|
여수시가 '전남 청년 근속장려금 지원사업'에 참여할 기업을 오는 29일까지 추가 모집한다고 밝혔다.
22일 여수시에 따르면 이 사업은 지역 청년의 정규직 취업과 장기근속을 유도하고, 대기업과중소기업의 임금 격차를 줄이기 위해 추진됐다.
참여기업으로 선정되면 4년간 정규직 청년에게 최대 1천 5백만 원을 지급하고중소기업에는 근로자 1인당 5백만 원을 지원한다.
참여를 희망하는 기업은 ▲여수에 소재지를 두고 ▲입사 1~4년 차 청년(18세 이상 45세이하)이 정규직으로 근속하고 있으며 ▲고용보험 피보험자 수가 5인 이상 300인미만 등의 요건을 만족해야 한다.
다만 참여기업으로 선정되더라도 적격 여부 확인을 위해 매년 재신청해야함을유의해야한다.
사업내용 및 신청에 관한 사항은 여수시청 누리집 고시·공고에서 확인하거나 시청 경제일자리과로 문의하면 된다.
앞서 여수시는 지난 6월 말 기준 49개 기업과 종사 중인 청년 근로자 154명에게총 3억 8천 2백만 원을 지급했다.
여수시 관계자는 "지역 청년들의 안정적인 임금을 보장하고, 중소기업의 인력난 해소와 인건비 부담을 줄일 수 있을 것으로 기대된다"며 "요건에 해당되는 기업이 혜택을 받을 수 있도록 적극적인 참여를 바란다"고 말했다.
[아래는 구글로 번역한 영문기사 전문입니다. 영문번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. Below is the full English article translated by Google. It is assumed that there may be errors in the English translation.]
Yeosu City announced that it will recruit additional companies to participate in the ‘Jeonnam Youth Employment Incentive Support Project’ until the 29th.
According to Yeosu City on the 22nd, this project was promoted to encourage regular employment and long-term employment of local youth and to reduce the wage gap between large corporations and small and medium-sized enterprises.
If selected as a participating company, up to 15 million won will be paid to regular youth for 4 years, and 5 million won per worker will be supported for small and medium-sized enterprises.
Companies wishing to participate must ▲ be located in Yeosu, ▲ have regular employees (18 to 45 years old) who have been employed for 1 to 4 years, and ▲ have 5 to 300 employees covered by employment insurance.
However, please note that even if selected as a participating company, you must reapply every year to confirm your eligibility.
For information on the project details and application, check the notices and announcements on the Yeosu City Hall website or contact the City Hall Economic Jobs Division.
As of the end of June, Yeosu City paid a total of 382 million won to 49 companies and 154 young workers.
A Yeosu City official said, “We expect that this will guarantee stable wages for local youth, resolve the labor shortage at small and medium-sized companies, and reduce labor costs,” adding, “We hope that companies that meet the requirements will actively participate so that they can receive the benefits.”
원본 기사 보기:브레이크뉴스전남동부
