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브레이크뉴스 정민우 기자= 부영그룹이 분야별 총괄 책임자 초빙과 경력 및 신입사원을 채용한다.
이번 부영그룹 채용은 분야별 총괄 책임자 초빙의 경우 건설부문, 영업부문, 재무부문, 관리부문, 레저부문에서 이뤄진다. 경력 및 신입 직원 모집부문은 기술 부문을 비롯해 홍보, 기획, 법규, 재무, 해외사업, 전산을 포함한 관리부문과 레저부문 등이다.
공통 자격요건은 학사학위 또는 동등한 수준 이상의 학위 소지자(졸업예정자 가능), 해외여행 결격사유 없는 자이며, 각 분야별 전문성 확보를 위해 해당분야 자격증 소지자 및 외국어 능통 및 가능자 등을 우대할 예정이다. 근무지는 ㈜부영주택 및 모집부문에 해당하는 전국·해외의 관계사로 배치된다.
서류 전형 일정은 오는 16일까지로, 부영그룹 홈페이지를 통해 접수하면 된다. 전형 절차는 1차 서류전형, 2차 면접전형(서류전형 합격자에 한해 통보) 순으로 진행된다.
채용 일정은 기업 사정에 따라 변경 될 수 있으며 기타 관련 정보나 문의 사항은 부영그룹 홈페이지를 참고하면 된다.
break9874@naver.com
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Booyoung Group conducts open recruitment for experienced and new employees in 2024
Break News Reporter Jeong Min-woo= Booyoung Group invites general managers in each field and recruits experienced and new employees.
This Booyoung Group recruitment will be conducted in the construction, sales, finance, management, and leisure sectors in the case of general manager appointments by sector. Experienced and new employee recruitment sectors include the technology sector, public relations, planning, regulations, finance, overseas business, management sector including computer, and leisure sector.
Common qualification requirements include having a bachelor's degree or an equivalent level or higher (possible for those expected to graduate), and having no disqualifications for traveling abroad. In order to secure expertise in each field, preference will be given to those who have a certificate in the relevant field and are fluent in and able to speak a foreign language. Workplaces are located at Booyoung Housing Co., Ltd. and its affiliated companies in the recruitment division across the country and overseas.
The document screening schedule is until the 16th, and applications can be submitted through the Booyoung Group website. The selection process is conducted in the following order: 1st document screening, 2nd interview screening (only those who pass the document screening will be notified).
The recruitment schedule may change depending on company circumstances, and for other related information or inquiries, please refer to the Booyoung Group website.
