산하기관이 퇴직 공무원 '안식처'냐?:브레이크뉴스

대전시의회 행정사무감사에서 퇴직공무원들의 대전시산하기관 취업에 대해 대전시민을 우롱한 처사라고 집행부를 질타하는 의견이 나왔다.

대전시의회 행정자치위원회 행정사무감사에서 박종선 의원은 대전시 퇴직 공무원들의 시, 산하기관 재 취업과 관련 특혜의혹을 제기했다.

박 의원에 의하면 대전시는 최근 5년간 대전시 퇴직 공무원 38명을 시, 산하 기관 및 유관기관의 임직원으로 재 취업시킨 것은 대전시민을 우롱 하는 처사로서 대전시민 모두에게 균등한 기회를 제공해야 할 대전시가 공무원 우대 정책을 펼치는 것은 기관 운영의 전문성과 채용기회의 평등성을 위반한 것이라고 지적했다.

박 의원은 재 취업한 공무원 들은 이미 30년 이상 공직을 수행하고 퇴직한 자들로서 모두 연금 수혜자들 인데도, 연금과 급여를 동시에 수급 받는 것은 공무원의 도덕적해이 라고 질타했다.

그는 또 재취업 공무원들 대부분은 공무원 재직시 퇴직 당시 분야 분야와는 확연히 다른 곳에 취업하여 업무 연관성이 전혀 없는 곳에 재취업한 공무원은 모두 24명으로 63%나 된다며 이 가운데 퇴직 당시 부서와 전혀 연관성이 없는 곳에 가장 많이 취업한 곳은 도시철도 역장으로 모두 6명, 그 외에도 시설관리 공단이 5 명, 대전 발전 연구원 3명, 도시개발공사 2명, 도시철도 공사 2명, 컨벤션 뷰로 2명이 재취업했다며 비전문성 취업이라고 지적했다.

박 의원이 지적한 이들 기관은 사회 각분야에서 전문직으로 활동했던 전문가들이 직책을 수행해야 할 자리로서 공무원으로서 취득한 전문성을 인정하기 어렵다는 평이다. 특히, 도시철도 역장이나 도시철도 공사의 업무는 교통업무가운데도 특수한 지하철 업무를 담당했던 경험이 있어야 하나 재 취업한 공무원들은 전혀 위와 같은 업무를 수행한바 없었다고 주장했다.

박종선의원의 주장은 마땅히 대전시민들에게 개방하여 사회 각분야에서 쌓은 전문성과 업무 연계성 있는 시민들에게 위와 같은 직들을 개방하여 기회를 균등하게 재공했어야 함에도 이를 실행 하지 않는 것은 대전시의 제 밥그릇 챙기기 이외 달리 해석할 길이 없다는 것이다.

박 의원은 향후 대전시에 산하기관 및 유관기관에 대전시민에게 적극 문호를 개방하여 줄 것을 요구했다.

원본 기사 보기:브레이크뉴스대전충청

산하기관이 퇴직 공무원 '안식처'냐?

박종선 의원, 최근 5년간 38명 시 산하기관 취업