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브레이크뉴스 정민우 기자= KT는 전사 임직원을 대상으로 진행한 ‘완밥식당’ ESG 캠페인과, 임직원이 모은 ‘디지콩’ 포인트를 통해 적립한 쌀 10톤을 종로푸드뱅크에 기부했다고 17일 밝혔다.
지난 16일 서울 종로구 종로푸드뱅크에서 진행된 기부식 행사에는 KT ESG경영추진실장 오태성 상무와 정문헌 종로구청장과 함께 완밥식당과 디지콩 적립에 동참한 KT의 임직원들이 참석해 기부의 의미를 더했다. KT가 기부한 쌀은 종로구 관내 독거노인과 한부모 가정 등 취약계층에 전달될 예정이다.
‘완밥식당’은 구내식당 ‘잔반제로’ 캠페인으로, 버려지는 음식물을 줄이는 일상 속 탄소저감 활동이다. 건전한 식문화를 장려하고, 세계 기아 문제 해결에 대한 공감대를 형성하기 위해 KT가 전국 주요 사옥에서 임직원 참여형으로 진행하고 있다. 이번 기부는 광화문 본사 임직원이 줄인 잔반만큼 쌀이 적립되는 형식으로 진행돼 임직원들의 적극적인 참여가 이뤄졌다.
디지콩은 전국의 KT 임직원이 봉사활동과 친환경 활동 인증으로 적립할 수 있는 사내 ESG 포인트다. 포인트는 기부하거나 친환경 제품 구매에 사용이 가능해 나눔의 선순환을 만드는 데 기여하는 KT의 주요 ESG경영 활동 중 하나다.
KT ESG경영추진실 오태성 상무는 “이번 기부는 임직원들의 봉사와 친환경 활동을 사회적 나눔으로 확대해 더욱 의미가 있다”며 “환경과 사회를 생각하는 임직원들을 마음을 담아 소외된 이웃과 함께하는 따뜻한 나눔 활동을 지속적으로 진행하겠다”고 말했다.
break9874@naver.com
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. 구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
KT donates 10 tons of rice to Jongno Food Bank as part of its employee social contribution campaign.
KT announced on the 17th that it donated 10 tons of rice, collected through its "Wanbap Restaurant" ESG campaign and "DigiKong" points collected by employees, to the Jongno Food Bank.
The donation ceremony, held on the 16th at the Jongno Food Bank in Seoul, was attended by KT ESG Management Office Director Oh Tae-seong, Jongno-gu District Mayor Jeong Moon-heon, and KT employees who participated in the "Wanbap Restaurant" and "DigiKong" campaigns, adding to the significance of the donation. The rice donated by KT will be distributed to vulnerable groups in Jongno-gu, including senior citizens living alone and single-parent families.
"Wanbap Restaurant" is a "Zero Leftovers" campaign in company cafeterias, a daily carbon reduction initiative that reduces food waste. KT is conducting employee-led initiatives at major offices nationwide to promote a healthy food culture and build consensus on solving the global hunger problem. This donation, which involved employees at the Gwanghwamun headquarters reducing their plate size by donating rice, encouraged active employee participation.
DigiKong is an in-house ESG point system that KT employees nationwide can accumulate through volunteer work and eco-friendly activity certifications. Points can be used for donations or the purchase of eco-friendly products, contributing to a virtuous cycle of sharing. This is one of KT's key ESG management initiatives.
KT ESG Management Promotion Office Managing Director Oh Tae-seong said, “This donation is even more meaningful because it expands the volunteer work and eco-friendly activities of employees into social sharing,” and added, “We will continue to carry out warm sharing activities with underprivileged neighbors with the hearts of employees who care about the environment and society.”
