![]() ▲ 세종시의회 운영위원회 2차회의 사진=세종시의회 제공 © 김정환 기자 |
세종특별자치시의회 의회운영위원회가 30일 제103회 임시회 제2차 회의를 열고 의회사무처의 2026년도 주요업무계획을 보고받았다.
회의에 앞서 지난 제1차 회의에서 보류됐던 ‘긴급현안질문 협의의 건’이 가결되면서 안건 검토 절차가 마무리됐고, 이후 의회운영위원들은 본격적으로 내년도 업무계획을 점검했다.
위원들은 의회사무처의 각 부서별 추진계획을 살펴보며 문제점이 드러난 부분은 조속히 개선할 것을 주문했다. 특히 제4대 의회의 원만한 마무리와 함께 다가오는 제5대 의회의 안정적 출범을 준비하기 위한 행정·조직 관리 계획이 충실히 마련되고 있는지를 중점적으로 검토했다.
김영현 위원장은 “상임위원회 신설 시에는 위원회별로 소관 부서를 정할 때 업무 연관성과 효율성을 고려해야 한다”며 “사업소 역시 담당 국 단위와 연결해 배분하는 것이 바람직하다”고 강조했다.
그는 또 “사무처 직원들의 업무 부담이 이미 상당한데, 인력 충원 여건은 제한적”이라며 “제5대 의회 개원을 앞두고 인력 수요가 지속될 것으로 예상되는 만큼, 시간선택제임기제공무원 확대 등 현실적 대안을 적극 모색해야 한다”고 덧붙였다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Sejong City Council Steering Committee Hears Key Work Plans for 2026
Chairman Kim Young-hyun: "A Rational Organizational Design is Necessary for the Stable Operation of the 5th Council"
The Sejong Special Self-Governing City Council Steering Committee (Chairman Kim Young-hyun) held its second meeting of the 103rd Extraordinary Session on the 30th and received a report on the Council Secretariat's key work plans for 2026.
Prior to the meeting, the "Motion to Discuss Urgent Current Issues," which had been postponed during the first meeting, was passed, concluding the agenda review process. The Council Steering Committee then began a full-scale review of next year's work plans.
The committee members reviewed the progress plans of each department within the Council Secretariat and urged prompt improvement of any identified issues. They particularly focused on ensuring that administrative and organizational management plans were being thoroughly developed to ensure the smooth conclusion of the 4th Council and the stable launch of the upcoming 5th Council.
Chairman Kim Young-hyun emphasized, "When establishing new standing committees, the relevance and efficiency of work should be considered when assigning departments to each committee." He added, "It is also desirable to distribute business offices in conjunction with the departments in charge."
He added, "The workload of Secretariat staff is already significant, and staffing opportunities are limited. With the opening of the 5th National Assembly, the demand for manpower is expected to continue. Therefore, we must actively explore realistic alternatives, such as expanding the number of part-time, flexible-term civil servants."
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