 ▲ 취업취약계층 재도약 일자리사업 참여자 모집 홍보 포스터(사진제공:부천시) © 박상도 기자 |
(브레이크뉴스인천 박상도 기자) 부천시가 오는 9월 22일부터 10주간 만 50세 이상 취업취약계층을 대상으로 지역 밀착형 단기 공공일자리 사업을 본격 추진한다고 밝혔다.
부천시에 따르면, 이번 사업은 공공일자리 축소로 인한 고용 공백에 대응하고, 민간 일자리 진입이 어려운 시민에게 일할 기회와 재도약의 기반을 제공하기 위한 정책적 조치로, 총 500여 명에게 공공일자리를 지원할 예정이다.
부천시는 총 5억 3천만 원의 시비를 투입해 돌봄·공공서비스, 환경정비, 지역조사 등 시민 생활과 밀접한 3개 분야에서 사업을 진행할 예정이며, 참여자는 지역사회 기여와 직무 경험을 동시에 쌓을 수 있다.
아울러 사업은 단기 생계지원에 그치지 않고, 재취업 기반 마련과 민간 일자리 연계까지 포함한 점이 특징이다.
참여자에게는 생애설계와 취업역량 강화 교육이 제공되며, 채용박람회 참여와 맞춤형 구직 지원도 함께 진행된다.
부천시는 이 사업이 노동시장 진입에 어려움을 겪는 중장년층 취업취약계층에게 실질적인 도약의 기회를 제공하고, 고용복지 사각지대 해소와 지역 고용의 선순환 구조 정착에 기여할 것으로 보고 있다.
민삼숙 부천시 일자리정책과장은 “이번 사업이 중장년층에게 실질적인 일자리 기회를 제공하고, 재도약의 기반이 되길 바란다”며 “앞으로도 누구나 일할 수 있는 고용 환경 조성을 위해 지속적으로 정책을 추진하겠다”고 말했다.
*아래는 위 기사를 ‘구글 번역’으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다.‘구글번역’은 이해도 높이기를 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*Below is the full text of the English translation of the above article, translated using Google Translate. Google Translate strives to improve comprehension. Please understand that errors may exist in the English translation.>
Bucheon City to Promote Locally Focused Short-Term Public Jobs for Middle-Aged and Unemployed Vulnerable Groups
Life Planning and Employment Skills Training to Lay the Foundation for a New Leap Forward
-Break News Incheon Park Sang-do Reporter
Bucheon City announced that it will launch a local, short-term public job program for vulnerable employment groups aged 50 and older, starting September 22nd, for a ten-week period.
According to Bucheon City, this program is a policy measure aimed at addressing the employment gap caused by the reduction in public sector jobs and providing job opportunities and a foundation for a new leap forward for citizens who have difficulty entering the private sector. A total of approximately 500 public sector jobs will be provided.
Bucheon City will invest a total of 530 million won in projects across three areas closely related to the lives of its citizens: care and public services, environmental improvement, and local surveys. Participants will be able to contribute to the local community and gain work experience simultaneously.
Furthermore, the project is not limited to short-term livelihood support; it also includes establishing a foundation for re-employment and linking with private sector jobs.
Participants will receive life planning and employment capacity building training, as well as participation in job fairs and customized job search support.
Bucheon City believes this project will provide a practical opportunity for middle-aged and older workers facing difficulties entering the labor market, contribute to eliminating blind spots in employment welfare, and establish a virtuous cycle of local employment.
Min Sam-sook, Director of Bucheon City's Employment Policy Division, stated, "We hope this project will provide real job opportunities for middle-aged and older workers and serve as a foundation for a new leap forward. We will continue to pursue policies to create an employment environment where everyone can work."
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