 사이 연소득 1억 원이 넘는 고소득 근로자의 증가율이 전체 근로소득자 수와 평균 급여 상승률을 크게 웃도는 것으로 나타났다. 특히 수도권과 특정 성별에 집중되는 양상이 뚜렷해 소득 양극화에 대한 우려가 커지고 있다.
국회 기획재정위원회 소속 국민의힘 최은석 의원(대구 동구·군위군갑)이 국세청으로부터 받은 최근 10년간 근로소득 관련 통계를 분석한 결과, 2014년부터 2023년까지 전체 근로소득자는 약 25% 증가한 반면, 연소득 1억 원 초과 고소득자는 약 165% 늘어난 것으로 나타났다.
구체적으로, 전체 근로소득자는 2014년 1,668만 7천여 명에서 2023년 2,085만 2천여 명으로 416만 5천 명 증가했다. 같은 기간 1억 원 초과 고소득자는 52만 6천여 명에서 139만 3천여 명으로 2.6배 이상 늘어났다.
하지만 전체 근로자의 평균 급여는 같은 기간 3,168만 원에서 4,332만 원으로 36.7% 상승하는 데 그쳤다. 고소득 근로자 수의 증가 속도가 전체 소득자 수나 평균 임금 상승폭을 크게 앞지른 셈이다.
2023년 기준으로 연소득 1억 원을 넘는 고소득 근로자는 전체의 6.7%를 차지했다. 지역별로는 경기(42만 7천여 명, 30.7%)와 서울(41만 6천여 명, 29.9%)에 전체 고소득자의 60% 이상이 집중돼 수도권 쏠림 현상이 두드러졌다.
성별 격차도 여전했다. 2023년 기준 남성 고소득자는 115만 7천여 명, 여성은 23만 6천여 명으로 약 4.9배 차이를 보였다. 다만 2014년에는 그 격차가 약 10배였던 것을 고려하면, 최근 여성 고소득자의 증가세가 상대적으로 빠르게 나타나고 있는 것으로 풀이된다.
최은석 의원은 “고소득 근로자의 증가는 고부가가치 일자리 확대와 경제 성장의 한 면일 수 있다”면서도 “이들이 특정 지역과 산업, 성별에 집중되고 있다는 점에서 계층 간 이동성 저하와 양극화 심화에 대한 우려가 크다”고 지적했다.
이어 “근로소득 격차는 기업 간 생산성, 수익성, 조직 규모 차이에서 비롯되며 결국 대기업과 중소·중견기업 간 임금 격차로 이어진다”며, “중소·중견기업의 경쟁력을 높이는 정책적 지원이 병행돼야 한다”고 강조했다.
최 의원은 “지방 중소기업에 우수 인재가 유입될 수 있도록 세제 인센티브, 기술혁신 지원, 인력양성 프로그램 등 성장 사다리를 촘촘히 설계해야 한다”며 “국가균형발전과 양질의 일자리 창출을 동시에 실현할 수 있는 정책 전략을 적극 검토하겠다”고 밝혔다.
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The growth rate of high-income workers with an annual income of over 100 million won over the past 10 years has been found to be significantly higher than the overall number of wage earners and the average wage increase rate. In particular, concerns about income polarization are growing as the trend is concentrated in the metropolitan area and certain genders.
According to an analysis of statistics on earned income received from the National Tax Service by Rep. Choi Eun-seok of the People Power Party (Dong-gu, Daegu, Gunwi-gun Gap) of the National Assembly Planning and Finance Committee, the overall number of earned income earners increased by approximately 25% from 2014 to 2023, while the number of high-income earners with an annual income of over 100 million won increased by approximately 165%.
Specifically, the total number of earned income earners increased by 4.165 million from 16.687 million in 2014 to 20.852 million in 2023. During the same period, the number of high-income earners exceeding 100 million won increased by more than 2.6 times from 526,000 to 1,393,000.
However, the average salary of all workers only increased by 36.7% from 31.68 million won to 43.32 million won during the same period. The increase in the number of high-income workers greatly outpaced the increase in the number of total income earners or the average wage.
As of 2023, high-income workers with an annual income of over 100 million won accounted for 6.7% of the total. By region, more than 60% of all high-income earners were concentrated in Gyeonggi (427,000, 30.7%) and Seoul (416,000, 29.9%), showing a prominent concentration in the metropolitan area.
The gender gap also remained. As of 2023, there were 1,157,000 high-income men and 236,000 women, a difference of about 4.9 times. However, considering that the gap was about 10 times in 2014, it can be interpreted that the recent increase in high-income women is occurring relatively quickly.
Rep. Choi Eun-seok pointed out that “the increase in high-income workers may be one aspect of the expansion of high value-added jobs and economic growth,” but “there are great concerns about the decline in mobility between classes and the deepening of polarization, as they are concentrated in specific regions, industries, and genders.”
He continued, “The labor income gap stems from differences in productivity, profitability, and organizational size between companies, and ultimately leads to wage gaps between large companies and SMEs,” and emphasized that “policy support to enhance the competitiveness of SMEs should be provided in parallel.”
Rep. Choi said, “We need to design a growth ladder that includes tax incentives, support for technological innovation, and human resource development programs to attract excellent talent to local small and medium-sized enterprises,” adding, “We will actively review policy strategies that can simultaneously achieve balanced national development and create quality jobs.”
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