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韓 고용률, OECD 37개국 중 29위..고용상황 ‘심각’

전경련, 주요 지표가 여전히 하위권..노동 개혁 필요

문홍철 기자 | 기사입력 2022/10/18 [17:04]

 

브레이크뉴스 문홍철 기자= 최근 우리나라 고용률이 2000년에 비해 6계단이나 하락한 것으로 나타났다. 

 

전국경제인연합회는 18일 보도자료를 통해 2000년 이후 국제노동지표 순위를 비교한 결과, 고용률, 경제활동참가율, 노동생산성 등 주요 지표가 여전히 하위권에 머무르고 있어 노동 개혁이 필요하다고 주장했다.

 

전경련에 따르면 고용률은 수치상 증가했지만(2000년 61.5%→ 2021년 66.5%, 5.0%p↑), 순위는 6단계 하락(23위→29위)했다. 2000년 이후 2016년까지 23위 수준을 유지했으나, 이후 고용률 순위가 하락해 2021년 29위를 기록했다. 

 

성별로는 남성 고용률 순위가 2000년 이후 2016년까지 8단계(20위→12위) 올랐지만, 2016년 이후 하락해 2021년 19위를 기록했다. 여성 고용률 순위는 2000년 27위에서 2021년 31위로 4단계 하락했다. 같은 기간 남녀 고용률 차이 순위는 28위에서 31위로 3단계 하락했다. 

 

실업률은 2000년 4.6%에서 2021년 3.6%로 수치가 줄었고(1.0%p↓), 순위도 8단계 상승(12위→ 4위)했다. 청년실업률도 2000년 8.1%에서 2021년 7.8%로 줄며(0.3%p↓) 순위가 5단계 상승(14위→ 9위)했다. 

 

그러나 전경련은 실업률 순위 상승이 지표상 좋아 보이지만, 체감 고용상황과는 괴리가 있다고 설명했다. 

 

국민들이 피부로 느끼는 체감실업률 자체는 계속 증가(2017년 11%→2021년 13.3%)하고 있고, 구직자들이 선호하지 않는 시간제일자리도 크게 늘어(2000년 7.0%→ 2021년 16.1%) 났기 때문이다. 

특히, 비자발적 시간제근로자는 40.1%로 세계에서 가장 높은 수준(OECD 평균 21.0%)을 기록했다. 이에 더해 고용시장이 어렵다보니 구직을 포기한 구직단념자가 2000년 16만4000명에서 2021년 62만8000명으로 늘어난 것도, 실업률 순위 상승이 국민 체감을 반영하지 못하고 있다는 것을 뒷받침한다.

 

아울러 한국의 경제활동참가율은 2000년 64.5%에서 2021년 69.0%로 증가(4.5%p↑)했으나, OECD 37개국 순위로는 2단계(29위→ 31위) 하락했다. 

 

성별 경제활동참가율 순위는 남성은 3단계(25위→ 28위), 여성은 1단계(30위→31위) 하락해, 경제활동참가율이 전반적으로 다른 나라에 비해 부진했던 것으로 나타났다. 

 

시간당 노동생산성은 2000년 19.9달러에서 2021년 42.7달러로 2.2배 증가하며, 34위에서 29위로 순위도 5단계 상승했다. 

 

하지만, 전경련은 우리나라 노동생산성 순위가 OECD 38개국 중 29위로 여전히 하위권이며, 노동생산성 증가율도 지속적으로 하락하고 있어 문제라고 지적했다. 

 

특히. 임금의 경우 2000년 2만9505달러에서 2021년 4만2747만 달러로 인상되면서 34개국 중 24위에서 20위로 순위가 4단계 올랐다. 이는 2017년 이후 최저임금 급등(증가율 2018년 14.8%↑, 2019년 10.3%↑, 달러 기준)이 임금을 전체적으로 상승시켰기 때문이라고 분석했다. 우리나라 시간당 최저임금은 2000년 2.8달러에서 2021년 8.8달러로 오르며 순위가 7단계나(28개국 중 19위→ 12위) 올랐다. 

 

전경련은 적정한 임금 인상은 필요하지만, 생산성과 괴리된 수준의 급격한 임금 상승은 장기적으로 기업경쟁력을 약화시키고 실업난으로도 이어질 수 있어 주의해야 한다고 주장했다.

