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CJ, 미래 라이프스타일 분야 국내서 5년간 20조원 투자

콘텐츠·식품 등 12조원 플랫폼 7조원..매년 5000명+α 고용 기대

최애리 기자 | 기사입력 2022/05/30 [17:51]

▲ CJ더센터  © 브레이크뉴스


브레이크뉴스 최애리 기자= CJ그룹이 콘텐츠와 식품 등 미래 라이프스타일을 선도할 사업분야에 국내에서만 향후 5년간 20조원을 집중 투자하고, 2만5000명 이상을 신규채용 한다.

 

앞서 CJ는 지난해 11월 발표한 그룹 중기비전에서 컬처(Culture), 플랫폼(Platform), 웰니스(Wellness), 서스테이너빌러티(Sustainability)를 4대 성장엔진으로 정한 바 있다. 향후 투자와 고용도 같은 프레임을 바탕으로 확대한다.

 

칸에서 CJ가 투자·배급한 영화 두 편이 각각 감독상과 남우주연상을 수상하며 ‘기생충’에 이어 다시 세계의 이목을 집중시킨 콘텐츠 분야를 비롯해, K-푸드 중심 식문화 확산 등 Culture 분야 투자가 12조원에 달해 가장 많다. 세계시장을 겨냥한 ‘웰메이드 콘텐츠’의 제작 및 제작역량 확보, 미래형 식품 개발 △식품 생산시설 확보 등이 포함된다.

 

물류·커머스 등 Platform 분야에서는 E커머스, M커머스 시장의 급격한 성장에 따른 인프라 확대 등에 총 7조원을 투자한다. 국내 1위 물류기업인 CJ대한통운은 E커머스 최적화 인프라/시스템 강화 등 물류 운영경쟁력 확보에, K-뷰티 플랫폼 CJ올리브영은 IT기술을 적용한 마케팅/서비스 고도화, 글로벌 매출비중 확대에 나선다.

 

Wellness와 Sustainability 분야에도 1조원 이상을 투자한다. 바닷물에서 자연분해되는 친환경 생분해 플라스틱 소재(PHA) 제품의 생산시설 확대 등 미래형 신소재 투자가 중심이다. CJ는 이와 함께 바이오 의약품위탁개발생산시설(CDMO), 천연 프리미엄 소재 고도화도 추진한다.

 

CJ는 이 같은 미래 라이프스타일 분야 투자가 성공적으로 진행될 경우 2026년까지 매년 5000명 이상을 신규 채용할 수 있을 것으로 기대하고 있다.

 

CJ 관계자는 “향후 5년간 최소 2만5000명에서 3만명에 육박하는 일자리 창출이 가능할 것으로 예상하고 있다”고 말했다.

 

한편, CJ는 작년 중기비전 선포 이후 그룹의 ‘인재제일’ 경영철학을 바탕으로 최고인재 확보에 심혈을 기울이고 있다. 주 4.5일제 근무와 우수성과에 대한 파격보상, 제주도 거점오피스(CJ ENM) 등 젊은 인재들을 위한 다양한 혜택을 도입·시행 중이다.

 

break9874@naver.com

 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

 

CJ to invest KRW 20 trillion in future lifestyle sector in Korea for 5 years

 

Contents and food, etc. 12 trillion won, platform 7 trillion won... Expected to hire 5000+α every year

 

Break News Reporter Choi Ae-ri= CJ Group will invest 20 trillion won in business areas that will lead future lifestyles such as contents and food in Korea over the next five years and hire more than 25,000 people.

 

Previously, in the group's medium-term vision announced in November last year, CJ selected Culture, Platform, Wellness, and Sustainability as four growth engines. Future investment and employment will also be expanded based on the same frame.

 

Two films invested and distributed by CJ in Cannes each won the Best Director and Best Actor Award, and the investment in the culture sector, such as the spread of K-food-centered food culture, as well as the content sector that again drew the world's attention following 'Parasite', was worth 12 trillion won. most of the year This includes securing production and production capabilities for ‘well-made contents’ targeting the global market, developing future-oriented foods, and securing food production facilities.

 

In the platform field such as logistics and commerce, a total of 7 trillion won will be invested in infrastructure expansion following the rapid growth of the E-commerce and M-commerce markets. CJ Logistics, Korea's No. 1 logistics company, will secure competitiveness in logistics operation such as strengthening the e-commerce optimization infrastructure/system, and CJ Olive Young, a K-beauty platform, will increase its marketing/service advancement and increase the proportion of global sales by applying IT technology.

 

We also invest more than KRW 1 trillion in the wellness and sustainability sectors. Investment in future-oriented new materials, such as expansion of production facilities for eco-friendly biodegradable plastic material (PHA) products that are naturally decomposed in seawater, is the focus. CJ is also promoting the advancement of biologics contract development and manufacturing facilities (CDMOs) and natural premium materials.

 

CJ expects to be able to hire more than 5,000 new people every year until 2026 if such investments in the future lifestyle sector are successful.

 

A CJ official said, "It is expected that at least 25,000 to 30,000 jobs will be created over the next five years."

 

Meanwhile, CJ has been focusing on securing top talent based on the group's 'Talent First' management philosophy since declaring its mid-term vision last year. Various benefits for young talents are being introduced and implemented, such as a 4.5-day work week, exceptional compensation for excellent performance, and Jeju-do base office (CJ ENM).

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