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브레이크뉴스 문홍철 기자= DL이앤씨가 동반성장위원회가 발표한 ‘2020년 동반성장지수 평가’에서 ‘최우수’ 등급을 받았다. DL이앤씨는 지난해에 이어 2년 연속 동반성장 최우수 기업으로 선정됐다.
동반성장지수는 동반성장위원회가 기업 간 상생 촉진을 목적으로 국내 대기업의 협력사 상생 노력과 동반성장 수준을 평가해 계량화한 지표다.
평가 결과는 매년 발표하며 최우수, 우수, 양호, 보통, 미흡으로 나뉜다. 대기업과 중견기업 210곳을 대상으로 한 올해 평가에서 DL이앤씨는 36개 기업과 함께 가장 높은 등급인 최우수에 이름을 올렸다.
DL이앤씨는 공정한 하도급 거래 문화 확립에 주력하고 있다. 이를 위해서 공정거래위원회가 배포하는 표준하도급계약서를 100% 적용하고 있다. 또한, 건설업계 최초로 ‘선 계약 - 후 보증’ 방식으로 계약 프로세스를 변경해 서면 교부 의무를 충실히 이행하고 있다.
운영자금 부족으로 어려움을 겪고 있는 협력회사에 대한 재무지원도 실시하고 있다. DL은 무상으로 자급을 대여해주는 동반성장 직접자금 500억원 및 상생펀드 500억원 등 총 1000억원 규모의 상생협력기금을 조성해 협력회사를 지원하고 있다.
특히, 건설업계 선두 수준의 대금지급 조건을 시행 중이다. 현금 지급을 원칙으로 해 현금성 지급수단을 100% 사용하고 있다. 협력사의 자금난을 막기 위해 하도급 대금지급일을 건설업계 선두 수준인 매월 10일로 앞당겨 자금을 집행하고 있다.
더불어 협력회사에 대한 경영 및 운영능력 육성을 실천하기 위한 체계적인 지원방안을 운영하고 있다. DL이 직접 비용을 부담해 외부 신용평가기관의 재무컨설팅을 협력회사에 제공하고 있다. 협력회사 임직원들의 역량강화를 위해 경영혁신, 원가절감, 노무, 품질, 안전, 환경 등 업무분야에 대한 교육도 지원해주고 있다.
DL이앤씨는 협력회사의 디지털 경쟁력 강화와 생산성 향상도 지원한다. DL은 첨단 장비와 IT 기술을 통해서 분석한 공사 현장의 다양한 정보를 디지털 자료로 변환해 협력회사에 제공하고 있다.
고가의 드론, 머신 컨트롤 장비를 무상으로 대여하고 있으며, 이를 활용할 수 있는 스마트 건설 기술과 노하우도 전파하고 있다. DL이앤씨는 이를 통해 업무 효율성, 생산성 향상을 도모하는 동시에 협력회사의 디지털 혁신을 뒷받침할 계획이다.
최근 DL이앤씨는 협력회사 임직원 및 근로자의 생명과 안전에 직결되는 현장 안전관리에 전사적인 역량을 집중하고 있다. 현장의 중대재해 예방을 위해서 업계 최고수준으로 정규직 현장 안전관리자를 확보했다.
2019년부터는 안전체험학교를 개관해 회사 임직원 뿐만 아니라 협력업체 임직원들까지 대상을 확대해 안전교육을 실시하였다. 최근에는 기존 용인에 자리잡고 있던 안전체험학교를 대전 유성구에 위치한 DL대덕연구소 내에 이전했다. 규모를 확장하고 새로운 교육시설과 컨텐츠도 추가했다.
아래는 위의 글을 구글번역이 번역한 영문의 <전문>이다. [Below is an English <Full text> translated by Google Translate.]
DL ENC acquires the best grade in the win-win growth index evaluation in 2020
-Reporter Moon Hong-cheol
DL ENC received the ‘Best’ grade in the ‘2020 Shared Growth Index Evaluation’ announced by the Shared Growth Committee. DL ENC was selected as the best company for shared growth for two consecutive years following last year.
The Win-Win Growth Index is an index that the Win-Win Growth Committee evaluated and quantified the level of win-win growth and the efforts of domestic conglomerates to promote win-win growth between companies.
The evaluation results are announced every year and are divided into best, excellent, good, average, and poor. In this year's evaluation of 210 large and medium-sized enterprises, DL E&C was named the best, the highest rating, along with 36 companies.
DL E&C is focusing on establishing a fair subcontracting transaction culture. For this purpose, 100% of the standard subcontracts distributed by the Fair Trade Commission are applied. In addition, for the first time in the construction industry, the contract process was changed to the ‘pre-contract - post-guarantee’ method, faithfully fulfilling the obligation to issue a written document.
Financial support is also provided to partner companies suffering from a lack of operating funds. DL is supporting partner companies by establishing a win-win cooperation fund worth a total of 100 billion won, including 50 billion won in the mutual growth direct fund that provides free self-sufficiency loans and 50 billion won in the win-win fund.
In particular, we are implementing payment conditions that are at the leading level in the construction industry. In principle, we use cash equivalent payment methods 100%. In order to prevent the financial difficulties of suppliers, the subcontract payment date is advanced to the 10th of every month, which is the leading level in the construction industry, and the funds are being executed.
In addition, we are operating a systematic support plan to practice management and operational competency development for partner companies. DL directly bears the cost and provides financial consulting from external credit rating agencies to partner companies. In order to strengthen the competencies of employees of partner companies, education is provided in business areas such as management innovation, cost reduction, labor, quality, safety, and environment.
DL ENC also supports partner companies to strengthen their digital competitiveness and improve their productivity. DL converts various information on construction sites analyzed through cutting-edge equipment and IT technology into digital data and provides them to business partners.
Expensive drones and machine control equipment are rented free of charge, and smart construction technology and know-how that can be utilized are also being spread. Through this, DL ENC plans to improve work efficiency and productivity while at the same time supporting the digital innovation of business partners.
Recently, DL ENC is concentrating its company-wide capabilities on on-site safety management, which is directly related to the lives and safety of employees and workers of partner companies. In order to prevent serious accidents at the site, we have secured a full-time site safety manager at the highest level in the industry.
In 2019, a safety experience school was opened to provide safety education to not only the company's employees but also the employees of partner companies. Recently, the safety experience school located in Yongin was moved to the DL Daedeok Research Center located in Yuseong-gu, Daejeon. The scale was expanded and new educational facilities and contents were added.