 

추광호 전경련 경제본부장은 “2000년 이후 노동생산성 등 일부 좋아진 부분도 있지만, 전반적으로는 한국 노동지표가 다른 국가에 비해 개선됐다고 보기 힘들다”며 “고용창출과 생산성 향상을 위해 선진화된 유연한 노동시장 조성이 필요하다”고 강조했다. 

 

break9874@naver.com

 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

 

Korea's employment rate, ranked 29th out of 37 OECD countries..Employment situation 'serious'

 

FKI, key indicators are still in the lower ranks. Labor reform is needed

 

Break News Reporter Moon Hong-cheol= Recently, the employment rate in Korea has fallen six places compared to 2000.

 

As a result of comparing the rankings of international labor indexes since 2000, the National Federation of Entrepreneurs argued in a press release on the 18th that major indicators such as the employment rate, economic activity participation rate, and labor productivity remained at the bottom of the list, suggesting that labor reform was necessary.

 

According to the FKI, the employment rate increased numerically (61.5% in 2000 → 66.5% in 2021, 5.0%p↑), but the ranking fell by 6 steps (23rd → 29th). From 2000 to 2016, it maintained the level of 23rd, but after that, the ranking of the employment rate fell and it was ranked 29th in 2021.

 

In terms of gender, the male employment rate ranking rose by eight steps (20th → 12th) from 2000 to 2016, but fell after 2016 and ranked 19th in 2021. The ranking of the female employment rate fell by four steps from 27th in 2000 to 31st in 2021. During the same period, the difference in the employment rate between men and women fell by three steps from 28th to 31st.

 

The unemployment rate decreased from 4.6% in 2000 to 3.6% in 2021 (1.0%p↓), and the ranking rose by 8 steps (12th → 4th). The youth unemployment rate also decreased from 8.1% in 2000 to 7.8% in 2021 (0.3%p↓), and the ranking rose by 5 steps (14th → 9th).

 

However, the FKI explained that although the rise in the unemployment rate looks good on the indicators, it is far from the actual employment situation.

 

This is because the unemployment rate itself, perceived by the people, continues to increase (11% in 2017 → 13.3% in 2021), and the number of part-time jobs that job seekers do not prefer has increased significantly (7.0% in 2000 → 16.1% in 2021).

In particular, the number of involuntary part-time workers was 40.1%, the highest in the world (OECD average of 21.0%). In addition, the increase in the number of people who gave up looking for a job because of the difficult job market from 164,000 in 2000 to 628,000 in 2021 supports the fact that the rise in the unemployment rate does not reflect the public sentiment.

 

In addition, Korea's labor force participation rate increased from 64.5% in 2000 to 69.0% in 2021 (4.5%p↑), but fell by two steps (29th → 31st) in the ranking of 37 OECD countries.

 

In the gender labor force participation rate ranking, men fell by 3 steps (25th → 28th) and women 1 step (30th → 31st), indicating that the labor force participation rate was generally sluggish compared to other countries.

 

Hourly labor productivity increased by 2.2 times from $19.9 in 2000 to $42.7 in 2021, and the ranking rose five places from 34th to 29th.

 

However, the FKI pointed out that Korea's labor productivity ranking is still at the bottom of the 29th out of 38 OECD countries, and the labor productivity growth rate is also continuously declining, which is a problem.

 

Especially. In the case of wages, the wage rose from $29,505 in 2000 to $42.47 million in 2021, moving up four places from 24th to 20th out of 34 countries. This is because the increase in the minimum wage since 2017 (increase rate of 14.8% in 2018 and 10.3% in 2019, in dollars) has raised wages overall. The hourly minimum wage in Korea rose from $2.8 per hour in 2000 to $8.8 per hour in 2021, rising seven places (19th out of 28 countries → 12th).

 

The FKI argued that an appropriate wage increase is necessary, but caution should be exercised as a sharp increase in wages at a level that is separated from productivity could weaken corporate competitiveness and lead to unemployment in the long run.

 

Choo Gwang-ho, head of the FKI Economic Headquarters, said, “Although there are some areas where labor productivity has improved since 2000, it is difficult to say that overall Korea’s labor indicators have improved compared to other countries. necessary,” he said.

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