 ▲ 김지철 충남교육감 예비후보[사진=김지철 선거사무소] (C) 김환일 기자 |
김지철 충남교육감 예비후보이 ‘교원안심공제’을 시행해 더 촘촘하게 교권을 보호하는 대책을 마련하기로 했다. 또, 교육과정 등 교무 전담교사에 대한 수업을 지원하고, 학교별 교직원 휴게실을 활성화하기로 했다.
김지철 후보는 스승의 날을 사흘 앞둔, 12일 이러한 내용을 중심으로 한 교직원을 위한 정책을 발표했다. 지난 5일 어린이 위한 정책과 8일 학부모 위한 정책에 이어 ‘교육공동체 모두가 행복한 학교’ 공약을 현실화하는 구체적인 방안을 내놨다.
우선, 김지철 충남교육감 후보는 학교안전공제회 사업에 ‘교원안심공제’를 추가하기로 했다.
이에 따라 교원이 어떤 곤란한 상황을 닥쳤을 때, 변호사 법률 지원 및 소송비, 심리 치유 비용, 경찰 조사 시 변호사 대동 등의 지원 사업을 받을 수 있다.
또, 김지철 충남교육감 후보는 교육과정 등 교무 전담교사에 대한 수업을 지원하기로 했다. 그동안 교무 전담교사는 불가피한 사유로 수업이 어려울 때 수업 보충 지원을 받지 못해 어려움을 겪었다.
재임 시절, 이러한 어려움을 들은 김지철 충남교육감 후보가 학생부 업무 전담교사의 수업 지원과 같은 방식으로 교육과정 등 교무 전담교사에 대한 수업을 지원하기로 했다.
대체수업에 들어가는 교사들의 ‘보결수업비’도 최대한 인상해 현실화하기로 했다. 현재 교사들은 다른 교사를 대신해 수업하고서 시간당 1만원 안팎의 수업비를 받고 있다. 하지만, 수업비가 현실적이지 않다는 지적을 받아왔다.
김지철 충남교육감 후보는 “코로나가 일상화되어버린 학교에서 빈번하게 벌어지는 대체수업에 들어가는 선생님들의 노고를 조금이라도 위로하고자 한다.”라고 설명했다.
학급당 학생 수는 초등 20명, 중·고등 24명으로 단계적으로 감축한다. 교육부와 조율하면서 학교 신설과 교육시설 증개축, 이동식(모듈러) 교실 등을 활용하고, 정규 교원을 최대한 증원해 배치하겠다는 구상이다. 상황에 따라, 기간제 교원도 배치할 예정이다.
교직원을 위한 정책도 담았다. 교직원의 재충전을 위해 6~12개월 기간의 중장기 연수를 운영하기로 했다. 핵심인재연수와 학습연구년 등의 제도와 연계해 추진한다는 계획이다.
더불어, 학교별로 교직원 휴게실을 활성화하고 교직원 힐링 센터를 설립한다. 교직원 힐링 센터는 보령의 (구)주포야영장을 활용한다.
교직원의 정주 여건을 개선하기 위해 농어촌지역에 관사를 확보하고 도서.벽지 학교의 관사 운영비를 지원하기로 했다.
14개 시군별 ‘학교지원센터’는 확대, 강화한다. 방과후 강사와 교육공무직에 대한 처우를 개선하고 복지도 증진한다. 학교업무표준안도 지속해서 논의해 마련할 예정이다.
김지철 충남교육감 후보는 이날 “학교에서 일하시는 교직원이 모두 행복해야, 학생들이 더욱 행복할 수 있다.”라며 “열정페이가 아닌 신나는 교육활동을 위해 교직원 복지 향상에 더 매진하겠다.”라고 밝혔다.
한편, 김지철 충남교육감 후보는 선거관리위원회가 정한 일정과 양식에 따라, 7대 교육정책을 담은 정책공약집은 오는 14일까지 제출한다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
[Candidate Ji-cheol Kim to prepare strict measures to protect teachers' rights]
[‘Policy for Faculty and Staff’ ahead of Teacher’s Day…“Happy faculty, happier students”]
Kim Ji-cheol, a preliminary candidate for the Chungnam Superintendent of Education, decided to implement the “Teacher Relief Deduction” to come up with measures to more closely protect the teaching rights. In addition, it was decided to support classes for teachers in charge of administrative affairs, such as the curriculum, and to activate the staff lounge for each school.
Candidate Ji-cheol Kim announced a policy for teaching staff focusing on these contents on the 12th, three days before his Teacher's Day. Following the policy for children on the 5th and the policy for parents on the 8th, a concrete plan was presented to realize the promise of a “school where everyone in the educational community is happy”.
First of all, Candidate Ji-cheol Kim, Superintendent of Education in Chungcheongnam-do, decided to add the ‘Teacher Relief Deduction’ to the School Safety Mutual Aid Association project.
Accordingly, when teachers are faced with a difficult situation, they can receive support such as legal support and litigation costs, psychological treatment costs, and bringing a lawyer in case of a police investigation.
In addition, Candidate Ji-cheol Kim, superintendent of education in Chungcheongnam-do, decided to support classes for teachers in charge of administrative affairs, including curriculum. In the meantime, teachers in charge of school affairs have had difficulties in receiving supplemental support for classes when classes are difficult for unavoidable reasons.
During his tenure, hearing these difficulties, Chungnam Superintendent Kim Ji-cheol decided to support classes for teachers in charge of administrative affairs, including curriculum, in the same way as teachers in charge of student affairs.
He decided to make it a reality by raising the ‘substitution tuition’ for teachers entering alternative classes as much as possible. Currently, teachers are taking classes on behalf of other teachers and are receiving tuition fees of around 10,000 won per hour. However, it has been pointed out that the tuition fee is not realistic.
Candidate Ji-cheol Kim of the Chungnam Superintendent of Education explained, “I would like to comfort the teachers who are entering alternative classes, which are frequently held in schools where the corona virus has become commonplace, even a little bit.”
The number of students per class will be gradually reduced to 20 in elementary school and 24 in middle and high school. In coordination with the Ministry of Education, the plan is to establish new schools, expand and remodel educational facilities, utilize mobile (modular) classrooms, and increase the number of regular teachers as much as possible. Depending on the situation, fixed-term teachers will also be deployed.
It also includes policies for faculty and staff. In order to recharge the faculty and staff, it was decided to operate a mid- to long-term training period of 6 to 12 months. It is planned to be promoted in connection with systems such as core talent training and learning research year.
In addition, each school will activate the staff lounge and establish a staff healing center. The faculty and staff Healing Center utilizes the (old) Jupo Campground in Boryeong.
In order to improve the living conditions of faculty and staff, it was decided to secure a residence in rural areas and support the operating expenses of the residence in remote schools.
“School support centers” in 14 cities and counties will be expanded and strengthened. Improving the treatment of after-school instructors and educational officials and promoting welfare. School work standards will also be discussed and prepared.
Candidate Ji-cheol Kim of Chungnam Superintendent of Education said on the same day, "If all the faculty and staff working at the school are happy, students can be happier."
Meanwhile, Candidate Ji-cheol Kim for the Chungnam Superintendent of Education will submit the policy promise book containing the 7 major educational policies by the 14th according to the schedule and format set by the Election Commission.
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