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브레이크뉴스 정민우 기자= KT 이사회는 주주총회 이후 열린 4월 회의에서 이사회 규정 일부를 개정했다고 23일 밝혔다. KT 이사회가 지배구조 개선에 속도를 내는 것이다.
이번 규정 개정으로 인사 및 조직개편 관련 사항이 정비됐다. 대표이사가 부문장급 경영임원 임면과 조직개편을 추진할 때 이사회 사전 승인을 받도록 한 기존 규정을 삭제하고, 조직개편 관련 사항은 이사회 ‘사전보고’에서 ‘보고’로 전환하기로 했다.
아울러 KT 이사회는 사규 위반 의혹과 관련된 사외이사에 대해서는 사법적 판단 결과가 확인될 때까지 이사회 및 위원회 출석과 심의 참여를 제한하고, 의결권도 행사하지 않도록 권고했다.
KT 이사회는 이번 조치를 통해 대표이사의 책임경영을 한층 강화하고, 경영 의사결정과 경영 감독이라는 이사회 본연의 역할에 집중할 수 있을 것으로 기대하고 있다.
KT 이사회 김용헌 의장은 “이번 의결은 이사회 운영의 합리성과 투명성을 높이고 대표이사와 이사회의 역할을 보다 명확히 하기 위한 것”이라며 “새로운 대표이사 체제의 출범과 함께 지속적인 제도 개선을 통해 주주와 이해관계자의 기대에 부응하는 지배구조를 확립해 나가겠다”고 말했다.
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*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. 구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
KT Board of Directors Begins Full-Scale Corporate Governance Improvements... Strengthening CEO's Responsible Management
KT's Board of Directors announced on the 23rd that it had amended parts of its board regulations during its April meeting, held following the General Meeting of Shareholders. This signifies that the KT Board is accelerating efforts to improve its corporate governance.
Through this revision, matters related to personnel and organizational restructuring have been streamlined. The existing regulation requiring the CEO to obtain prior approval from the Board when appointing or dismissing executives at the division head level or when pursuing organizational restructuring has been removed. Additionally, matters related to organizational restructuring will be transitioned from a "prior report" to a "report" to the Board.
Furthermore, regarding outside directors suspected of violating internal rules, the KT Board recommended that they be restricted from attending board meetings and participating in deliberations, as well as exercising their voting rights, until the results of judicial rulings are confirmed.
The KT Board expects that these measures will further strengthen the CEO's responsible management and allow the Board to focus on its fundamental roles of management decision-making and supervision. KT Board Chairman Kim Yong-hun said, “This resolution is intended to enhance the rationality and transparency of board operations and to clarify the roles of the CEO and the board,” adding, “With the launch of the new CEO system, we will establish a governance structure that meets the expectations of shareholders and stakeholders through continuous institutional improvements.”
